招聘:大堂经理1名，服务员5名，工资面议，地址南外环南机场囗行家面馆，电话，

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招聘｜洪洞县有一酒店招前厅经理岗位职责门店整体运营管理，排班及人员管理OTA线上平台（携程、美团）房态、价格、订单维护前台收银、入住退房、账务核对督查客房清扫、公共区域卫生接待客人，处理客诉，维护门店口碑任职要求有酒店前厅管理经验，会操作OTA平台熟悉收银流程，做事细心有责任心薪资：面议，待遇从优联系地址：洪洞县甘亭镇

服从安排，日常管理的能力，团队意识强，处理客诉的能力和培训能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

招聘岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县黄河东大街 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标，酒店门市均价约238元/间天 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

任职要求： 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维

餐厅经理

岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

招聘前厅经理。要求身体健康，沟通能力强，有亲和力。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

招聘电工，负责桥架放线、压箱子等工作。工作地点在临汾。

招聘做大砖的师傅。

招聘电工，负责桥架放线、压箱子等工作。工作地点在临汾。

河西诚瑞广场招聘服务员。有意者联系；

焊方管支架。。找3个电焊工，自带焊机，不管饭，每天9小时，早7-11.30，下午2点到6.30。一天320，有证的350，只需要一个有证的。7天结一次。大概能干15天左右。焊完后期的活想干的也能干，那个价格低。电话

招聘：大堂经理（包吃）薪资：7000~8000元/月岗位职责：1. 全面负责门店前厅日常运营管理，统筹迎宾、接待、点餐、巡台、结账等全流程工作，维护店内就餐秩序。2. 做好顾客接待，及时处理客诉，提升顾客用餐体验，维护门店口碑。3. 管理前厅员工，做好排班、培训、工作督导，带动团队服务效率。4. 把控前厅环境卫生、餐具摆放、物资盘点，配合后厨做好前后厅衔接。5. 把控门店服务标准，落实店内规章制度，完成老板交代的其他工作。任职要求：1. 有餐饮/烧烤店大堂经理管理经验优先，熟悉夜宵烧烤行业优先。2. 沟通能力强，应变能力好，能处理突发客情，抗压能力强，适应晚班夜宵工作。3. 具备团队管理能力，做事干练，责任心强，注重服务细节。4. 身体健康，服从排班。薪资待遇-薪资：6000‑9000元（底薪+绩效+提成）-月休，节日福利，加班补贴，晋升空间大。-工作时间：夜宵为主，晚班居多。

酒店管理薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成，无全勤奖励。，，工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍，全体员工统一执行月休4天制度，法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成，提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。

酒店管理薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成，无全勤奖励。，，工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍，全体员工统一执行月休4天制度，法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成，提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。

炒锅薪资福利:工资8000-9000.具体面议招工人数:1杨华祥国际酒店招聘经理一名，具体面议

打荷薪资福利:工资5000-6000，加全勤招工人数:2杨华祥国际酒店招聘经理一名，具体面议

领班五官端正，勤劳能吃苦，人品好薪资福利:面议招工人数:2名一经录用，待遇从优

收银员18–35岁。收银员薪资福利:工资:3000--5000元保底＋提成工作地址:铁东大宁路宁城宾馆南

房嫂年龄55岁以下，有工作经验的优先薪资福利:待遇优，管吃饭招工人数:2名工作地址:大运路《尚枫酒店》

侯马丽怡酒店招聘客房2人，有经验者可优先录用，无经验者提供一对一培训联系电话：，欢迎你的加入[勾引][玫瑰][爱心]

[福]招聘:酒店招聘（前台4名，薪资3000+综合工资4000以上上12休息休息24小时）服务员4名（男女不限45岁以下），薪资3000+200+上12休息12综合工资5000左右水吧4名，薪资3000+200工作地临汾向阳路联系电话：

招聘房嫂一名，要求年龄50岁以上。薪资面议，提供工作餐，待遇优厚。工作时间为上一天一夜，休息一天一夜，工作轻松，不影响处理家务。

宾馆前台收银员工作地址:临汾南外环泽尧商贸城对面

【山西省临汾市某餐饮企业】招聘前厅主管1名，优秀候选考虑。岗位主要负责前厅运营管理，带领团队完成接待、点餐、服务、收银等工作，确保顾客用餐体验优质高效。需具备较强沟通协调能力和夜班工作适应能力，能够坚持工作至凌晨两点。年龄要求25-38岁，有餐饮行业相关管理经验者优先。薪资待遇6500-7000元/月，提供员工食宿。另招前台收银员，月薪4800元，具体工作内容面议。每月安排休息四天，期待有志之士加入我们的团队，联系电话：。

找今天临时房嫂一个，打扫卫生，一天100。9点到5点，能干的联系，

领班年龄45岁以下，有团队精神，能吃苦耐劳薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:襄汾