诚聘店面经理5000元/月+提成餐饮外板块老板会带（2年以上管理经验）电话地址官渡区，官渡古镇

店长男女不限薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:禄劝咪油村142号华庭养生会所

诚聘店长1名，要求年龄22-40岁，熟悉普洱菜品，有普洱菜馆工作经验者优先。薪资待遇面谈，提供包吃住福利，月休3天，享有全勤奖及经营绩效奖。工作地址位于五华区龙泉路财经大学附近。欢迎来电联系：

店长年龄20-35岁、有服装销售经验者优先.形象气质佳，性格开朗，有亲和力，善于沟通，喜爱销售薪资福利:底薪+绩效+个人提点+各项福利4000-8000上不封顶招工人数:1名上班时间:早晚班，月休4天工作地址:安宁太平新城砂之船奥特莱斯意大利空间一楼

店长（云南校园超市直营连锁门店），7000-12000元/月，第一个月实习工资4000+，一经录用免费提供住宿，男女不限，年龄18-40岁，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人。地址：安宁、呈贡大学城各大高校内。联系电话：

店长工作地址:嵩兰馨苑39栋碧桂园天樾斜对面延6000+绩效3年以上中大型生鲜超市服务管理从业经验25-45岁

招聘：茶饮店店长薪资：4500-

茶店店主/店长 零基础可入行：无需茶饮从业经验，全程提供系统化岗前培训，有1年以上工作经验者优先； 具备创业思维：拒绝躺平摆烂，目标感清晰，积极主动，愿意为经营结果付出努力； 踏实肯干抗压：可驻店经营，抗压能力良好，善于主动解决经营中的各类问题； 长期共赢心态：踏实诚信、认可品牌合伙模式，想长期稳定增收，愿意与品牌共生成长。 负责门店饮品标准化制作、设备日常维护、物料库存盘点与管理； 接待到店顾客、维护客情关系，用心打造良好门店口碑，积累稳定客源； 落地公司标准化运营流程，自主处理门店日常琐事与经营问题 薪资福利:门店业绩分成高达25%-65%，多劳多得、上不封顶，新人首月收入保底合伙创业 工作地址:呈贡区置信银河A座1903室，前期统一在公司培训，后期昆明市各大区域就近安排

店长有两年以上的工作经验，月休两天，包吃。薪资福利:4900元/月起工作地址:田坝宣威菜/草铺店/东湖上居店/盛世锦院店

任职要求： 1.身高160cm以上，形象气质佳； 2.有过两年以上女装销售经验； 3.销售能力强，有美感，协调能力强； 4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作，上传下达，达成销售指标； 5.保证店铺的正常运营和销售 6.升职高薪欲望 7.年龄：25-40岁 薪资待遇： 综合薪资：5000-15000 底薪：3500-4500+提成 联系人：周（同微信号）

昆明市官渡区招电焊(焊工)

昆明市呈贡区招水电

招聘一组A2驾驶员，负责青岛至昆明、昆明至东莞、深圳至青岛的运输线路，全程6天一圈。 发车时间及路线安排：青岛凌晨1点前发车，行驶37小时10分，第二天下午15点10分到达昆明（经停贵阳）。昆明早晨6点发车前往东莞，行驶19.6小时，凌晨1点50分到达东莞，随后空放至深圳。深圳凌晨6点发车，行驶29小时，第二天11点到达青岛，休息至凌晨1点后再次发车前往昆明。 要求：年龄50岁以内，无重大事故证明，需提供体检证明，具备倒车入库技能，银行卡可正常收款。 工作地址：青岛。

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

寻找能够下大料的人员，需要4名。

店长16-50岁薪资福利:3000-5000元/月招工人数:3名工作地址:新港城18区一小子排骨咸饭

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

店长工作地址:中心街第五实验小学对面

销售店长年龄20-40岁，有销售经验者优先薪资福利:底薪+提成招工人数:1名工作地址:中心医院转盘北100路西

新店开张，高薪诚聘店铺主理人2名，年龄20-35岁，性格开朗做事积极主动，有一点点拍视频基础

高校校园超市招聘1、负责超市日常收银、结算工作；2、商品上架、补货、整理货架、摆放陈列；5、无不良嗜好，能长期稳定工作，有超市工作经验者优先；6、薪资3500-4500，。工作地点：昆明市呈贡区昆明传媒学院。联系电话：

外卖拣货，打包，线上线下零售，岗位职责： 1.负责外卖订单的快速拣货、准确打包及出餐交接 2.熟练操作线上线下零售系统，完成商品销售、收银及库存核对 3.保持工作区域整洁有序，及时补货并维护货架陈列规范 4. 主动服务顾客，解答咨询，处理简单售后需求 5.配合店长完成日常运营支持及其他临时性任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基础沟通能力与团队协作精神 3.能适应快节奏工作，服从排班安排 4. 有餐饮、零售或外卖相关经验者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明

岗位职责： 店员1。协助完成日常基础性工作2。按要求完成分配的任务3。保持工作环境整洁有序 任职要求： 1。善于沟通，工作态度积极2。具备良好的团队协作意识3。学习能力强，适应新环境

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及会员服务 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘：新华技工学校里面超市需要员工4人，年龄20—45岁，月薪3200—3500.能吃苦耐劳，有超市工作者经验者优先。联系人：吴成兵电话：

招聘店长一名！待遇电话联系！梁总:

有工作经验者优先

负责看管摊位，工作轻松

负责店里商品日常管理、卫生打整