杨凌幸运广场一楼(原隆发广场一楼）天猫旗舰店招聘店内导购5名。 任职要求： 1.年龄20-45岁，男女不限，沟通表达流畅，有家电销售或零售导购经验者优先；2.有较强的服务意识和销售意愿，抗压能力强，能适应门店轮班制（含周末、节假); 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利，综合薪资2500-15000元/月（上不封顶)；2.； 3.其他保障：入职培训（产品知识+销售技巧）、定期团建； 3.晋升空间：导购员→门店销售主管→门店店长，清晰的职业发展路径； 4.其他福利：员工内购家电优惠等 招聘热线：孙先生

彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人：成经理

汉堡店招聘营业员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

招聘:18岁到35岁，万达寿司店员一位，电话:

工作门店：赵一鸣零食店 招长期工 上班时间：早班早8点到晚6点，中间休息一个小时。 晚班：下午1点到晚上11点，中间休息1小时，九小时工作制 底薪加全勤加绩效，综合工资3200-3500 两天假 工作地点：康定和园后门 有意向的联系

店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大

主要工作负责，抖音推广，抖音收货， 工作内容，工控设备回收， 年龄18到35，早9晚6单休，底薪2000，加提成，月工资7500以上，工资结构面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账实相符 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销执行、活动宣传及基础数据记录等运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

焊架子团队 装板团队

咸阳市乾县招铲车/装载机司机 7200一个月 两天假 管住不管吃 电话 长期活

工作内容 主要负责固危废、飞灰破袋、入坑处置，洁染物处理、出盐口打包作业；负责作业现场及厂区公共区域卫生清理等日常工作，工作简单易上手，有师傅带教。 任职要求 1、学历不限，初中及以上即可 2、身体健康，吃苦耐劳，服从现场工作安排，踏实稳定； 3、持有叉车证优先录用，有工厂现场操作经验者优先。 五、薪资待遇 1、试用期：1个月，纯基本工资3500元/月； 2、转正后：月综合薪资4000-4300元； 3、工资结构：基本工资3500元+绩效工资500元+叉车技能补贴10元/天 4、社保福利：缴纳五险； 5、食宿福利：厂区提供食宿，4人间宿舍，水电费自理；食堂就餐便捷，餐费约10元/天； 6、其他福利：节日福利齐全 六、上班模式与休息 1、班次：三班倒、8小时工作制，不熬夜超负荷 上班时间：早班08:00-16:00、中班16:00-00:00、夜班00:00-08:00 2、休假：月休5天，法定节假日根据厂区生产安排执行

咸阳市乾县招电焊、光伏安装 电焊工350包吃住，光伏板安装人员260包吃住 每月15号左右可支付生活费 次月15号支付工资 架子可包

咸阳市乾县招焊工，一天320，

南风里A区超萌弹珠堂3楼招聘岗位:导购/店长薪资待遇:3400-6000福利待遇:月休2天、全勤福利奖、好评奖、提成奖、节日福利、日常激励等。招聘条件:1、18-35周岁，热爱生活，热爱销售，责任心强，形象端正2、做事情认真、协调管理能力和抗压力联系电话:鱼小姐（号号：）

栾城临榆炸鸡腿店招聘：店长一名，要求员工，25-35岁，代替老板管理门店，有管理能力，服从安排。待遇：基本工资+绩效+门店任务提成招聘：长期店员1名，员工，45岁以下，工作轻松，操作简单易上手早班8:30-12:30，下午15:30-20:00晚班上午10:00-14:00下午17:00-21:30两班倒，工作轻松，工资3000全勤奖要求干净利索，长期稳定电话（同）短期勿扰，不接电话可工作地点：栾城福美或常春藤打电话时一定要说是的信息

招聘招聘福建厦门岛内高保工资总监1名店长3名销售3名半销3名前台1名宿舍离店近、想换个环境、想长期稳定的，老板事少，人品第一能力第二、实力与工资匹配，工资随走随结。混工资的绕行，老板不差工资电话:李

岗位职责： 1.全面负责母婴门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理及服务质量把控 2.运用小儿推拿专业知识为顾客提供科学、安全的健康咨询服务与实操服务 3.策划并执行母婴类主题活动、会员运营及社群推广，提升客户粘性与复购率 4.维护门店形象与卫生标准，确保符合母婴行业服务规范与安全要求 5. 定期分析销售数据与客户反馈，优化商品结构与服务流程 任职要求： 1. 具备小儿推拿相关专业资质或实操经验，熟悉婴幼儿生理特点与常见问题调理方法 2.有母婴店、早教中心或儿童健康类门店店长/主管工作经验者优先 3. 具备基础门店管理能力，能独立统筹人、货、场运营 4.亲和力强，耐心细致，热爱母婴事业，具备良好的沟通与服务意识 5. 学历不限，有责任心、学习力与团队协作精神

招聘！！！一、招聘岗位：店长1名岗位职责：主要负责食品销售、店内营销管理及与总部对接工作。二、薪资待遇：3500元/月+周奖励提成，工资每月发放，周奖励每周一发放上周奖励。月休2天三、工作地点双沟镇老街时间9点到晚8点四、联系方式（）

店内销售 各个店轮流上班 底薪加提成 工资面议

工资面谈

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

年龄 25 到 40 岁工资面议电话

招聘：收银员、保洁、营销经理、楼面经理（福利优厚）薪资：2500-8000元/月营销经理：1名。面议楼面经理：1名，面议收银：3名，底薪2500，全勤500，一个月四天假加提成保洁：2名，底薪2000全勤500，一个月四天假加提成

招聘：储备店长、店员（环境好+福利待遇优厚） 薪资：面议 储备店长：1名 店员：5名 早班、晚班 薪资待遇面议

门店里介绍产品

招聘：收银员、保洁、营销经理、楼面经理（福利优厚） 薪资：2500-8000元/月 营销经理：1名。面议 楼面经理：1名，面议 收银：3名，底薪2500，全勤500，一个月四天假加提成 保洁：2名，底薪2000全勤500，一个月四天假加提成

店长，服务员，后厨。有工作经验优秀，

岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。

招聘：【鲜啤福鹿家（永绥街店）】店长和店员 薪资：面议 工资待遇进店咨询