
服务员厨师长酒店前台
滕州平行路一酒店招聘厨师长2名工资8000+
前台经理4名工资6000+
吧台3名工资4000+
服务员数名工资面议
欢迎你的加入
联系电话:张经理
采购品检工大堂经理
招聘:大堂经理
薪资:5000-8000元/月
职位详情:
1.统筹门店日常运营,包括食材采购验收、菜品质量把控、服务规范、环境卫生等,确保门店正常运转。
2.制定销售计划,关注营收情况,优化菜品和定价,努力完成公司下达的业绩目标。
3.处理客户投诉和意见反馈,提升客户满意度。
4.管理门店员工,负责招聘、培训、考勤、和绩效考核,带动团队积极工作。
5.合理控制食材、人力等成本,减少浪费。
1.45周岁以内,身体健康,有有效《健康证》
2.有3年上餐饮行业工作经验,其中1年以上店长或同等管理岗位经验。
3.懂基本的食品安全知识,遵守行业规范。
4.责任心强,沟通协调能力好,能带领团队完成工作。
5.品行端正,无不良从业记录。
山东枣庄人民医院附近酒店招聘前厅经理1名吧台1名-有工作经验优先工资及时,月休两天全勤奖联
酒店经理1-2人
人民医院附近酒店招聘
前厅经理1名
吧台1名-有工作经验优先
工资及时,月休两天全勤奖联系电话☎
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酒店经理
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餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
高薪诚聘餐厅主管 薪资可观 吃住全免
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责
1. 全面负责餐厅服务团队的日常管理,包括排班、考勤、仪容仪表检查,监督服务员严格按照服务标准开展工作,确保服务流程规范、高效。
2. 统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程工作,检查餐具、卫生、物料准备情况,及时处理服务过程中的突发问题(如客诉、设备故障等),保障用餐秩序顺畅。
3. 负责服务员的岗前培训、在岗指导及技能提升,讲解服务规范、菜品知识、沟通技巧,提升团队整体服务质量和专业素养。
4. 配合店长制定服务改进方案,收集顾客反馈和服务员工作建议,优化服务流程,提升顾客满意度和门店口碑。
5. 协助核对每日营收数据、餐具损耗情况,监督物料领用、存放规范,控制服务环节成本,杜绝浪费。
6. 协调与后厨、收银等相关部门的工作衔接,确保出餐、结账等环节高效配合,保障门店整体运营顺畅。
7. 带头遵守门店各项规章制度,以身作则,营造积极向上、团结协作的团队氛围,处理团队内部简单矛盾。
8. 完成店长交办的其他各项工作任务,协助落实门店营销活动的服务配合工作。
二、任职要求
1. 年龄20–45岁,男女不限,身体健康,持有有效健康证,无传染病及不良嗜好,形象整洁大方、有亲和力。
2. 学历不限,具备1年及以上餐饮服务主管/领班相关工作经验,熟悉餐厅服务流程、管理规范及餐饮行业相关要求。
3. 普通话标准,沟通表达能力强,善于协调人际关系,能高效处理顾客投诉和团队管理中的问题,具备较强的应急处理能力。
4. 服务意识突出,责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳,具备较强的组织管理能力和团队领导力。
5. 熟悉餐厅各类菜品、饮品知识,能熟练指导服务员开展服务工作,具备一定的培训和指导能力。
6. 服从门店整体管理,认同门店经营理念,能配合店长完成各项运营目标,具备良好的抗压能力和执行力。
7. 有连锁餐厅、高端餐厅主管工作经验者优先,具备基础的营收核对、报表填写能力者优先。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
餐饮主管
招聘:
德乐堡中国汉堡餐厅,现诚聘:餐厅经理2名,前台收银3名,后厨人员3名,男女不限,年龄16—55周岁
全职、兼职、学生工都可以
德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~
应聘电话:
娃哈哈贴标签320/天【开工奖金5千】做7天可以预支
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新年厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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建筑木工
岗位职责:
1.按照施工图纸和工艺要求,完成建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作安装与制作
2.精准测量放线、下料切割、拼装固定,确保尺寸准确、接缝严密、安装牢固
3. 配合项目经理及工长完成现场施工协调、工序交接与质量自检
4.维护保养木工工具及设备,保持作业区域整洁安全,落实安全生产规范
5.参与样板间制作及技术交底,协助优化木作施工工艺与效率
任职要求:
1. 具备建筑木工相关实操经验,能独立完成常规木作施工任务
2.熟悉常用木材特性、木工机械操作及现场安全规范
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和责任心
4.持有有效身份证件,无不良从业记录,服从项目统一管理与调配
5.学历不限,有木工职业资格证或特种作业操作证者优先
★十万火急!直发32O/天★入职888红包◆双人间坐班长白班包吃住【工厂直招】
8000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续
⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★
