
小吃店服务员/炸鸡店店员3500起
3-4千/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责】
- 负责顾客点餐、上菜及收银服务
- 维护店内卫生与整洁
- 协助准备食材及日常运营工作
【职位要求】
- 无经验也可,愿意学习者优先
- 年龄18-45岁,身体健康,能吃苦耐劳
- 工作认真负责,有服务意识
【工作时间】
- 周末双休,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:3500-4300/月
- 按时发放,稳定可靠
服务员传菜员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-40岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力即可
服务员有提成1-2人月结全职轻松 氛围好
槐店王婆大虾招聘:洗碗工一名3000底薪200全勤两天公休。 服务员一名3300底薪200全勤提成两天公休
服务员包住包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
工作地点榆次奥莱蚂蚁洞发薪日期15号到20号工资结构 固定底薪3600200全勤3800元/月 工作时间 包含休息时间,10:00-22:30,月休四天工作福利 全勤奖,包吃,包住 招帮烤服务员,传菜员,烧炭师傅,撤餐员,16-45岁,不限经验学历,简单易上手一对一教学工作轻松,环境好,待遇优厚,公休四天,每月15到20号发薪包吃包住,,底薪3800联系方式
服务员包吃1-2人月结兼职全职
太原市杏花岭区二院附近医院食堂招聘后厨窗口卖饭一名,早、中两餐,不拖欠工资。要求家在附近居住,年龄55岁以肉,身体健康,人品好,能吃苦,干活干净利索
服务员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人月结全职
1、为顾客提供热情周到的服务,解答游戏相关疑问;
2、维护游戏区域秩序,确保顾客安全及设备正常运作;
3、负责游戏设备的简单维护及故障报修,提升顾客体验;
4、参与店内活动筹备与执行,增强顾客互动与满意度;
5、协助收银及库存管理,确保账目清晰无误。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队合作精神;
2、有较强责任心,能够适应快节奏的工作环境;
3、熟悉多种电玩设备操作或有相关经验者优先;
4、沟通能力强,能有效处理顾客反馈与投诉;
5、身体健康,能适应轮班工作。
服务员
面馆招聘长期钟点工55岁以内钟点房:25/小时上午11点半~1点半周六周日:25/小时干3小时电话:地址:市北区浮山新区街道劲松四路106号
山西临汾新百汇饭店招聘帮厨大姐1名工资3500两天公休,管吃管住年龄50以下联系方式:
3.5千/月
配菜包住包吃1-2人月结
新百汇饭店招聘帮厨大姐1名工资3500两天公休,管吃管住年龄50以下联系方式:
理货员收银员
招聘启事黑先生超市大福店收银员:数名理货员:数名年龄:35岁左右干活丽萨,善于沟通。吃苦耐劳。工资面议联系电话干活丽萨,善于沟通。吃苦难劳。
服务员包子
吴朋朋粥品悦龙台招聘早餐人员5名5---10点工资一天60会包包子优先服务员5名工资3300功臣御苑店(新店)招聘服务员4名工资3300早餐人员8名5--10点一天60主管一名工资4000加再净利润的百分之五上午7--1.30点下午5--10点要求:有责任心,有管理经验。电话张总
大厦坐岗保安包吃住6000
6-7千/月
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作,保障办公区域安全有序;
2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作,礼貌引导来访客户,维护写字楼良好形象;
3、负责消防设施、监控设备日常巡查,及时排查安全隐患,做好巡查记录;
4、妥善处理日常突发情况,配合物业完成各项安保工作,服从领导安排。
三、任职要求
1、年龄18-55周岁,身体健康、无纹身、无案底、;
2、身高160cm及以上,形象端正、精神面貌良好,体态标准;
3、工作认真负责、责任心强,服从管理,遵守公司及物业各项规章制度;
4、有无经验均可,退伍军人、有安保工作经验者优先录用。
四、薪资待遇
1、工作时长:每日8-12小时班次,轮班制,作息合理;
2、薪资标准:每月6500元,按月准时发放,不拖欠工资;
3、福利保障:全程包吃包住,免费提供服装被褥,,宿舍环境整洁,配套设施齐全,伙食营养均衡;
4、入职简单,岗位稳定、工作轻松,办公环境优质,长期稳定招聘。
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
临汾隰县找个面案大工8000带小弟4-5,十个包间家常菜没有散台,小雷介绍活好干
8千/月
面点1-2人月结
隰县找个面案大工8000带小弟4-5,十个包间家常菜没有散台,小雷介绍活好干
服务员配菜洗碗工
嗨羊火锅诚聘服务员、洗碗工,配菜工薪资优厚,按月发薪不拖欠包工作餐,上手简单,新手可教地址:曲沃碧桂园联系电话
山西临汾长期帮厨五十岁以下,身体健康,有工作经验的优先。长期帮厨薪资福利:工资面议招工人数
配菜1-2人
长期帮厨五十岁以下,身体健康,有工作经验的优先。长期帮厨薪资福利:工资面议招工人数:二名
配菜
[福]招聘:生龙仙隐小鹿,招聘后厨炸台1名,后厨配菜一名前厅服务2名地址:生龙国际悠购天地八层电话:
长治潞城区食堂招聘帮厨大姐售餐员,熟手优先,踏实肯干,月休8天工资面议电话
2-3千/月
服务员6-10人兼职全职
潞城区食堂招聘帮厨大姐售餐员,熟手优先,踏实肯干,月休8天工资面议电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临汾大堂经理招工人在线招聘信息,主要招聘临汾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。