岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 4. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

储备店总 有3年以上销售管理工作，带过团队，责任心强。承接公司战略，制定门店经营计划，进行经营复盘与调整保障门店高效、标准盈利性运转、转化客户体验 薪资福利:底薪十团队提成+管理津贴，综合月薪7000-10000元以上 招工人数:5名

【岗位职责】 - 负责通过电话联系个人客户，介绍产品并促成购买 - 提供专业导购服务，解答客户疑问，提升客户满意度 【职位要求】 - 高中及以上学历，1年内相关经验优先 - 熟悉互联网/电商行业，有电话销售或导购经验者更佳 - 适应倒班多个班次，能稳定出勤 【工作时间】 - 白班、倒班多个班次可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 饭补 - 薪资面议

招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

火锅店服务员，详询请联系

【岗位职责】： 一、顾客服务： 1.执行标准化点单、收银流程，确保收银时效≤90秒/单。 2.执行标准化理货和陈列、顾客解答、销售过程中的服务、解答产品咨询、试吃服务、配合后厨伙伴出餐传递，服务顾客。 3.以客户为中心，快速解决顾客的反馈、积极主动真诚的处理客诉并登记反馈，完成24小时内售后闭环。 4.执行标准化随手清洁，保证经营范围内的卫生整洁。 二、产品出品 1.执行标准化陈列每日出品产品、补货、效期管理、各区域卫生清洁、检查和监督。 2.按SOP制作水吧基础饮品（5分钟内出品） 三、门店运营维护 1.执行开店/闭店清洁清单，保障运营标准。 2.参与月度库存盘点，差异率≤3% 【任职要求】： 一、高中、专科、本科学历，健康证齐全。 二、接受排班制：早班8:00-17:30、中班10：30-20：00、晚班13:00-22:30。 三、能力素质要求 1.抗压能力：适应高峰时段连续工作4小时。 2.学习能力：1周掌握产品知识手册和运营工作服务流程。 3.服务意识：亲和力和沟通能力强，有以顾客为主的温暖且保持边界感的服务意识。 4.团队协作能力：善于和门店各部门的伙伴进行沟通和协作。 5.加分项：持有咖啡师资格认证、有烘焙门店/餐饮行业经验 【薪酬福利】： 1.基本工资+福利津贴+绩效工资 2.社会保证：商业意外险+社保 3.出勤：上6休1 【职业发展路径】 P[店员初级-中级]-->DM[领班]-->ASM[主管/储备店长]-->SM[店长]-->SSM运营经理] 6个月1次晋升考核（每年6月、12月） 【应聘流程】 1.初筛：在线沟通（附个人简介） 2.面试：邀约到店面试（携带简历并填写面试登记表），店长深度面谈（30分钟） 3.试岗：到店3天试岗门店运营工作（了解工作内容和团队氛围） 4.开启试用期：填写试用期登记表，录入公司管理系统（附个人身份证、健康证、招商银行卡「工资发放」） 试用期1-3个月，不超3个月。由店长考核评估提起转正申请。 工作地址：昆明市五华区顺城王府井一楼Beking贝青全新面包生活空间店。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与一般性投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检 工资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活的工作时间与阶段性加班需求 4. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观，愿与门店共同成长

一、岗位职责 1. 热情接待进店宾客，引导入座、递酒水单，做好点餐、点酒服务； 2. 及时为客人上酒水、小吃，做好席间服务，及时清理桌面； 3. 协助完成区域卫生清洁，维护店内就餐环境整洁； 4. 妥善处理简单客户问题，提升客户体验； 5. 完成上级安排的其他日常工作。 二、任职要求 1. 年龄18-30岁，男女不限，学历不限，会说普通话； 2. 具备良好的服务意识、沟通能力，做事认真负责、吃苦耐劳； 3. 能适应晚班工作，无不良嗜好，服从管理； 4. 有餐饮、酒吧服务经验者优先，无经验可免费培训。 三、薪资福利 1. 薪资：3500无责底薪+全勤奖+点单提成1%+高毛利产品（纸巾，扑克牌，矿泉水，3小吃）提成10%+订桌提成15%+，综合薪资保底4500-6000元； 2. 福利：包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建、； 3. 工作环境：氛围轻松，团队年轻化，晋升空间大。 4. 工作时间：晚19:00-凌晨03:00左右，时间灵活

昆明市富民县招安全员/安全负责人

永胜路公交食堂招聘一名，会切素菜，打饭菜，工资3300到4000，要求52岁以下。月休两天，包吃包住，电话，厨师一名，I工资面议

昆明市官渡区招工地小工/杂工(挖沟)大概有50米垃圾要清走

石林海邑附近找312挖机驾驶员，要求技术好点联系电话

1. 年龄：18～35周岁 2. 健康：身体健康、无传染性皮肤病/传染病，入职1个月内。 3. 仪容：衣着干净整洁，发色自然、外露大面积纹身拒收，举止大方得体 。 4. 学历：学历不限。 5. 经验：有无经验均可，零基础带薪岗前培训；有中餐/火锅/酒楼服务经验优先录用。 二、能力与素养要求 1. 语言沟通：流利普通话，会礼貌用语，耐心倾听客人需求，擅长简单菜品推荐。 2. 吃苦耐劳：可长时间站立上班，适应两班倒、晚班、节假日加班、饭点高峰高强度工作。 3. 服务意识：热情主动、脾气好，不与客人争执，妥善处理小投诉、催菜、换菜等突发问题。 4. 服从管理：听从领班排班与工作安排，配合后厨、收银、传菜协同作业，有团队意识。 5. 基础技能：上岗后熟练点餐系统、摆台、上菜、撤盘、收尾收台，熟记菜品口味、价格、忌口提示。 三、日常岗位职责 餐前 打扫责任区卫生、摆台、补齐纸巾、调料、餐具，检查桌椅设备。 餐中 迎宾引座、倒茶水、介绍菜品、开单下单、上菜报菜、及时换碟加水、跟进客人需求。 餐后 客人离席快速收台、清理桌面、餐具归位、地面清洁，闭店盘点物资、收尾卫生。 四、加分优先录用条件 1. 做过1年以上餐饮前厅、懂酒水搭配； 2. 会简单收银、熟悉扫码点餐系统； 3. 本地常住、稳定性强、可长期干不短期临时工。 五、常用薪资福利参考 薪资3000～5500元，包吃后期可以考虑包住宿，可买五险。

