能熟练接待客人，前厅管理，岗位职责： 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹接待、排班、服务流程及现场协调工作 2. 熟练接待各类顾客，处理咨询、投诉及突发情况，保障客户满意度 3. 监督服务员工作质量与服务标准执行，开展日常培训与绩效反馈 4.协助完成营业数据统计、物料盘点及交接记录，确保运营规范有序 5.配合店长落实营销活动、卫生安全检查及团队建设任务 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理经验，熟悉服务全流程与标准话术 2. 具有良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识 3.工作认真负责，具备较强的服务意识和抗压能力 4.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，有餐饮行业领班或主管经验者优先

配合经理完成各项工作，服从命令

招聘前厅经理（1名） · 年龄：不限 | 性别：不限 | 经验：1年以上烧烤/餐饮门店全流程管理经验（面试需带过往门店数据）。 · 核心职责： · 统筹前厅排班、培训、考核，每月提交员工绩效评估表； · 处理客诉，要求5分钟内到场，客诉闭环率100%； · 每日巡检前厅卫生（桌面、地面、调料台、洗手间），拍照打卡； · 协调前厅后厨，监控高峰期出菜节奏，避免积压。 · 量化标准： · 月度顾客满意度评分不低于4.8分（满分5分）； · 月度食材/物料成本控制在营业额32%以内； · 每月输出1次前厅服务培训（如点菜话术、撤盘流程）。 --- 面试安排 · 联系人：邢先生 · 面试地址：体育北街叁串肆酒炭火烤坊 · 携带材料：身份证原件、相关经验证明（如有）

负责整店协调，配合店长日常管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行营销活动与销售策略，达成营收目标与利润指标 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力 4.保障食品安全与卫生合规，落实各项检查与整改要求 5.协调供应商管理、物料采购及库存管控，优化运营效率 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与成本意识 4. 具备基础财务知识及系统操作能力（如POS、ERP等） 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识

老乡鸡见习助理 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、男女不限 3、踏实肯干，有上进心，责任心； 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康 2、听上级领导的工作安排； 3、前厅，后厨岗位轮训学习； 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来！！！ 任职要求：16-35周岁， 薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算 两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额

岗位职责： 1. 协助店长或主管负责火锅店运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平 4. 维护现场秩序与环境卫生，保障实食品安全与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识

前厅领班职责：督导员工仪容仪表、礼貌用语、服务流程，保证店内服务统一、规范。 处理客诉、协调问题、稳住客源，维护门店口碑。 配合后厨沟通，催菜、控菜、协调高峰期上菜速度。 管理前厅物资、餐具、卫生、排班，保证门店正常运转。执行老板安排的日常工作，带动团队、管好人员、管好服务、管好卫生。总之：上班先检查、营业盯全场、高峰期控服务控上菜、收尾搞卫生盘物资、带好员工、稳住客人、管好前厅所有小事！

要有酒店管理5年的

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

有在山西蒲县昊兴源煤矿的工人吗，打听点事情。

临汾市尧都区招腻子/大白/墙漆

侯马白班保姆单，早十晚七，主要做饭做家务，26天3000，有能接单的联系：红红

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有修烧烤炉子吗风机不转啦。

天池水汇（林东新城店）招聘值班经理。薪资为底薪5000元/月加提成，综合薪资范围5000-6000元/月。应聘地址位于内蒙古自治区赤峰市巴林左旗G305与滨河大街交叉口东北方向303米左右的天冠·嘉亿公寓售楼处。

招聘宾客服务经理1人。要求大专学历，具备1-3年酒店宾客服务或值班经理经验。有希尔顿旗下酒店经验者优先。需具备基础英语能力，客诉处理能力强，同时具备OTA运营及员工培训能力。负责宾客接待与服务流程管理，提升服务体验；巡查公共区域，响应宾客需求；主导客诉处理与突发问题解决，跨部门协调，保障对客服务顺畅；记录宾客反馈，定期汇报运营情况。薪资为4000-5000元/月。工作地址：黄石市西塞山区黄石磁湖希尔顿惠庭酒店。

前厅经理，1工作地址:林芝市巴宜区贡布花园酒店三楼餐饮部7000‑9000全面管理前厅，人员管理、客户接待、客诉处理、门店日常运营。2年以上中高端餐饮/火锅管理经验，懂前厅整体运营，会管控服务、排班、接待商务宴席；有西藏本地餐饮经验优先。

招聘前台主管，要求具有酒店同岗位工作经验3年以上。工作地址为苏州工业园区科营路2号生态大厦澄悦酒店。

永汉福栈温泉度假酒店招聘岗位：1、前厅主管2、渠道经理3、客房主管4、客房服务员联系电话：（）工作地址：依云四季。提供食宿

有去壶口的吗干一个月一天100领班一天120有去的联系干服务员

招聘楼层管理员1名，男女不限，年龄22至35岁，需熟练操作基础办公软件，具备较强的执行能力和责任心。工作内容包括根据楼层管理相关要求负责楼层常态化沟通、租金收缴等相关工作，以及配合商场营销活动执行工作等。薪资面议。每月公休4天，工作满一年后享受10天带薪年假。

临汾聚丰酒店招聘，房扫：八点到下午六点，底薪提成，有公休，有经验者，薪资详谈，联系电话

六门城小馆火热招聘前厅岗位[庆祝]前厅经理：薪资面议，待遇优厚[庆祝] 前厅服务员15名：综合3000元起[庆祝]前厅领班3名：薪资3000-3500元起[庆祝]吧台收银员2名：薪资2700-3000元起[庆祝]后厨岗位配菜、炒菜、打荷、帮厨若干，薪资当面详谈咨询电话：

招聘房嫂。工作地址位于丁陶大卖场对面。

招聘客房部打扫服务员和客房服务员，共10人。要求身体健康，能承受一定工作强度，具有良好的服务意识和责任心，工作认真细致、吃苦耐劳，能适应轮班工作制。月薪3200-3800元。

招聘领班和服务员各1名。要求领班有团队精神，能吃苦耐劳，年龄45岁以下。薪资面议。工作地址在襄汾。

洪洞梗壁柒朵民宿，需要房嫂两名。两班倒联系电话，

酒店招聘客房房嫂2名。年龄不超过55岁。薪资待遇从优。工作地址位于襄汾高中对面。

东城涝洰河附近酒店招聘房嫂两名，管吃住，底薪加提成，有意向联系