1.接收店与店之间调动，热情大方。 2.至少工作一年以上。 3.喜欢服务顾客。

招聘店长，薪资4000-6000元/月，，法定节假日休息。正规大公司，发展前景好。有意者请联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责:店长招靠谱、会带店、会做业绩的美甲店长！ 负责门店日常管理+团队带教+客户维护 客源稳定、氛围轻松、薪资透明、多劳多得 想稳定长期赚钱、想提升发展的私聊我 任职要求: 有美甲美睫经验 ，做过一年以上店长 底薪上不封顶 ，提成五五分外加分红 上班时间：早晚班 早班上班时间：10点-9点 晚班时间时间：1点-11点 福利待遇：不定期团建，氛围轻松 根据客户需求的款式做出客户满意的款式上班时间:早班10:00-21:00 中班1:00-23:00轮班制每周更换(月休根据自己申请时间) 工资:五五分成，做100提50做600提300 (场地客源耗材我们承担) 特点: 每天客户溢出上班自由 没那么多事 过节有福利，不压工资超给力 休息:每周一天，单休(周六周日不休

服装店火热招聘中招聘岗位：店长1名服装搭配师2名年龄:18～45岁薪资待遇：2600–7000元（底薪+提成+正常休假，多劳多得）任职要求：1、五官端正，形象气质佳2、能吃苦耐劳，工作认真负责3、服从门店管理与工作安排4、有服装营销经验者优先录用联系方式：地址：寻甸仁德镇馨苑花园B区2幢B—12号（尚咪娜）

招聘店长1名。要求对收入有追求，肯用心经营，能够动脑拓展新客户、维护邻里老客户，带动门店销量。薪资福利为底薪3000-3500元，加个人提成及全店营业额分红，多劳多得，上不封顶。工作时间为9:00-18:00，每周休息一天。工作地址位于嵩明万年花城1期6-72号商铺邻家优选。

宜良途虎养车工场店店长2名 薪资:面议 要求:有相关工作经验，有管理经验。洗车4名 薪资:面议 要求:要熟手，有相关工作经验。机修中工2名 薪资:面议 要求:有相关工作经验。机修师傅2名 薪资:面议 要求:有相关工作经验。联系电话:地址:宜良天奇医院对面

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招聘门店店长，薪资为9000。

招聘定制家居店长一名。薪资为2000。

李经理地址：昆明·美东物流建材电商园(云丰金鼎建材有限公司)----◆----◆----◆----门业公司高薪诚聘1、学徒工，工资3500元/月，包吃住2、平开门师傅，工资面议电话：

切配菜一名工资3800到4200打合一名工资2500到3000有意者打电话西山区政府附近

巫家坝龙光玖云台鼎泰重庆家常豆花馆，招切配一名，工资3500-4000，有意者电话联系，

招聘精英人才：，自己去的可以！报名热线：

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杉杉奥莱2楼JSister女装A210招店长和导购iD女装A207招店长[红包]任职要求21-36岁之间身高158以上，，喜欢搭配，有销售经验[憨笑]班次:周一到周四上一休一，周末早中晚班，五险一金，年假3天。姗姗

意尔康皮鞋专卖店招聘店长和导购。店长岗位职责包括：全面负责专卖店日常运营管理，确保销售目标达成；管理店员团队，进行培训、考核与激励；制定销售计划，组织实施促销活动；维护客户关系，提升服务质量；负责店面陈列、库存管理及商品盘点。任职要求：25岁以上，高中及以上学历，市场营销或管理相关专业优先；3年以上零售行业管理经验，有鞋服行业经验者优先；具备良好的沟通协调能力和团队领导能力；熟悉零售业务流程，有较强的销售意识；工作认真负责，能承受一定工作压力。薪资待遇：月薪4000-6000，提供专业培训和晋升空间，工作环境舒适，团队氛围良好。工作地点在霍州。联系方式：。有意者请将简历发送至邮箱或直接联系面试。

诚招猪肉主管待遇7000一8000工资加绩效，具体面谈，包吃住，月休3天；要求多年超市一条龙工作经验，有责任心，会叫卖，会做客情分割打包，损耗控制，会做毛利，服从安排，有团队协作精神，联系电话：林生同步地址：佛山市高明区

