咸阳彬州市彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘超市主管1人财务助理1人联系人：成经理
3000-4000元/月
店长1-2人
彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘
超市主管1人
财务助理1人
联系人：成经理
店长1-2人
一、店长岗位职责：
1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利；
2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等；
3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等；
4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流；
5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。
6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。
二、任职资格：
1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。
2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。
3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。
4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。
5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。
6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。
收入上不封顶，能力越强赚得越多。
湘味楼门店店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职运营 管理
店长（1名）
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。
2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。
3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。
4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。
5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。
任职要求：
有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。
薪资待遇：
薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大
单车技师或学徒
3000-6000元/月
店长1-2人
一、单车技师
1. 负责车辆组装、维修、保养及故障排查。
2. 接待顾客，提供检修服务与骑行咨询。
3. 维护工具设备整洁，做好配件与库存管理。
4. 配合门店完成日常运营相关工作。
二、骑行兼职
1. 协助骑行活动带队、安全保障与路线讲解。
2. 负责活动前车辆检查与装备发放。
3. 接待到店顾客，介绍驿站服务项目。
4. 协助门店日常卫生、车辆摆放等工作。
店长1-2人月结全职健谈，形象气质佳
招聘
店长一名
（有经验者优先）底薪5000
减肥师五名，
有无经验均可3000
详情面议
电话：
地址：礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身（建设北路店）
咸阳秦都区招聘：【鲜啤福鹿家（永绥街店）】店长薪资：面议工资待遇进店咨询
店长月结
招聘：【鲜啤福鹿家（永绥街店）】店长和店员
薪资：面议
工资待遇进店咨询
店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。
2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。
3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。
4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。
5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。
任职要求：
有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。
薪资待遇：
薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大。
光伏安装3-5人
陕西乾县招光伏安装，急需一支分布式户用光伏施工队、价位高、结算快，不拖欠，业务量大，有施工经验者优先有意向联系
宁波北仑区一名抓地坪铣刨机的师傅。55岁左右，吃苦耐劳的。在工地上拉灰扫地。工资面谈。
铣刨机司机
一名抓地坪铣刨机的师傅。55岁左右，吃苦耐劳的。在工地上拉灰扫地。工资面谈。
铣刨机司机1-2人
有没有洗刨机替班来一个大庆干活<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到、听明白再干<br/>2. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>3. 装车对准车厢、分斗均匀，不撒料、不偏载<br/>4. 刷坡按放线、按坡度来，不啃线<br/>5. 和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道<br/>6. 开工前查液压油、履带、油位、制动
铣刨机司机环卫车渣车司机
招聘：大铣刨机小铣刨机扫地机驾驶员浙江区域，私聊电话<br/>岗位职责:<br/>1. 掌握与运输车、清扫车协同的铣刨料装运配合<br/>2. 有隧道、桥梁等狭窄区域的通过与作业安全意识<br/>3. 注意液压、除尘、皮带机等系统异常时的停机报修<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 有夜间、粉尘环境下的个人防护与慢速操作习惯<br/>6. 能顶班、替班时的设备交接与当班任务衔接能力
店员/店长/长期兼职
4000-8000元/月
店长3-5人月结
一、店长岗位职责：
1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利；
2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等；
3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等；
4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流；
5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。
6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。
任职资格：
1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。
2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。
3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。
4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。
5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。
6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+业绩奖金。
收入上不封顶，能力越强赚得越多。
二、店员/兼职岗位职责：
1.负责门店的客户接待、卫生打扫、物品归位、设备使用辅导及检查、维修等工作；
2.积极主动的解决客户在门店游玩过程中遇到的问题；
3.完成月度好评任务；
4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰；
5. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息；
6. 愿意学习新鲜事物，有一定的动手能力，执行力强，服从安排；
7.配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序。
8. 完成店长交代的其他日常工作。
任职资格：
1.男女不限，品行端正，吃苦耐劳；
2.热爱学习，有门店工作经验最佳；
3.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识；
4. 责任心强，踏实细致，能适应轮班制及节假日工作安排。
5.薪资待遇：底薪+提成+全勤。
门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职有大健康行业从业经验者优先
岗位职责：
1. 完成公司下达的任务.
2. 客户关系的维系推进、实施、督导等工作
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 负责渠道的拓展、对接、维护、整合等。
5. 思路清晰、目标明确、积极主动。
任职要求：
1. 具备一定的销售管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，吃苦耐劳，有梦想，不甘平庸一生。
4. 大专以上学历（能力优秀者可适当放宽）
榆林横山区固定沥青搅拌站：招沥青同步封层车司机（包吃住）
9000-10000元/月
稀浆封层车长期1-2人月结B1照
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栏目概述
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