
超市生鲜经理
8-9千/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
店长
拉萨城关【洛提安咖啡厅LoThiAn】招聘门店经理,要求有团队管理经验,熟悉咖啡店早晚班整套运营,负责门店全盘运营,复合业态优先,薪资面议,有意者致电:
店长1-2人月结全职门店经理
随风锅庄遇咖火热招聘
门店经理|1名
任职要求
年龄25‑40周岁,必须具备门店管理相关工作经验
岗位职责
负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理,统筹门店全部日常管理事务,全面掌管门店各项工作。
岗位择优说明
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以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准,本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。
热闹有趣的工作环境,团队氛围轻松,期待你的加入
工作地址:拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑
联系电话:
电动车导购
5-9千/月
导购销售3-5人月结全职
拉萨九号电动车 诚聘优秀导购
形象气质佳,谈吐大方,热爱服务行业
有良好沟通能力与服务意识,有销售经验优先
无经验可带薪培训,上手快、收入高
薪资:底薪+高提成+奖金+福利
品牌好、客源稳、环境优、晋升空间大
只要你优秀,薪资不设上限!
工作地点:拉萨市城关区
有意者请致电
营业员1-2人月结
招聘
招聘营业员一名,,高中以上学历,对工作认真踏实,责任心强,工资面议
联系号码:
那曲市济世堂医药销售有限公司
冈仁波齐普兰县塔钦导购员6000+,供吃供住
6-8千/月
导购销售6-10人月结
工作地点
西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利
提供食宿、社保
特殊要求
有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作
中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
薪资待遇:6000+,底薪加提成
招聘人数:6名
工作职责
1、接待顾客,讲解产品、解答疑问;
2、引导租赁/购买,完成销售;
3、完成个人业绩;
4、维护场地和产品整洁;
5、按照主管的安排完成货品清点、盘点,对账等工作。
任职要求
1、能用汉语交流,亲切、热情、礼貌;
2、耐心,善于发现顾客需求;
3、有销售、导购经验者优先。
拉萨城关区招聘两位电玩城上班的头脑灵活底薪提成地点:太阳岛魔幻电玩城联系电话
5-6千/月
营业员有提成3-5人月结全职老板和员工一家人
招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点:太阳岛魔幻电玩城 联系电话
西藏拉萨茶楼,招聘一个厨师,一个墩子,一个洗碗,工资23000,联系电话汪师,
厨师墩子洗碗工
西藏拉萨茶楼,招聘一个厨师,一个墩子,一个洗碗,工资23000,联系电话汪师,
铲车司机月结
西藏拉萨矿区招聘装载机司机,要求具备三年以上装载机操作经验,并有高海拔地区工作经验。年龄需在43岁以下,学历至少初中以上。月薪范围为10800-12000元,工作地点在拉萨市。
店员
岗位名称:雅砻物交会服装摊帮手岗位要求:1.年龄20-30岁;性格开朗,能和顾客聊得来;有较强的沟通能力。2.必须会说普通话,沟通零障碍。3.工作时长约10天,无需自己安排行程,从拉萨出发山南。薪资待遇:面议,包吃住,绝不亏待认真干活的人。
店长月结
珠宝门店经理薪资福利:4000-8000元公司福利:环境好五险一金交通方便工作地址:双滦区滦河镇智能科技园9层908
店长1-2人月结
男装招聘店长2名,年龄20-38岁以内,有两年以上的带店经验团队在5人或5人以上.可以外派工资待遇:底薪5000+提成(2%-10%)店铺提成人员绩效,综合工资:8000到20000/月,具体面议,看个人能力.能力越大,舞台越大,晋升空间大地址:万达二楼联系电话:
店长1-2人月结全职
