陕西鸿蒙招收（吸盘车操作手）学徒，老师傅工地现场带教，学习玻璃吸盘车操作、幕墙玻璃吊装，全程实操。能够独立上岗后转为正式操作手,长期任职，待遇优厚。 岗位职责 1. 学徒期学习吸盘车操作流程，观摩练习操作。 2.设备作业前后检查吸盘、液压支臂、轮胎、电池、管路等，做好作业安全防护； 3. 协助现场作业整理工具，设备的日常清洁保养； 4. 服从调度，严格遵守工地安全规范。 任职要求 1. 年龄20-30岁，身体健康，无恐高，高血压，癫痫等疾病。能适应工地环境； 2. 踏实肯吃苦，安全意识强，听从师傅安排； 3. 可接受省内外工地出差； 4. 有工程机械、叉车、高空车基础优先，没有经验也可以培养； 5. 大专及以上学历，有C1及以上驾驶证。 混日子怕吃苦勿扰！ 有意向可电话联系

店长 2名 男女不限，40岁以下 有餐饮管理经验，能独当一面 抗压能力强，执行力MAX 负责门店运营、团队管理、销售达成 薪资：5000底薪 + 高额提成

单位直签，培训合格后，五险一金，包食宿。

负责门店的日常运营管理工作

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店长，服务员，后厨。有工作经验优秀，

工作简单不用干活。每年出去不到三个月。其他时间在家你可以自行安排。工资照发

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【公司介绍】 乾县海螺园区包含乾县海螺水泥、乾县海化环保两家海螺体系公司，同址办公生产，地处咸阳市乾县阳峪镇冯东村，是关中西部大型绿色建材 + 固废资源化综合产业基地。 【岗位要求】 1.初中及以上学历，男女不限，年龄55岁以内，持有叉车证优先考虑； 2.吃苦耐劳，身体健康，有相关操作工作经验优先考虑。 【薪资待遇】 月综合薪资4000-4300元 提供食宿，提供4人间 三节福利

乾县海螺招叉车工 地址：咸阳市乾县阳峪镇厂区 要求：50 岁内｜初中起｜男女不限，有叉车证优先 三班倒 8h（早 8-16 / 中 16-0 / 夜 0-8），月休 5 天 月薪 4000-4300，基本工资 3500 + 绩效 500 + 持证补贴 10 元 / 天 管食宿（4 人间 + 食堂，水电自理）+ 节日福利

咸阳市乾县招光伏安装焊工，点工300-350，会识图，中途可预支，月结，生手勿扰，2把刀不要来

咸阳市乾县招光伏施工队月结每月十号按进度结

招聘岗位包括店长1名、安装师傅3名，男女不限。工作地址位于长安镇环镇北路237号金鸿家具广场。

招聘店长、业务员及安装师傅。男女不限。具体招聘人数：店长1名，业务员30名，安装师傅3名。工作地址位于长安镇环镇北路237号金鸿家具广场。

招聘安装师傅，男女不限。招聘岗位及人数：店长1名，业务员30名，安装师傅3名。工作地址：长安镇环镇北路237号金鸿家具广场。

招聘岗位：店长1名、安装师傅3名，男女不限。工作地址位于长安镇环镇北路237号金鸿家具广场。

招聘店长，男女不限，有相关工作经验者优先。薪资为5000-6000元/月。工作地址位于德州市唐人中心C座1-10。

负责门店运营管理，统筹团队日常经营

岗位职责 1.负责门店整体运营，完成业绩指标 2.管理员工排班、培训、绩效考核 3.管控食材成本、日常损耗，定期盘点对账 4.处理客诉，执行门店营销活动 任职要求 1.有从事过火锅门店管理经验 2.会人员管理、基础财务对账 3.应变能力强，能适应餐饮排班

招聘：(达佬牛腩牛杂煲)店长一名工资：底薪7000300全勤3000绩效任务分红，包吃包住等各种福利地址：上林路地铁口联系电话：(徐总)

咸阳某企业消防驾驶员招聘，B2驾驶证，45周岁，工资5000元，月休8天，管吃住，外包合同。工作地址：咸阳

单位直签，培训合格后，五险一金，包食宿。

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岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。

有工作经验者优先

单位直签，培训合格后，五险一金，包食宿。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先