店长30-56岁；有同岗位经验者优先考虑。招工人数:1名工作地址:杨凌示范区总店（田园居小区南门口）

店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大

诚招陕西省咸阳市秦都区3000平方精品店诚招生鲜主管一名，主要负责现场管理，要求能动手，有思路。有意向的联系我，刘品

负责门店的日常运营管理工作

招聘：泾阳面部护理师（高薪+社保+免费培训） 薪资：4000-8000元/月 美业头部6000店招人 离家近，好待遇，就近安排，产品知识、手法、仪器包教会 ▶面部护理师： 1、为顾客提供针对性的面部护理服务 2、热爱美业、愿意学习，操作美容基础仪器和设备（可培训） 3、亲和力好，有服务意识，个人皮肤和形象良好 ▶店长： 1.门店人员管理，员工培训激励，日常客户关系维护 2.团结并带教伙伴，有较强的沟通和带教能力 3.热爱美业或热爱服务业或热爱连锁 工作时间：早晚班倒班制 **2天，法定节假日调休 薪资待遇：底薪+绩效工资+提成+社保 工作前景：店多晋升通道多，干得好给店铺股份，无风险无成本拥有自己事业 工作地点：泾阳/三原/泾河新城各门店（就近入职）

店长 任职要求： ，45周岁以下，有餐饮门店管理经验，懂日常运营、人员调配、店内卫生及菜品统筹，责任心强、沟通能力好，有同行业店长经验优先。

一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 二、任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。

线上超市招店长，30—70岁，免费创业，想了解的私我。。

岗位职责： 1. 完成公司下达的任务. 2. 客户关系的维系推进、实施、督导等工作 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 负责渠道的拓展、对接、维护、整合等。 5. 思路清晰、目标明确、积极主动。 任职要求： 1. 具备一定的销售管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，吃苦耐劳，有梦想，不甘平庸一生。 4. 大专以上学历（能力优秀者可适当放宽）

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大。

咸阳秦都招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行工地日常杂务，如洒水降尘、场地整理、工具归位等 3. 服从现场管理安排，参与临时性、应急性施工支持任务 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，保障自身及他人作业安全 5. 配合完成项目进度所需的其他基础性工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病及传染性疾病 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本识字与计算能力

咸阳市礼泉县招电焊

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店长一名:工资面谈经理两名5000左右+200前厅主管两名4500+200服务员五名3500—4000地址：南麓小厨(太奥广场店）联系人(刘女士）电话:福利：每月四天公休，宿舍热水洗衣机空调，设备齐全，住宿温馨。

招聘超市生鲜主管。薪资为6000元至8000元。岗位职责包括：全面负责果蔬、肉水产等生鲜部门的营运、销售、毛利及损耗控制目标；建立并执行远超国家标准的生鲜商品收货、储存、加工、陈列标准，确保商品极致新鲜与安全；打造具有吸引力的“生活剧场”式卖场。

[握手]家家购高薪诚聘志同道合优秀人才[勾引]欢迎加入我们，一起踏实赚钱1.店长1名2.果管1名菜管1名3.海鲜工及售货员各3名4.夜班理货1名5.售货员3名6.白班理货员2名7.猪肉刀手1名8.面点大工2名工作认真负责，有服务意识，有团队意识，能吃苦耐劳，服从安排。应聘地址电话：于洪区长江北街店[握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手]

万达希尚手机贴膜招聘店员店长要求：19-40岁之间，有无经验均可，长期，稳定工作认真积极。工作内容：销售手机配件，车载配件手机贴膜。工作时间：7小时半天制店员薪资：2500-5000上不封顶只要你愿意2-3个月晋升店长电话：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持货品整洁有序、标识清晰 4. 服从商场统一管理，遵守商场各项规章制度 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

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岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4.配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库支持工作 5.记录日常理货数据，按时提交相关报表，保障信息可追溯性 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字算数能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.工作细致耐心，具备良好的沟通协作意识和团队服务精神 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，接受排班制工作节奏

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神。

连锁餐饮执行经理30-56岁；有同岗位经验者优先考虑。招工人数:1名工作地址:杨凌示范区总店（田园居小区南门口）

负责门店运营管理，统筹团队日常经营

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘厨师长1名10000元要求:1-有团队建设管理能力2-执行力责任心强3-能为企业考虑，创新营收4-具备菜品研发能力5-年龄要求35岁以内每月休假4天，法定节假日补休，工龄工资每年200元，地址，咸阳市区有意电话联系:尽量打电话

理货兼收银