从事后厨工作

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

河津市银月宾馆招聘啦！ 地址：河津市东星对面 酒店前台2名 年龄23-35 任职要求：形象好，普通话标准，沟通能力强，工作负责。 经理1名 年龄40岁以下 任职要求：有过酒店管理经验，爱岗敬业，责任心强，做事认真。 有意者请致电咨询 联系电话:

招聘前厅经理。要求身体健康，沟通能力强，有亲和力。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

任职要求： 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

临汾市襄汾县招装修木工来一个大工干几天 吊顶贴木饰面板

临汾霍州招电焊

水产店员，会鱼池养鱼维护，熟练杀鱼处理，负责水产区域清洁卫生，干活踏实能吃苦，服从安排，有超市水产经验优先，需健康证。薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:家乐福生活广场

生鲜理货员负责生鲜区域上货理货、排面整理、商品陈列，打扫区域卫生，整理库存，检查商品保质期，做好补货，吃苦耐劳，服从管理，有相关经验优先，需健康证。薪资福利:薪资面议招工人数:两名工作地址:家乐福生活广场

电焊工，焊钢架

御茶苑餐饮招聘餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200联系电话

招聘：酒店厅长（无经验可教+工作餐+带薪年假）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.负责酒店厅长相关工作，确保工作认真负责且细致。2.积极与各方进行有效沟通，推动工作顺利开展。任职要求：1.形象良好，具备较强的责任心与细心程度。2.性格活泼开朗，拥有一定的沟通能力。3.若缺乏相关经验可接受培训。4.拥有酒店行业管理经验者优先考虑。薪资待遇：提供具有竞争力的底薪，另有提成。享受工作餐、带薪年假、节日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游等优厚福利。该岗位致力于为从业者提供广阔的职业发展平台，助力其在酒店行业实现个人价值与职业成长。在这里，你将有机会接触到酒店运营管理的各个环节，不断提升自身能力，收获丰富的工作经验与回报。我们期待有能力、有热情的你加入，共同打造酒店行业的优质服务体验。

招聘福州仓山区三高路新海潮酒楼前厅经理1名工资6000左右（看能力工资面议）月休4天，包吃住，绩效，年假，48岁以内要求：能吃苦耐劳，需要有经验并且会点菜，负责前厅日常运营与团队管理·协调顾客服务，提升用餐体验联系人：许

宾客服务经理1、星级酒店同等岗位2年以上工作经验2、有酒店筹备经验优先薪资福利:4500-5000元/月（五险一金）工作地址:阜宁县济南路99号

59：茶餐厅大堂经理-自媒体团队-庄河市华博酒店工作室-若干-2000-5000元/月+提成-

餐厅经理1、，年龄40周岁左右，期望长期在侯马本地稳定发展；2、具备3年以上餐厅全面管理经验，熟悉前厅运营、人员排班、服务管理、日常物料管控；3、善于员工管理，沟通协调能力强，做事踏实负责，能够妥善处理门店客诉；4、熟悉餐厅卫生、食品安全规范，有餐饮门店全盘管理实操经验。1、全面负责餐厅日常运营管理，做好前厅人员管理、排班、培训；2、把控服务质量，处理顾客反馈，维护门店口碑；3、管控物料损耗，做好成本把控，落实食品安全、环境卫生工作；4、完成门店日常各项经营管理工作。薪资福利:薪资优厚，具体面议。招工人数:1名提醒：联系电话是异地的，一定要谨慎，注意核实真伪。工作地址:侯马市

侯马酒店招前台一名，工资面议，有经验的优先，联系电话

招聘：临汾五一东路脸谱桥涮锅店。服务员1名。或者领班。人勤快丽萨。一天10个小时。工资3500到3800。领班4000到4500。电话要求有饭店经验的。干活丽萨的。领班也需要干活。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]东关某宾馆急需一位前台，上两天休一天，一个月工作20天，要求35岁以下，工资2700能上的联系如意

王繁星面馆全国连锁40+城市上百家门店火热招聘中以下区域均可协调入职心仪城市期待您的加入~华北区域，石家庄，临汾，长治，天津，保定，邯郸，唐山。前厅服务员4500-5500元/月后厨小工4500-5500元/月炒锅/面点/师傅6000-8000元/月后厨中工/面点中工5500-6500元/月洗碗工/备货员4000-5000元/月储备经理5500-6000元/月前厅经理6500-9500元/月店长9000-18000元/月后厨二灶管理9500-12500元/月厨师长12000-21000/月【福利待遇】包吃包住（宿舍空调、洗衣机、热水器齐全）月休四天，节假日福利礼品定期聚餐、团建，生日福利工龄工资每年涨咨询电话广招有志之士。

酒店房嫂年龄55岁以下，要爱岗敬业，干净利落。拖拉者勿扰薪资福利:工资待遇面议

房嫂招工人数:2名

集瑞酒店因业务扩大，前台一名，房嫂一名薪资福利:前台:2000+饭补+工龄+房间提成+商品提成,综合工资2500-3000任职要求:25岁-45岁，上24小时休24小时房嫂:1500+饭补+工龄+房间提成，综合工资2500-3000左右联系电话：工作地址：曲沃县集瑞酒店

前台前台，工作内容：酒店收银，工作时间：上1休1薪资福利:工资面议工作地址:丁陶大卖场对面

华悦酒店招聘以下岗位：前台2名房嫂2名服务员2名厨师1名(员工餐)（踏实稳定有经验，形象气质佳者优先。）工资待遇:底薪+提成+全勤+奖金+年薪上班时间：上一天一夜，休一天一夜有意可来店面试详谈。电话地址：一级路客运站对面华悦酒店