负责门店运营管理，统筹团队日常经营

胡夫炸串急聘；1、炸串工、收银、小时工、 职等你来[勾引][勾引][勾引] 【工作地点】沣西吾悦秦潮里街区一楼5号门斜对面。 【要求】对工作主动积极，耐心，礼貌，爱岗敬业，热爱美食行业。 薪资：4000-5000 联系电话：

招聘：储备店长、店员（环境好+福利待遇优厚） 薪资：面议 储备店长：1名 店员：5名 早班、晚班 薪资待遇面议

杨凌幸运广场一楼(原隆发广场一楼）天猫旗舰店招聘店内导购5名。 任职要求： 1.年龄20-45岁，男女不限，沟通表达流畅，有家电销售或零售导购经验者优先；2.有较强的服务意识和销售意愿，抗压能力强，能适应门店轮班制（含周末、节假); 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利，综合薪资2500-15000元/月（上不封顶)；2.； 3.其他保障：入职培训（产品知识+销售技巧）、定期团建； 3.晋升空间：导购员→门店销售主管→门店店长，清晰的职业发展路径； 4.其他福利：员工内购家电优惠等 招聘热线：孙先生

职位描述 1、接待顾客的咨询； 2、做好货品维护、卖货、理货、收银工作； 3、做好区域内的清洁卫生，保持环境干净整洁。 【任职资格】 1、年龄18-40周岁； 2、着装整洁。热情待客。微笑服务。 （不要求本行业的工作经验，店长免费带薪培训） 【发展方向】 门店店员—店长—小区经理-大区经理—公司股东 （全国连锁店的晋升机制明确且迅速，一般情况下2-3个月能晋升为店长，平均薪资8千以上） 【公司介绍】 尚兴科贸旗下品牌：希尚潮品、手机的家。产品陈列：手机壳、膜、耳机、车载饰品等3C数码配件配饰。目前已有2500多家直营门店，均入驻于当地各大知名商超出入口处。晋升空间大，就近安排门店上班，欢迎加入！负责收银理货商品陈列  即食产品加工等夜间上货清洁设备等

主要工作负责，抖音推广，抖音收货， 工作内容，工控设备回收， 年龄18到35，早10点晚5点单休，底薪2200，加提成，月工资7500以上，工资结构面议

做过大健康产业，会销，体验店，社群，经验不线，小白也可以操作！有兴趣的联系

小时便利店招聘店员/店长 负责店内线上订单分拣、打包、配货装好袋子交给外卖员；线下收银、上货、补货 任职要求：20-42岁以内接受倒班三班倒，一周一倒班。早：08:00-18:00；中：13:00-23:00；晚：22:00-08:00月休四天 综合薪资3-4k，缴纳五险（底薪2500+夜班补助20元/天+提成） 店长薪资5-6k需要同行业管理经验

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账实相符 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销执行、活动宣传及基础数据记录等运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

【工作内容】 1、蔬菜水果陈列、理货、补货、整理台面； 2、店面卫生打扫、货品整理、称重收银； 3、接待顾客、简单介绍生鲜产品，保持店内整洁。

咸阳市乾县急招光伏安装团队

咸阳市乾县招光伏安装，来工队，完工结算，钱利索，活多

咸阳市乾县招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 钢结构、管道、焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工要求进行下料、组对、定位及焊接操作，配合完成现场安装任务 3. 正确使用电焊机、切割设备等工具，做好日常维护与安全检查 4. 遵守焊接作业安全规范，佩戴防护装备，杜绝违章操作，保障施工安全 任职要求： 1. 干过光伏钢构的优先 2. 具备电焊相关工作经验，能独立完成常规焊接。 3. 身体健康，无恐高症，适应工地作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，基本识图能力。 5. 要求年龄50岁以下 6.工资月结不拖欠，长期活。 7.提供住宿。

咸阳附近招户用光伏安装来工队。只要工队不要个人，详情可致电咨询。来支架工队，结账快，活稳

招聘资深店长高销导购品牌:HAZZYS（哈吉斯）地点:哈西万达要求:执行能力强稳定有责任心服从公司和商场各项规定长期稳定福利待遇底薪提成激励五险入职满一年带薪年假节假日三薪公司年体检直营公司注重人员培训，有晋升空间联系电话：赵

东胜万达女装，男装招聘[太阳]多店主管一名，工资面议[太阳]店长底薪5000提成（四天休息）五险[太阳]导购无责底薪3000提成4%（两天休息）连单奖要求：长期稳定有责任心积极乐观。想挣高工资的来[勾引]电话

