诚聘 茶楼主管2名 有亲和力，有经验 薪资 底薪5000+全勤400+提成 工作时间 早晚班(每天8小时) 地址拉萨市君尚观景茶府 电话

招聘信息招花艺师学徒店长待遇：包吃包住薪资—店长五千时长：长期没有文化需求地址：拉萨市城关区联系电话：（同微）

岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

招聘：店长1名，基础月薪1～1.5万，2年以上生鲜从业经验，上班时间12个小时，月休2天副店长：1名月薪8000，1年以上生鲜从业经验，上班时间12个小时，月休2天店员2名月薪6000，上班时间12小时，月休2天上班地址：柳梧海亮世纪新城所有岗位具体工作内容面谈。

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招聘岗位:店长/导购任职要求：，有耐心，责任心，有较好的服务意识和沟通能力。具体面议!联系电话:

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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歌瑶女装店招聘店长1名地址：沈北吾悦广场要求：热爱销售、喜欢挑战、思维敏捷、善于表达亲和力好、形象好有销售经验、销售女装类产品优先38岁以下年龄（条件好可放宽）销售好、秉承多劳多得、提成好，公司提供广阔的晋升空间工资待遇：底薪提成满勤五险薪资：4200-8000（多卖多得上不封顶）店长工作时间：11:00-19:00（工资面议）周休一天负责人电话王艳娇：（同步）

1.客户接待与销售服务 2.产品讲解与文化推广 3.货品陈列与门店维护 4.库存管理与品控检查 5.门店运营与活动执行 6.客户维护与数据协助

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岗位职责： 1.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 2. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 3.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 任职要求：

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