烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

招聘：赐喜莱川味小炒（柳梧万达店） 招聘川菜小炒店店长 月休四天 上班时间上午10：00--22：00 休息两小时 工资7000—10000。 要求：25—38岁之间，对川菜熟悉，有过餐饮经理经验，能独立管理门店。 联系方式：

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

拉萨市城关区朗赛九区：金色谷雨餐吧招一名店长：男女不分有管理经验工资：工资面谈每月休息两天电话：

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有相关工作经验，懂线上运营

岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

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主管运营及收银，

【岗位职责】 - 负责送餐，收餐 - 后厨忙碌的时候要帮忙打扫下卫生 【职位要求】 -年龄45岁以内 - 无经验要求，可接受新手 - 能吃苦耐劳，责任心强 -要会说普通话，最好会认会写汉字 【工作时间】 - 早上8点到下午8点，中间午休2小时，月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资：底薪4500＋全勤奖200 -包吃

找服务员找两个。工资4200。

招聘一名厨师工资，电话里聊联系电话，

好消息好消息招一名洗车工工资待遇面谈 联系号码

【招聘】拉萨市城关区太阳岛烙锅烤肉店招聘厨房学徒，切配员，工资面议不低于行价，要求识字、会普通话、善于沟通和观察，长期工作的，服从安排的，包吃包住，联系电话：（下午3点后联系，可以先）

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腾宜超市海阳百货大楼店招聘 1.超市主播1名 工资3500-4000 底薪➕提成 2.生鲜主管1名 工资4000-5000 腾宜超市阳光花园店招聘 1.熟食导购2名 工资3000 2.收银员1名 工资3000-3500 3.办公室文员1名 工资3000-3500 ✅ 每天工作9小时，年龄55岁以下，能接受2班倒，月休2天，有工作经验优先 联系方式 联系人：林经理 电话： 欢迎电话咨询，也可直接到店面试 身边有合适的朋友也可以推荐哦，一起加入腾宜大家庭，共同成长赚钱！

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南湖馄饨烧烤店招聘店长4500元-5000元提供食宿，上班时间4:30-2:00 电话:王经理

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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