店长20-40岁，男女不限，服从安排、责任心强，吃苦耐劳者优先，不会可学。主要工作做汉堡小吃薪资福利:综合薪资4500-6500元/月；餐补、房补、社保补贴、节假日补贴、提成、晋升机会招工人数:2名

店长一名： 要求：男女不限，年龄25-45岁。 1：全面主持会场工作，配合活动各项营销策略的实施；执行下达各项任务，精通公司运营管理； 2：做好门店的分工管理工作，核对货品验收，商品陈列，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 3：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 负责对员工的培训教育。 任职资格: 精通团队员工管理、客户管理、商品管理、熟悉店务的各项流程、执行力强，有责任心。 待遇：底薪+提成+年终奖，综合月薪10000元+

【爆汁龙虾海鲜烧烤大排档】强势入驻长武县！现装修升级中，诚邀你的加入，一起搞事业！招聘岗位：• 店长：1名• 收银：1名• 后厨帮工：2名• 服务员：若干名任职要求：• 有相关工作经验者优先• 做事踏实认真，有责任心，能吃苦耐劳• 有服务意识，性格开朗，沟通顺畅薪资待遇：面议，只要你有能力，薪资不是问题！联系电话：

年龄 25 到 40 岁工资面议电话

招聘：收银员、保洁、营销经理、楼面经理（福利优厚）薪资：2500-8000元/月营销经理：1名。面议楼面经理：1名，面议收银：3名，底薪2500，全勤500，一个月四天假加提成保洁：2名，底薪2000全勤500，一个月四天假加提成

招聘：理货员（福利好） 薪资：2600-4000元/月 岗位说明：乾县开邻好又多诚聘理货员3名，工作地点在水果区、大肉区。 1. 负责货架商品的整理、补货及陈列，保持区域整洁有序； 2. 检查商品保质期，及时下架临期或不合格商品； 3. 配合收货、盘点等日常运营工作，协助完成销售支持任务； 4. 服从管理，认真负责，具备基本沟通协作能力。 薪资待遇：2600元至4000元/月，根据实际工作表现综合评定。 工作时间：具体安排根据门店排班制度执行，合理轮班，保障休息权益。 我们提供稳定的工作环境和良好的团队氛围，欢迎踏实肯干、愿意学习的您加入！

招聘：促销人员（每天4小时+其他福利等） 薪资：2300-2500元/月 乾县燕京啤酒 促销人员：5名，80元/天，每天4小时 任职要求： 1. 有责任心，能主动沟通，服务意识强。 2. 每天工作约4小时，灵活安排时间。 3. 公司提供简单培训。 4. 服从安排，能按时到岗完成工作任务。

门店里介绍产品

招聘：收银员、保洁、营销经理、楼面经理（福利优厚） 薪资：2500-8000元/月 营销经理：1名。面议 楼面经理：1名，面议 收银：3名，底薪2500，全勤500，一个月四天假加提成 保洁：2名，底薪2000全勤500，一个月四天假加提成

招聘:18岁到35岁，万达寿司店员一位，电话:

一、单车技师 1. 负责车辆组装、维修、保养及故障排查。 ​ 2. 接待顾客，提供检修服务与骑行咨询。 ​ 3. 维护工具设备整洁，做好配件与库存管理。 ​ 4. 配合门店完成日常运营相关工作。 二、骑行兼职 1. 协助骑行活动带队、安全保障与路线讲解。 ​ 2. 负责活动前车辆检查与装备发放。 ​ 3. 接待到店顾客，介绍驿站服务项目。 ​ 4. 协助门店日常卫生、车辆摆放等工作。

两班倒 早班9点到8点 晚班11点到10点 工资3000 干的好第二个月开始有提成 月休三天 全天班 9点到10点 工资3500 干的好第二个月开始有提成 月休三天

一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。 二、店员/兼职岗位职责： 1.负责门店的客户接待、卫生打扫、物品归位、设备使用辅导及检查、维修等工作； 2.积极主动的解决客户在门店游玩过程中遇到的问题； 3.完成月度好评任务； 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰； 5. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息； 6. 愿意学习新鲜事物，有一定的动手能力，执行力强，服从安排； 7.配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序。 8. 完成店长交代的其他日常工作。 任职资格： 1.男女不限，品行端正，吃苦耐劳； 2.热爱学习，有门店工作经验最佳； 3.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 4. 责任心强，踏实细致，能适应轮班制及节假日工作安排。 5.薪资待遇：底薪+提成+全勤。