
茶楼经理
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
薪资范围:8000-12000元/月(底薪+绩效+提成,具体面议)
工作地点:拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府
福利待遇:包吃包住、提成。
任职要求
1. 经验要求:28-45岁;高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验(有经验即可)
2. 专业能力:熟悉茶文化及茶饮知识,具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。
3. 管理素养:善于统筹协调,执行力强,能有效带领10人以上团队完成目标。
4. 个人素质:形象气质佳,品行端正,服务意识与抗压能力突出,注重细节与美学体验。
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
店长 【现西藏境内有十几家门店】
6000-8000元/月
店长3-5人日结全职
热爱咖啡文化,具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先…
具备良好的沟通能力与服务意识,形象整洁,性格亲和有耐心…
微信同号
店长1-2人月结
招聘店长1.有餐饮管理经验,熟悉门店日常运营。2.善于安排员工工作,能够带动团队。3.沟通能力强。保持店里的卫生干净整洁。4.善于接待顾客,妥善处理客诉。5.责任心强,诚实守信,能长期稳定上班。地址,拉萨工资面谈
店长1-2人月结
招聘店长1.有餐饮管理经验,熟悉门店日常运营。2.善于安排员工工作,能够带动团队。3.沟通能力强。保持店里的卫生干净整洁。4.善于接待顾客,妥善处理客诉。5.责任心强,诚实守信,能长期稳定上班。地址,拉萨工资面谈
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
西藏拉萨堆龙食堂找个大姐,切点简单了东西,最好能做点馒头,工资5500到6000,一个星期
5500-6000元/月
面点月结
拉萨市堆龙食堂找个大姐,切点简单了东西,最好能做点馒头,工资5500到6000,一个星期休息半天,
西藏拉萨招聘安保人员1名,要求:年龄25-40岁,持两证齐全(保安证驾驶证)退役军。工资4
4500-6500元/月
保安包住包吃1-2人月结
招聘安保人员1名,要求:年龄25-40岁,持两证齐全(保安证驾驶证)退役军。工资4500--6500包吃包住,联系
厨师
拉萨东郊一餐厅招聘厨师一名,工资6000-8000工作好干技术会点简单的家常菜有点经验的就可以.电话
店长月结
[庆祝]招聘店长薪资待遇:3000(奖金)年龄45岁以上[强]工作时间:早8:00-晚17:00(休息:11:30-1:00)备注:有责任心的伙伴欢迎加入[抱拳]混子勿扰联系方式工作地址:阜新自治县
店长3-5人月结
招聘店长3名。要求年龄25-38岁,初中以上文凭,能吃苦,有责任心,服务热情,服从安排,有超市工作经验者优先录用。短期暑假工勿扰。薪资6000元以上。工作地点位于瑞园路鲜果皇后。
店长月结
招聘服装店长,薪资8000元以上/月。岗位职责包括:1.门店日常运营管理:负责店面形象维护,确保门店整体形象符合品牌标准;严格执行公司制定的各项运营流程和规章制度,监督员工按标准操作,保证运营规范化和标准化;负责门店成本管理,包括人员工资、水电费、办公用品等,合理安排员工排班以控制人力成本,通过节能措施降低水电费支出,严格管理办公用品采购和使用,减少浪费,提高门店盈利能力。2.人员管理:根据门店业务需求负责招聘合适员工,制定招聘计划、筛选简历、组织面试,选拔具有销售经验、服务意识和团队合作精神的人员;为新员工提供入职培训,使其了解公司文化、规章制度、产品知识和销售技巧,定期组织业务培训和技能提升培训,根据员工表现和发展需求制定职业发展规划,提供晋升机会和发展空间;建立科学合理的绩效考核体系,对员工工作表现进行定期评估,考核指标包括销售业绩、服务质量、考勤情况等,根据考核结果进行奖惩,激励员工积极工作。3.销售管理:根据公司年度销售目标,结合门店实际情况制定月度、季度和年度销售计划,并将目标分解到每个员工和销售时段;分析市场趋势和竞争对手情况,制定适合本门店的销售策略,组织员工执行促销活动、优化商品陈列、加强客户关系管理等,提高销售额和市场份额;每天对销售数据进行分析,包括销售额、销售量、客单价、销售品类等,了解销售状况和顾客需求,找出问题与不足,为策略调整提供依据。4.商品管理:根据销售数据和市场需求,与上级部门沟通协调制定商品采购计划,及时了解库存情况,当库存低于安全库存时及时补货,确保商品供应充足,避免断货;根据公司陈列标准和季节变化合理规划商品陈列与布局。
店长1-2人月结
招聘烤肉店店长一名。要求沟通能力强,具备管理能力,东北。薪资为底薪加提成,月收入10000多。联系电话:。地址:南京市江宁区百家湖。
服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
欧滋啦音乐餐吧招聘数名服务员
薪酬待遇:5000—7000/月+提成包吃包住
要求:18—35周岁品貌端正对待顾客态度热情有上进心。
联系电话:
切配1-2人月结
招聘:拉萨柳梧王府井火锅店招聘蔬菜水果切配一名,要求要有一定的厨房工作经验就可以,工资4500+200全勤+奖金,联系电话
服务员
4000-6000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
服务员包吃1-2人月结全职
【招聘】福祥家云饺招聘出餐员数名,要求认识汉字、手脚麻利,负责出餐做餐还能学技术,底薪4500-6000+全勤奖金,月休2天包吃不包住,短期勿扰,地址:扎基西路登山学校对面,电话:
九十一度榴莲无限自助烤肉
4000-5000元/月
洗碗工1-2人月结每月15号发放上个月的工资。
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗间整洁卫生,定期清理设备与地面,杜绝卫生隐患
3.配合后厨同事及时回收脏污餐具,保障出餐流程顺畅
4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备,做好日常检查与基础维护
5.遵守食品安全规范及操作安全要求,杜绝交叉污染与意外发生
任职要求:
1.工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康,持有有效健康证
3.无学历限制,踏实肯干,服从工作安排
4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先
5. 具备基本沟通能力,团队协作意识强
洗碗工月结
招聘阳光茶馆现招长期洗碗工,包吃工资保底3000元。有意者请联系,地址:西藏自治区藏医院住院部对面联系方式:[抱拳][抱拳]
湖北咸宁招聘小百货店长1名。要求三年以上零售门店店长工作经验,有百货或精品店同行经验者优先
6000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘小百货店长1名。要求三年以上零售门店店长工作经验,有百货或精品店同行经验者优先;熟悉门店运营流程,具备一定的销售与团队管理能力;责任心强,能独立处理店内日常事务;沟通表达良好,服务意识强。工作内容包括负责门店日常运营管理,如货品陈列、库存盘点、销售跟进;管理店内员工排班、培训及日常工作督导;完成月度销售目标,把控成本与损耗;维护客群关系,处理顾客投诉与售后问题;负责进货补货、商品验收及进销存台账管理。薪资为6000-8000元/月。工作地址位于咸宁市温泉中心花坛万顺达物业服务有限公司。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供拉萨店长急招210一天在线招聘信息,主要招聘拉萨服务员相关人才。作为服务员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服务员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。