招经理。

能开会，能全面管理餐厅的管吃管住

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

有经验者优先

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先； ​ 2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力； ​ 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统； ​ 4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转； ​ 维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验； ​  管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益； ​ 负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作； ​  维护线上线下渠道，完成门店运营目标。

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

从事后厨工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

急招优秀助理 急招助理，男女不限。年龄20～30岁大学文凭，五官端正。有善于沟通。工作轻松。时间自由。有驾驶本最好，工资面议。 (底薪3000+）有意者联系

壶口生态鱼村招长期服务员两名，有意者打电话小号，工资面议！

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有没有休息的装载机司机？要干活的打电话在隰县干活

招聘酒店管理，店长，需要有酒店管理经验的，做过酒店的，没有经验的勿扰。月薪8千＋

前厅部经理 工作地址:浙江省德清县莫干山1号

茶山美人鱼度假酒店招聘主管服务员，有社保，法定节假日三倍工资，联系电话

宾客关系经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口（公安局旁）3600-20000元/月

酒店前厅部经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口（公安局旁）5600-7000元/月

侯马如家商旅酒店招聘： 前台服务员，客房服务员 节假日三倍工资+福利，工作环境温馨，免费提供食宿福利待遇高！电话

前台工作认真负责，形象气质佳，沟通能力强，有电竞酒店工作经验优先

峰林酒店 招聘：前台+房嫂一名， 要求：45岁以下，会说普通话。 上班时间：早8—6点 工资：面议 咨询地址：隰县 咨询电话： 工作地址：小西天桥往南100米峰林酒店

招聘：客房清洁员 薪资：2500元~5000元 负责清洁房间打扫，对客服务

（晋味印象）诚聘主管（1名）：3000～3700元服务员（8名）：2800～3500元传菜员（2名）：2500～3000元保洁（2名）：2500～3000元洗碗工（2名）：2500～3000元以上岗位均含有：一、全勤奖200元+每月公休3天+奖金+提成二、要求形象好、气质佳，年龄36岁以下电话：高女士地址：临汾市尧都区向阳西路丰台苑3号楼A座（川渝印象二楼）

招聘：侯马市鑫海湾酒店招聘收银员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责顾客结账、收银及发票开具工作，确保账目准确无误； 2. 熟练操作收银系统及点餐设备，及时完成日常结算与报表整理； 3. 保持收银区域整洁有序，为顾客提供高效、友好的服务体验。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致； 2. 熟悉基本办公软件操作，能适应轮班制工作安排； 3. 有餐饮或零售行业收银经验者优先，无经验可提供培训。 公司提供包吃包住，工作环境良好，团队氛围融洽。 岗位隶属于袁记云饺品牌连锁体系，*力于为顾客提供优质餐饮服务。 欢迎踏实肯干、积极进取的您加入我们的服务团队，共同成长！

招聘：益禾堂奶茶店招聘服务员、店长、店员/营业员薪资：2000-3000元/月岗位一：服务员1.负责门店日常接待与顾客服务，确保饮品制作高效准确；2.维护店面整洁与设备运转正常，执行标准化操作流程；3.配合团队完成销售目标，积极参与门店运营支持工作。岗位二：店长1.全面负责门店日常运营管理，监督服务质量与出品标准；2.组织员工排班、培训及绩效考核，提升团队协作效率；3.定期分析经营数据，制定优化方案以提升门店业绩。岗位三：店员/营业员1.协助完成饮品制作、收银结算及订单处理工作；2.保持工作区域清洁有序，及时补充物料并报备缺货情况；3.主动响应顾客需求，提供友好、专业的服务体验。以上岗位均享有周末双休、餐补及加班补助等福利待遇，工作环境良好，发展空间明确。欢迎踏实肯干、热爱服务行业的您加入我们，共同成长，携手发展。

襄汾餐饮新店筹备，招聘经理（店长）一名，，懂管理，懂运营，有餐饮相关工作经验优先，工资好说，欢迎有志之士加入团队，电话：

【鑫大都酒店 · 招贤纳士】 我们正在寻找一位优秀的你，加入我们前台团队！ 我们希望你： ✅ 人品端正，踏实可靠 ✅ 举止大方，亲和力强 ✅ 善于沟通，服务意识好 有经验的小伙伴优先哦！ 年龄要求：35一50岁 这里是一个温暖的大家庭，期待你的加入，与我们共同成长！ 欢迎直接联系： 手机：

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