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招聘 店长一名 （有经验者优先）底薪5000 减肥师五名， 有无经验均可3000 详情面议 电话： 地址：礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身（建设北路店）

岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。

众彩店长，1工作地址:众彩物流D区江宁区淳化街道青龙社区青龙北路65-3月薪6K-10K全面负责休闲食品门店的日常运营管理，包括店内人员安排、库存盘点、供应商对接及收银流程优化。结合零食品类特性调整陈列布局。门店客户接待，维护老客户复购率开发新客户。3年以上零售门店管理经验，有休闲食品或快消品行业经验者优先，能独立完成商品选品与促销方案设计。具备较强的团队管理能力。执行力强，能有效解决门店突发状况。

女装店长、导购无经验不要薪资福利:6000-12000元/月加班补助餐补节日福利年终奖免费培训晋升空间工作地址:杨凌渭惠路杨凌万达广场一楼艾诺丝女装

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大。

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销售顾问店长 有销售经验者优先，年龄20-60岁 销售利润百分之五十提成

招聘：酒店营销店长（提供食宿）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责酒店营销计划制定与执行，提升入住率2.拓展合作渠道，维护客户关系，提高品牌知名度3.分析市场数据，调整营销策略，增加营收4..负责美团携程这些平台的沟通和做活动内容，.负责美团携程这些平台的沟通和做活动内容

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薪资待遇一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】外地过来干满一个月来返车票报销

熟练氩电联焊，压力容器焊缝拍片能过，持有效特种设备焊工证，有锅炉 / 撬装承压件焊接经验； 计件模式，价格面谈详细了解。 年龄要求50岁以下。

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招聘：比亚迪4S招聘方程豹 店长 ，有经验者优先，工资面谈，有感兴趣的随时面试。联系电话：鲁总-

招聘：招聘店长店员大商女装招聘优秀店长，要求有工作经验35-45岁薪资5000-7000店员&127542;女装销售经验，年龄35-48岁薪资4500-5500电话

招聘：招聘店长女装招聘精英店长35-45岁，&127542;工作经验，工作8小时，薪资5000-7000，缴纳五险，每月四天带薪休息联系电话：

聘店长/名薪资12000+30一45岁，有要营销管理经验，线上营销能带团队工作地址顺义南法信，新店开业主做潮粤海鲜，联系电话方

招聘：招服务员、店长、穿串工薪资：3000-5500元/月店长：统筹门店日常运营，管理团队，把控出品质量与成本。两年以上餐饮相关行业工作经验。服务员：负责接待顾客、点单上菜及餐后服务。穿串工：负责食材穿制及备料工作。

咸阳杨凌区燕京啤酒促销员， 工作轻松、氛围好，时间自由 负责酒水推广、产品介绍、引导下单 20-35岁

男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！ 招聘岗位 一、导购（若干） 岗位职责 1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标； 2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序； 3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力； 2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧； 3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。 二、门店店长（1名） 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标； 2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力； 3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略； 4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗； 5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式； 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强； 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶； 2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣； 3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管； 4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长； 5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。

汉堡店店员招聘 本店主营汉堡、炸鸡、轻食简餐，招聘两名全职店员，工作轻松简单，新手可学、无需经验！ 招聘要求 1. 年龄18–45周岁，男女不限 2. 身体健康、踏实肯干、服从安排 3. 工作简单易上手，有无经验均可 工作内容 主要负责汉堡炸鸡制作、出餐、操作流程标准化，上手快，不累人。 薪资福利 1. 月薪：3000–3500元 2. 额外设有全勤奖 3. 每月公休2天 4. 店内干净整洁、工作环境舒适 联系方式 电话： 欢迎踏实能干的小伙伴咨询应聘，长期稳定上班优先！

九多肉多招聘营业员数名:年龄25-45岁，能吃苦耐劳，事业心强，踏实能干，服从管理。工资待遇3300-4300电话

岗位职责 1.负责向顾客介绍商品特点、优势，促进销售成交 2.负责店面商品陈列、整理，保持店面整洁 3.收集顾客反馈，及时向上级反馈顾客需求和建议 任职要求 1.高中及以上学历，专业不限 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售经验者优先

捕鱼先生杨凌万达店招聘啦招聘店长:1名！店员1名！公休:两天！待遇联系电话：姚

急招兼职便利店营业员，要品行端正，吃苦耐劳，乐于助人。工资按时发放，一个星期固定上1到2天，能长期的优先

职位描述 1、接待顾客的咨询； 2、做好货品维护、卖货、理货、收银工作； 3、做好区域内的清洁卫生，保持环境干净整洁。 【任职资格】 1、年龄18-40周岁； 2、着装整洁。热情待客。微笑服务。 （不要求本行业的工作经验，店长免费带薪培训） 【发展方向】 门店店员—店长—小区经理-大区经理—公司股东 （全国连锁店的晋升机制明确且迅速，一般情况下2-3个月能晋升为店长，平均薪资8千以上） 【公司介绍】 尚兴科贸旗下品牌：希尚潮品、手机的家。产品陈列：手机壳、膜、耳机、车载饰品等3C数码配件配饰。目前已有2500多家直营门店，均入驻于当地各大知名商超出入口处。晋升空间大，就近安排门店上班，欢迎加入！负责收银理货商品陈列  即食产品加工等夜间上货清洁设备等

招聘：储备店长、店员（环境好+福利待遇优厚） 薪资：面议 储备店长：1名 店员：5名 早班、晚班 薪资待遇面议

年龄 25 到 40 岁工资面议电话