
京东便利店店长/副店长
6000-9000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 门店第一责任人,全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 24小时便利店,门店3店员+1名兼职拣货店员,负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 全日制大专学历以上,会操作电脑和手机,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
店长1-2人月结
招聘服装店店长一名,。需具备服装门店管理或店长相关经验,擅长销售带动,沟通能力良好,会带人。责任心强,能配合门店排班,有抗压能力。熟悉服装陈列、库存管理者优先。薪资面谈,提供食宿及员工旅游。工作地址:拉萨市仙足岛乃仓广场负一楼。
茶楼经理
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
薪资范围:8000-12000元/月(底薪+绩效+提成,具体面议)
工作地点:拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府
福利待遇:包吃包住、提成。
任职要求
1. 经验要求:28-45岁;高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验(有经验即可)
2. 专业能力:熟悉茶文化及茶饮知识,具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。
3. 管理素养:善于统筹协调,执行力强,能有效带领10人以上团队完成目标。
4. 个人素质:形象气质佳,品行端正,服务意识与抗压能力突出,注重细节与美学体验。
店长 【现西藏境内有十几家门店】
6000-8000元/月
店长3-5人日结全职
热爱咖啡文化,具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先…
具备良好的沟通能力与服务意识,形象整洁,性格亲和有耐心…
微信同号
店长1-2人
招聘店长1.有餐饮管理经验,熟悉门店日常运营。2.善于安排员工工作,能够带动团队。3.沟通能力强。保持店里的卫生干净整洁。4.善于接待顾客,妥善处理客诉。5.责任心强,诚实守信,能长期稳定上班。
西藏拉萨招聘店长助理。薪资为4000-6000。要求大专及以上学历,1年工作经验,有较强的
4000-6000元/月
店长月结
招聘店长助理。薪资为4000-6000。要求大专及以上学历,1年工作经验,有较强的沟通能力,行走干活方便,思想健康,服从管理。
店长1-2人月结
招聘店长1.有餐饮管理经验,熟悉门店日常运营。2.善于安排员工工作,能够带动团队。3.沟通能力强。保持店里的卫生干净整洁。4.善于接待顾客,妥善处理客诉。5.责任心强,诚实守信,能长期稳定上班。地址,拉萨工资面谈
西藏拉萨招聘公益性岗位,薪资为3400-3500。,要求熟悉常用办公软件。
3400-3500元/月
临时工月结
招聘公益性岗位,薪资为3400-3500。,要求熟悉常用办公软件。
西藏拉萨招聘保洁人员,薪资为3000-4000。要求应聘者行走干活方便,思想健康,服从管理
3000-4000元/月
保洁开荒保洁月结
招聘保洁人员,薪资为3000-4000。要求应聘者行走干活方便,思想健康,服从管理;责任心强,工作细致,具备良好的服务意识。欢迎残疾人员(包括肢体残疾、听力障碍等)应聘,公司提供岗位适应性支持。有保洁工作经验者优先,无经验者提供岗前培训。残疾人员应聘时请携带残疾证,公司将根据实际情况提供合理便利。
安阳内黄县招聘店长一名。薪资待遇为底薪加提成加奖金,月薪范围2000-8000元。联系电话
2000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资待遇为底薪加提成加奖金,月薪范围2000-8000元。联系电话:王先生。地址位于内黄枣乡大道中段路东。
广州白云区生鲜超市诚聘:百货领班薪资:5000-6000要求:有责任心、勤快工作有效率、服
5000-6000元/月
店长月结
生鲜超市诚聘:百货领班薪资:5000-6000要求:有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理、眼中有活、懒散人、好者、打酱油者勿扰!月休两天,9.5小时工作地点:广州市白云区新市联系电话:
曲靖麒麟区招聘生鲜主管3名,要求具备3-5年相关工作经验。薪资面谈。工作地址位于北路188
店长3-5人
招聘生鲜主管3名,要求具备3-5年相关工作经验。薪资面谈。工作地址位于麒麟北路188号裕禾超市。
曲靖麒麟区招聘生鲜经理1名,要求具备3-5年相关工作经验。薪资面谈。工作地址位于北路188
店长1-2人月结
招聘生鲜经理1名,要求具备3-5年相关工作经验。薪资面谈。工作地址位于麒麟北路188号裕禾超市。
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
店员/营业员
4000-5000元/月
营业员店员包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与操作流程,保障营业秩序与资金安全
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
福利待遇:
1.公司包吃两餐(午餐、晚餐)不提供住宿;
2.购买五险
3.月休四天
电动车导购
5000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职
拉萨九号电动车 诚聘优秀导购
形象气质佳,谈吐大方,热爱服务行业
有良好沟通能力与服务意识,有销售经验优先
无经验可带薪培训,上手快、收入高
薪资:底薪+高提成+奖金+福利
品牌好、客源稳、环境优、晋升空间大
只要你优秀,薪资不设上限!
工作地点:拉萨市城关区
有意者请致电
看店,会发抖音
2000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结兼职假期工
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 无不良从业记录,能服从门店统一管理
5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
负责水果店线上线下订单配货
4000-5000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
家具导购员
5000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐
2. 主动接待进店客户,了解需求并引导至对应展厅或设计师对接
3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进
4. 定期整理产品知识库,熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态
5.配合门店开展线上线下引流活动,提升到店转化率
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的客户服务意识
2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先
3.学习能力强,能快速掌握家装产品及施工流程知识
4.具备基本办公软件操作能力,可完成客户信息登记与跟进记录
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长1-2人月结
招聘店长1.有餐饮管理经验,熟悉门店日常运营。2.善于安排员工工作,能够带动团队。3.沟通能力强。保持店里的卫生干净整洁。4.善于接待顾客,妥善处理客诉。5.责任心强,诚实守信,能长期稳定上班。地址,拉萨工资面谈
栏目概述
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