益海嘉里胡姬花花生油招聘长期导购多名[合十][合十][合十]工作地址：大润发市中店，大润发历下店，大润发省博店，大润发全福店工资：底薪补助考核提成战略品提成竞赛奖励入职缴纳五险联系电话：

招聘倍舒特厂家招聘长期导购员[庆祝][庆祝][庆祝][红包]工作地点：大洼[红包]工作时间：早10点—晚8点（有午饭和晚饭时间）每月4天休息。[红包]要求：有相关工作经验，有耐心又亲和力，吃苦耐劳。年龄50周岁以下。联系电话：（同步）麻烦

招聘兼职人员1名，年龄要求22岁至40岁，有同行业销售经验者优先。工作内容为协助整理卖场及卖场销售。薪资为20元每小时，兼职工资与公司员工工资一同于次月15日发放。工作时间为6月8日至6月30日，上班时间为11：00至19：30，具体时间以现场为准。工作地址为群光二楼marc.O'POLO。

家具导购工作地址:徐沟3000-4000元/月

特步诚招：导购要求有销售经验者优先考虑，长期合作，有责任心，服从商场管理，年龄22-35周岁以内薪资待遇：底薪提成满勤月休三天法定假日三薪年假四天晋升空间＝3000-6000（上不封顶）工作时间：早班8:00－14:00晚班14:00－20:30工作地点:欧亚春城四楼特步电话：

包吃包住

【岗位职责】 - 负责酒吧顾客接待与服务工作 - 协助酒水点单及上酒，保持吧台整洁 【职位要求】 - 无经验也可，会基本酒水知识优先 - 熟悉商务礼仪，态度热情有耐心 - 全职/兼职/短期工均可，工作年限不限 【工作时间】 -每日21:00—02:30，具体班次可协商 【薪资福利】 - 综合薪资8000-10000元/月 -基础薪资6000元，另享酒水提成 - 绩效奖金+全勤奖金 -包住（两人间，淋浴/空调/wifi/洗衣机/现成 被褥） - 包吃+饭补+交通补助+免费工服 -薪资月结、周结、日结任选 编辑职位

昆明大板桥·宣威菜招聘：炒锅尾灶名：5000——5500切配主墩一名：4000——6000凉菜中工一名：4500——5500店长一名：5000——6500！工资面议要求做事认真负责一个月3天休息，供食住电话

前台，接待，工资3000-5000 包吃包住，昆明地区可接 呈贡春曼大道，。

招聘店长，薪资为10-15K。岗位职责包括：在公司的领导下负责门店的日常工作管理，完成各项工作任务；负责当地客户的开发维护，门店散客的接待，店员的培训及工作安排、日常账目及货物管理。任职要求：体健貌端，形象气质好，有很好的语言沟通能力，普通话流利；掌握各种专业技术，能熟练操作计算机，有很好的动手能力和交际能力；机械制造、水利水电专业，有水泵行业销售经验及持有驾驶执照者优先录用。公司提供很好的发展平台和空间，将来可以发展分店，及大区经理、销售总监等职务升迁。

超市招聘店长1名。要求具备2年以上管理经验，年龄在25至35岁之间。薪资5000元以上。提供住宿。每周工作五天，休息一天。学校放假期间，每半年享有1个月的带薪休假。工作地址位于呈贡大学城云南民族大学内的芷体蕙优百货店。

带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天安排吃住， 一、招聘店员要求：16-35岁，身体健康，男女不限、学历不限。 二、薪资待遇： 日结260/天，也可月结6000-7000元/月 三、食宿条件： 免费提供2人间/四人间宿舍，可申请夫妻房，环境干净整洁，拎包即可入住。 免费提供一日三餐，工作餐营养均衡. 四、工作时间：08:00――18:00，上六休一，带薪休假。 五、福利待遇： 五险一金+升职空间，大公司保障，岗位稳定。

岗位职责： 1。招聘服务服务 2。按时完成上级安排的其他任务 -任职要求： 1。善于沟通，工作认真负责 2。满法定年龄即可 -薪资福利： 30元/小时，有全勤 2。综合薪资5000-6000/月

驾照招生接待|未提及|安宁大学城|未提及|无责底薪3000元+高额招生提成|

【今日最新优质岗位推荐】手慢无！速速电话联系！——————————➠，查看更多本地最新招聘——————————【枫景酒店招聘】一、酒店前台接待2名，要求沟通能力强，会直播，年龄20-35岁，有1年以上的相关工作经验，工资2300元+提成，综合工资3000以上二、店长1名，要求懂OTA运营、会直播，擅长线上平台引流，负责酒店的日常运营管理。年龄25-35岁，2年以上的相关酒店管理经验，工资3000元+分红/提成，综合6000元以上。地址：嵩阳里街南门正对面枫景酒店电话：