华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核，确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据，分析经营状况，提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

薪资汇总： 6300+提成+奖金 （ 5000（工资）++学历补贴（200）+提成+奖金 ）招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工、防水工、工地清洁/开荒

消防公司直招。 工地在阿勒泰地区，工作时长10小时，管吃住。每月打卡5000，岗位职责： 1.负责消防水系统（喷淋、消火栓、泵房水箱间，水泵接合器等）的安装、调试、维护及故障排查 2.负责消防电系统（火灾报警控制器、探测器、声光警报器、消防电源等）的布线、检测、联动测试与日常巡检 任职要求： 1. 消防水、消防电相关岗位工作3年以上。 2. 熟悉主流消防品牌设备（如三江，海湾、利达、北大青鸟、泰和安等）及系统原理 3.具备基础电气识图与给排水图纸阅读能力，能独立完成点位核查与线路排查 4.责任心强，安全意识高，适应现场作业及阶段性加班需求 5.无犯罪记录，身体健康，符合特种作业基本从业条件

1、工作内容：不用搬运，主要送蔬菜水果日用品等3kg左右小件，都是装好的，1-5公里范围配送 2、工作要求：年龄18-56岁，会骑车看导航，无酒驾、案底、拘留即可 3、工作时间：白班、夜班可以自己选择，5~6小时，7~8小时都可以，不需要打卡 4、工作待遇：日结400左右/天、天气补贴、夜间补贴+意外险+配车 5、工作区域：成都一到五环内主城区就近安排，可优先安排家附近区域上班 需要可以直接与我联系报名，当天就可以直接上岗赚钱

成都市成华区招成品活动板式家具安装

岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议及差旅计划 2.起草、审核重要文件、报告及对外函件，确保内容准确、专业、合规 3.协调跨部门沟通与资源对接，推动重点事项高效落地 4. 参与战略会议并做好纪要与跟进，协助完成决策执行与反馈闭环 5.管理保密信息与关键人脉资源，维护高层对外形象与合作关系 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、中文、法律等相关专业优先 2.具备3-5年总助/高管助理工作经验，有大型企业或上市公司背景者更佳 3. 具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力及多任务处理能力 4.形象气质佳，职业素养高，责任心强，抗压能力突出 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

招聘酒店管家。薪资面议。工作内容包括确认预定后主动电话联系客人确认行程信息以及其需求与喜好。客人抵达酒店后，负责欢迎问候、行李卸载、办理入职，参观引导，并根据客人需求并结合酒店特色，为客人提供个性化服务。

招聘前厅经理。薪资为6000-7000元每月，缴纳五险。工作地址为日照市岚山区海滨路166号。

工资4000到6000，吃苦耐劳

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

餐饮管理员薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:斑竹园

成都太古里亚朵s酒店招一个餐厅经理！工资买完社保五险到手四千以上，能力优者可以再谈，节假日三倍工资，员工生日会！关于休息是大月五天，小月四天，全国连锁长期稳定，长期储备管理人员，晋升空间很大！餐厅工作内容就是早餐跟餐厅的日常清洁！只有早餐！不卖其他，要求勤快，必须听招呼服从安排，做事认真负责。有兴趣的电话联系！胡经理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘餐饮主管1名。要求年龄在40岁以下，具有相关岗位工作经验。工作内容包括负责协调会场布置。薪资范围为每月4500至7000元。工作地址为四川省成都市新都区宝光大道中段109号。

领班或主管薪资福利:工资4500-5000能力强的工资可以谈，有提成。招工人数:一名月休四天，节假日多一天。有意者请联系

形象气质佳，普通话标准 熟练操作电脑，有酒店前台/服务行业经验者优先 细心严谨，具备基础财务处理能力 熟练使用收银系统及办公软件 接受轮换班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

团餐/食堂食材分拣领班45周岁以下，50周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能适应凌晨早班工作节奏；2.具备基础的统筹协调、人员管理、沟通表达能力，能合理安排班组工作，抗压能力强，做事认真细致、责任心强，服从公司管理。工作时间：3.工作时间：晚班18:30-05:00（期间休息2小时左右），早班02:00-12:00（期间休息2小时左右）。薪资福利:3500-5000元/月，包吃包住，购买社保。招工人数:2名工作地址:新津区花桥街道马王村二组66号

招聘：前厅部长（包吃住男女均可有经验的薪资：3500-4500元有火锅店管理工作的经验。男女均可负责餐前例会，安排当日工作，传达注意事项，培训员工服务技能。核对账单、酒水、收银，把控损耗，做好物资领用、盘点，节约成本。维护前厅秩序，管理员工纪律，督促卫生打扫、餐后收尾、区域清洁。对接后厨，协调出菜、退菜

招聘经理1名。