招聘天然气站店长，提供五险保障。薪资范围为6000至8000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，包括客户接待、订单处理和销售跟进；管理库存，及时补货并确保商品陈列整齐规范；维护设备运行状态，定期检查天然气相关设施安全；处理客户投诉与建议，提升客户满意度；协调员工排班，监督工作执行情况，完成上级交办任务。任职要求：有至少一年零售或服务行业工作经验，熟悉基本业务流程；能独立操作收银系统和基础办公软件；具备一定的应变能力，能处理突发问题；有责任心，能接受一定强度的工作节奏；工作期间遵守公司规章制度，服从管理安排。

招聘岗位：1.服务员2.后厨3.店长电话：年龄要求年满二十岁以上，五十五岁以下以上岗位，工资待遇面议地址：经管学院城市学院附近(云边海屯路店)

昆明官渡区八年老店，招管理，店长3名，运营能力强，执行力强，有方案，有技师资源，能长期发展，联系我。期待志同道合的你加入我们，电话:

【职位描述】图书书籍整理 【招聘要求】男女不限，18-45岁，身体健康 【上班时间】每天在岗10小时，上六休一，月休四天 【薪资待遇】22/小时，220/天，月薪5500左右，公司每个月10号按时发放薪资 【吃住情况】免费提供工作餐。免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

招聘店长1名。要求对收入有追求，肯用心经营，能够动脑拓展新客户，维护邻里老客户，带动门店销量。薪资福利为底薪3000-3500元加个人提成加全店营业额分红，多劳多得，上不封顶。上班时间为9:00-18:00，每周休息一天。工作地址位于嵩明万年花城1期6-72号商铺邻家优选。

储备管理层工作地址:嵩明小街镇嘉玲北路润兴万家超市能接受基层岗位轮班学习管理管理的日常工作内容及工作流程；具备超市行业专业知识及管理能力并能运用到实际工作中；参与公司各部门的轮岗计划并服从安排，学习管理管理的日常工作内容及工作流程；具备超市行业专业知识及管理能力并能运用到实际工作中；参与公司各部门的轮岗计划并服从安排，有超市或零售管理经验者优先考虑，可接纳择业期应届毕业生，熟悉电脑操作，及时完成上级安排的工作任务20岁-30岁大专及以上学历

岗位职责： 店员1。协助完成日常基础性工作2。按要求完成分配的任务3。保持工作环境整洁有序 任职要求： 1。善于沟通，工作态度积极2。具备良好的团队协作意识3。学习能力强，适应新环境

工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工 作制 带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天 就可以安排吃住，可。 —、招聘店员要求：16-43岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。 二、薪资待遇：6500--7500元/月 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两三一汤。 四、工作町向：08:00-18:00 五、福利待遇：为员工购买五险一金；有升职加薪空间

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并开具收据或发票 2. 每日清点营业款，核对账目与系统数据，确保资金零差错 3.保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材与宣传物料 4. 主动引导顾客使用会员系统、优惠活动及电子支付方式 5.协助处理退换货、投诉咨询等基础客户服务事宜 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.熟练操作收银系统及主流支付工具（微信、支付宝、POS机等） 3. 具备基本算术能力与细心耐心的服务意识 4.形象端正，沟通清晰，能适应轮班工作制 5.遵守财务制度，责任心强，无不良信用记录

招聘店长一名。年龄要求25至45岁，有同行业管理经验者优先。薪资福利为每月4000至5000元，另加个人提成8%及店面总业绩5%。工作地址位于安宁中华路95号商铺（北中旅行社）。

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，主动向顾客介绍产品特点与优势 2.维护展台/柜台整洁有序，确保物料充足、陈列规范 3. 收集顾客反馈及市场信息，及时向上级汇报销售情况与竞品动态 4.配合促销活动执行，完成现场氛围营造、试用体验引导等支持工作 5.遵守公司服务标准与行为规范，提升品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2.能适应轮班制及节假日工作安排，责任心强、踏实肯干 3.有快消品、零售或相关行业促销经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 5. 具备基础数据记录与简单报表填写能力

店面管理员沟通能力强，有亲和力，会开车。薪资福利:底薪2800元/月以上招工人数:1名以上岗位:综合工资每月5000元以上工作地址:安宁兴屯二期53-54号商铺(米愫装饰)