8000元工资还可以加提成，有意者请尽快联系。

岗位职责： 1. 门店第一责任人，全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 24小时便利店，门店3店员+1名兼职拣货店员，负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 全日制大专学历以上，会操作电脑和手机，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

招聘店长1.有餐饮管理经验，熟悉门店日常运营。2.善于安排员工工作，能够带动团队。3.沟通能力强。保持店里的卫生干净整洁。4.善于接待顾客，妥善处理客诉。5.责任心强，诚实守信，能长期稳定上班。

堆龙辣子王牛肉面招聘店长要求管理能力强，三观要正有工作经验的联系

薪资范围：8000-12000元/月（底薪+绩效+提成，具体面议） 工作地点：拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府 福利待遇：包吃包住、提成。 任职要求 1. 经验要求：28-45岁；高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验（有经验即可） 2. 专业能力：熟悉茶文化及茶饮知识，具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。 3. 管理素养：善于统筹协调，执行力强，能有效带领10人以上团队完成目标。 4. 个人素质：形象气质佳，品行端正，服务意识与抗压能力突出，注重细节与美学体验。

热爱咖啡文化，具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先… 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁，性格亲和有耐心… 微信同号

堆龙辣子王牛肉面招聘店长要求管理能力强，三观要正有工作经验的联系

需要有能力有经验的店长

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

招聘服装店店长一名，。需具备服装门店管理或店长相关经验，擅长销售带动，沟通能力良好，会带人。责任心强，能配合门店排班，有抗压能力。熟悉服装陈列、库存管理者优先。薪资面谈，提供食宿及员工旅游。工作地址：拉萨市仙足岛乃仓广场负一楼。

主要办理人员进出厂资料！工地签证资料！作业票资料！等

宇拓路找个川菜师傅带班

招聘公益性岗位，薪资为3400-3500。，要求熟悉常用办公软件。

40岁以上，身体好，能吃苦耐劳

招聘保洁人员，薪资为3000-4000。要求应聘者行走干活方便，思想健康，服从管理；责任心强，工作细致，具备良好的服务意识。欢迎残疾人员（包括肢体残疾、听力障碍等）应聘，公司提供岗位适应性支持。有保洁工作经验者优先，无经验者提供岗前培训。残疾人员应聘时请携带残疾证，公司将根据实际情况提供合理便利。

西郊火锅店招店长一名要求:有责任心人品好，懂经营，能把控损耗，30-40最佳联系电话:薪资面谈5500起，根据能力浮动。

中国电信德保德盛路89号精品店招聘店长1名。岗位要求：具备通讯行业经验及零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受一定的工作强度和工作压力。岗位职责：全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的落地实施；做好每天门店各个店员的工作部署及复盘；管理门店产品的需货、上货、补货、验收等有关作业；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题；带领团队一起发展业绩。薪资福利：基本工资3500-6000元，加团队提成20%、个人提成及其他福利，综合薪资5000元至8000元以上（含底薪、奖金、提成、年终奖、带薪培训、六险）。福利包括节日福利、婚假、丧假、产假、员工生日会、法定节假日、10天过年小长假，以及公司不定期下午茶和团建。联系人：张经理。

招聘理疗瘦身馆全国连锁品牌好发展好招店长1名工作认真，会上台主持，情商高会管理，年龄30-50岁要求有上进心，月休2天管饭.薪资面议。

招聘店长一名。薪资为3001-5000元/月。主营项目包括视力养护（近视、远视、弱视、散光、老花眼、视疲劳、干眼症等）和理疗调理（头痛、颈椎、腰椎、手麻脚麻、高血压、高血糖等）。要求应聘者会做策划。

招聘儿童乐园店长。薪资为3001-5000元/月。负责统筹门店运营、人员排班、营收管控，处理客诉；制定门店活动方案，完成月度盈利指标。

【收银员招聘】 工作职责： 完成顾客结账收款、发票开具、每日营收核对归档；保管收银资金与设备；配合门店日常接待，协助简单客户咨询，保证收银流程准确高效。 任职要求： 做事严谨细致，数字敏感度高；熟练使用收银系统；服务意识佳，着装整洁大方；有商场/精品门店收银经验优先。 薪酬福利： 优厚底薪+提成+全勤 联系方式：

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

（导购员/营业员/店员/服务员/销售助理）： 经营西藏土特产，产品归纳整理，引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训（接受0经验/应届毕业大学生） 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500＋（基础工资＋连锁店线上线下提成%）~10000＋元/月 5:绩效奖金＋加班费＋岗位薪资＋年终奖金＋年终红包＋＋工龄奖 （每个月工资阶梯性递增~） 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材，深耕土特产10年+

招聘店长1.有餐饮管理经验，熟悉门店日常运营。2.善于安排员工工作，能够带动团队。3.沟通能力强。保持店里的卫生干净整洁。4.善于接待顾客，妥善处理客诉。5.责任心强，诚实守信，能长期稳定上班。地址，拉萨工资面谈

清理商品、商品上架等

招聘！【岗位】：鞋区导购员，40岁以下。懂汉语，能写会说。沟通能力及亲和力强，有销售经验优先。【薪资】：底薪+提成+全勤+大单，过节员工福利。综合月薪6000元左右。【地址】：拉萨西郊乐百隆商场【联系人】：卢经理

招聘店长1.有餐饮管理经验，熟悉门店日常运营。2.善于安排员工工作，能够带动团队。3.沟通能力强。保持店里的卫生干净整洁。4.善于接待顾客，妥善处理客诉。5.责任心强，诚实守信，能长期稳定上班。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化 福利待遇： 1.公司包吃两餐（午餐、晚餐）不提供住宿； 2.购买五险 3.月休四天

店里日常工作，配送货物等，有驾驶证，认识汉字

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训