钟楼现制雪糕门店大店长招聘信息:钟楼小奶糕 · 门店大店长(管理5家店以上晋升区域运营经理)薪资:5000-10000元+提成(面议) | 工作地点:西安 | 月休4天 | 缴纳社保。
关于我们“钟楼小奶糕”是西安市供销社旗下老字号雪糕品牌,“钟楼现制雪糕门店”以匠心品质与本土情怀传递城市温度。因发展需要,现招聘大店长,统筹西安区域直营及加盟门店全盘运营,对业绩、产品、人才、品牌全面负责。
1.岗位职责业绩与利润:结合淡旺季、天气、门店位置将目标拆解到周、到人;制定阶梯提成等激励方案;通过进店率、转化率、复购率、客单价等数据分析提出新品、套餐等提升举措;严控损耗与人效。运营标准:建立并迭代《门店运营手册》(出品克重、出餐速度、开闭店、卫生、话术)。
2.产销协同:对接奶浆原料的生产配送,做好产销预测与冷链验收,防止断供与积压。品牌与线上:通过线上新媒体运营推广,私域拉新,传递品牌文化。设备维保:熟悉门店设备基本故障排查,保障旺季开机率。
3.团队建设:负责新员工带教,组织店长交流与团建,稳定核心团队。拓展外联:参与新店选址、开业筹备与驻场带店,维护商管、街道、食药监关系,开展竞品调研。
4..应急客诉:处理客诉与突发,杜绝差评,维护品牌口碑。任职要求大专以上学历,2年以上餐饮、茶饮、雪糕或零售连锁门店管理经验,有新媒体运营工作经验优先;熟练使用Excel(透视表、图表),具备数据分析与排班、成本管控能力;熟悉门店设备基本故障排查者优先;责任心强,沟通协调好,能适应多店巡店及旺季(节假日)高强度工作。
5.晋升与待遇薪资5000-10000元+提成,月休4天、缴纳社保;管理5家店以上晋升区域运营经理,发展空间广阔。欢迎有热情、有想法您加入。
店长月结
招聘:五险一金双提成永久底薪门店店长薪资:面议一、薪资待遇:(1)、永久底薪4000,有补助,享受五险,带薪年假,丰富的公司活动、节日福利礼品、一年两次国内外旅游等。(2)、有系统的培训,都是带薪,不用花一分钱。
店长
新中洲服装档口招聘店长1名带资源可直接合作要求多年经验销售5名有二批一年销售经验思路清晰!跟着团队发展。有能力者待遇自己开都能满足)公司发展扩张需要!急召销售:有在四季青二批做过一年以上的来(待遇自己开都能满足)穿版销售也招,没业绩要求!二批有经验,会直播的优先!我们是新店愿意培养人才纳新,一个月两天休!有饭补+全勤一千多准时下班,不拖班,电话同步
有三轮车驾照,理货,送货,补货,打扫卫生等
5-6千/月
理货员1-2人月结全职
联系电话:
工作地点:拉萨柳梧农贸市场。
工资:5000~6000元/月,包吃不包住。
形象好,善沟通,积极乐观,勤快,嘴甜,爱学习,会销售。
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职带薪休/工龄奖/绩效奖/岗位奖/年终红包
带薪培训,带薪培训
接受0经验,接受0经验
接受应届生,接受应届生
(导购员/营业员/店员/服务员/销售助理):
经营西藏土特产,产品归纳整理,引导客户~
1:大昭寺黄金地段门面
2:带薪培训(接受0经验/应届毕业大学生)
3:藏汉不限
4:待遇从优: 保底5500+(基础工资+连锁店线上线下提成%)~10000+元/月
5:绩效奖金+加班费+岗位薪资+年终奖金+年终红包++工龄奖
(每个月工资阶梯性递增~)
产品:
西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材,深耕土特产10年+
看店,会发抖音
2-5千/月
营业员有提成1-2人月结兼职假期工
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 无不良从业记录,能服从门店统一管理
5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
店员/营业员
5-6千/月
店员营业员包吃1-2人月结全职有饭补
平时看店,中午,晚饭煮2个人的饭,9点上班,19:30下班,每个月可以休息一天,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供拉萨超市店长招人4000一月在线招聘信息,主要招聘拉萨门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。