水吧店员招聘岗位：水吧店员任职要求1. 年龄18‑45周岁，身体健康，手脚勤快，爱干净；2. 有无饮品经验均可，可培训上岗；3. 做事踏实，服从安排，善于沟通，有服务意识；4. 能适应轮班、倒班。薪资待遇：-工资面议，底薪+绩效，按月准时发放；-带薪培训，简单易上手；-每月公休，节日福利。工作地点：陕西国际商贸学院联系电话：

导购3到4名 要求:服从安排 要有团队精神

主要工作负责，抖音推广，抖音收货， 工作内容，工控设备回收， 年龄18到35，早10点晚5点单休，底薪2200，加提成，月工资7500以上，工资结构面议

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 主动引导试用/体验，提升顾客购买意愿与满意度 4. 负责收银、开单、退换货等日常销售服务工作，确保流程规范准确 5.维护陈列整洁美观，定期盘点商品，协助完成门店日常运营支持 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作技能 5. 具备团队协作精神，认同品牌服务理念

招聘营业员，自助店导购（不需要销售）薪资：5000；月休2天年龄25-38岁优先；服务意识强，要求亲和力与沟通能力；工作地点：咸阳丽彩万达青橙集合联系电话：（）

主要工作负责，抖音推广，抖音收货， 工作内容，工控设备回收， 年龄18到35，早9晚6单休，底薪2000，加提成，月工资7500以上，工资结构面议

岗位职责 1.负责门店整体运营，完成业绩指标 2.管理员工排班、培训、绩效考核 3.管控食材成本、日常损耗，定期盘点对账 4.处理客诉，执行门店营销活动 任职要求 1.有从事过火锅门店管理经验 2.会人员管理、基础财务对账 3.应变能力强，能适应餐饮排班

岗位职责 1. 门店夜间收银，接待到店顾客，处理外卖拣单，保证收银钱款准确无误 2. 夜间补货理货：货架、冷藏柜、冰柜上货陈列，检查商品临期，及时下架过期商品 3. 鲜食设备操作：关东煮、包子等简单制作，收班清洗设备，做好设备维护 4. 门店整体卫生：卖场、操作台、地面、垃圾桶清洁，保持店内干净整洁 5. 到货核对入库，简单夜班盘点，做好交接班记录 6. 做好夜间防盗防损，服从店长安排，完成其他门店临时工作 任职要求 1. 20周岁以上，身体健康，能适应通宵夜班，吃苦耐劳 2. 做事认真仔细，有服务意识，有无便利店经验均可，有经验优先 3. 责任心强，遵守门店制度，长期稳定干，不接受短期临时工 班次（二选一） ①18:00‑04:00 ②22:00‑次日08:00 薪资福利 月薪3300‑3700，夜班补贴，节日福利，月休按门店排班

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可接受带薪培训，有零售/快消行业经验者优先

开单销售 理货 做台账

短期活，两三天。需要氩电联焊，拍片。DN100-150的蒸汽管道，干活地点乾县

招光伏安装工，焊工。能独立施工，懂图纸的工资高。能上班的速度联系。 现钱，长期有活，混子勿扰！

光伏安装熟练工，大工，小工都可以

咸阳市乾县招弱电/安防，大工小工数名200-300工资月结，嘴子勿扰

咸阳市乾县招光伏安装

招聘店长一名。待遇优厚。

小飞象孕婴童精品馆高薪诚聘：店长一名、店员五名（半天班）（上五险）薪资待遇：底薪+提成+工龄+奖金月工资3000-10000想挣钱的致电

招聘服务员多名，年龄20-38岁。招聘店长一名，年龄40岁以下，需有经验。招聘配菜工2名，。招聘洗碗工一名，。薪资面谈。中秋开业。工作地址位于锦丰酒家对面。

招聘洗碗工1名招聘服务员多名，年龄20-38岁。招聘店长1名，年龄40岁以下，需有经验。招聘配菜工2名薪资面谈。中秋开业。工作地址：锦丰酒家对面。

招聘店长，共两名。每月休息四天。

年龄 25 到 40 岁工资面议电话

店内销售 各个店轮流上班 底薪加提成 工资面议

门店里介绍产品

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

手工拼豆店，，要求年龄18-28岁，性格稳重，热爱手工细活，服务行业，善于沟通！工作时间中午11点-晚9点，工资2800+提成 全职1名，兼职1名

岗位职责： 1.负责来访客户接待，挖掘客户需求，介绍产品及优惠政策，精准服务客户，签约订单。 2.配合设计师做好定制客户服务，精准描述客户需求、产品意向及预算，帮助设计师给客户制定合理的设计方案，准确高效出图，让客户满意，快速签约。 3.负责线上客户邀约，朋友圈，抖音等线上产品或活动宣传。 4.跟踪预约意向客户到店，对客户定期回访，跟进装修进度尽早签订合同。 5.配合售后部做好已签约客户的售后服务工作，提升客服服务体验感，促进转介绍及二次销售。 6.不断更新新的专业知识，学习新的销售方法及模式。 岗位要求： 1.年龄在22-45岁之间，高中/中专以上学历，男女不限。 2.有较强的的客户服务意识，思维敏捷，表达能力好，善于总结学习。 3.责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性工作。 4.在房产公司，房产中介，装修公司做过的优先选择，从事过销售行业的优先选择。 5.如在家具行业工作多年，并有很强销售能力，思想开放学习能力强者，年龄可放宽。

康达五金超市招聘导购2名具有基本职业素养，吃苦耐劳。待遇面议联系电话郑女士

岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。

【工作内容】 1、蔬菜水果陈列、理货、补货、整理台面； 2、店面卫生打扫、货品整理、称重收银； 3、接待顾客、简单介绍生鲜产品，保持店内整洁。

负责门店运营管理，统筹团队日常经营