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★入职提示:由于新厂区扩建已完工,现已投产,急需现招聘有志青年加入,缴纳五险一金,每年带薪年休假25天等福利
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招聘要求:年龄16至50周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或退保,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
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【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
枣庄市中区【更多岗位】井号:///qGO0WlnJYIgvugs~~~~~~~~~~~~~
3000-6000元/月
营业员月结
【更多岗位】井号:///qGO0WlnJYIgvugs
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✅市中区楷润文体用品店 直聘:
✔营业员+月休2天【薪资】3000-4000元/月
✔4000招聘市中业务员【薪资】3000-6000元/月
✔市中业务员工资4000-5000【薪资】4000-5000元/月
✔营业员【薪资】3000-4000元/月
【地址】枣庄市市中区晨光文具配送中心
【联系电话】
浙江舟山朱家尖招酒店管家高中以上学历,形象气质佳工资4500-6000元工作地点:朱家尖观
4500-6000元/月
酒店经理月结
朱家尖招酒店管家高中以上学历,形象气质佳工资4500-6000元工作地点:朱家尖观海壹号海景度假庄园
联系电话:
店长
招聘:酒店店长
薪资:面议
见山.半山酒店急招店长一名<BR>具备酒店管理相关经验,熟悉行业规范与服务标准;具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和应变处理能力;责任心强,能适应高强度工作节奏,具备一定的抗压能力;欢迎有志于长期发展的优秀人才加入。<BR>薪资面议<BR>有意者电话联系
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村(山语酒店),愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。
岗位职责
1. 全面统筹酒店日常运营管理工作,包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节,确保酒店的服务质量达到高水准,提升客人满意度。
2. 负责酒店的人员管理,包括招聘、培训、绩效考核等工作,打造一支高效、专业的酒店服务团队。
3. 制定并执行酒店的营销策略,利用 OTA 等线上平台进行推广,提高酒店的知名度和入住率。同时,积极拓展线下业务。
4. 严格控制酒店的成本,包括采购成本、人力成本、能源成本等,提高酒店的盈利能力。
5. 处理客人的投诉和意见,及时解决问题,维护酒店的良好形象。
6.处理公司临时安排的其他事情。
任职要求
1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验,熟悉酒店运营的各个环节。
2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营,有成功的线上营销案例者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通,主持一切酒店内大小事。
4. 具有较强的问题解决能力和应变能力,能够应对各种突发情况。
5. 热爱酒店行业,工作认真负责,有良好的职业道德和服务意识。
薪资待遇
1. 基础工资 15000 元-20000 元/月,具体根据个人能力和工作经验确定(可线上面谈)。
2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况(按任务)发放,上不封顶。
3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红,让您分享酒店的成功果实。
4.提供良好的工作环境和食宿条件,享受法定节假日、年假等福利。
5.一个月的带薪年假。
酒店经理酒店前台
招聘启事
因酒店业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员 :
1.酒店前台2名20-35,月薪3500
2.酒店经理1名25-35,月薪5000
有相关工作经验者优先录用,有能力者工资待遇面谈
工作地址:
上派金寨南路花木城A区a1栋(祥源花世界对面)贝壳酒店
联系方式
电话:
期待有志之士加入,携手共创未来
枣庄滕州市餐厅经理|滕州市昱锦企业管理有限公司|枣庄滕州周边厂区或山亭区|2|4000-6
4000-6000元/月
餐厅领班月结
餐厅经理 | 滕州市昱锦企业管理有限公司 | 枣庄滕州周边厂区或山亭区 | 2 | 4000-6000元/月 |
客房服务员
酒店客房的活有干的吗?打个下手,换垃圾桶,拖地,抹尘,倒垃圾,这些零活,每天一点上班,五点下班,干活利索的,年龄六十五左右都行,一个月最少四天休班,六百一个月免费洗澡,免晚餐。。
酒店前台
招聘酒店前台
岗位要求:
1.形象好气质佳,有酒店前台工作经验优先;
2.性格开朗、头脑灵活,有良好的沟通能力;
3.工作踏实,具有较强的服务意识和责任感;薪资待遇:(底薪+提成+餐补+全勤奖)。
联系电话:
酒店地址:张范尚客优酒店
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘
岗位:前台接待
要求:形象气质佳,30岁以内,熟练操作办公软件
工作时间:12小时倒班制(1白1夜休36小时,定期倒长白班)
待遇:综合3200-3500元/月,缴纳五险
服务员
招聘
服务员,领班,主管: 男女不限 20名(18-45以内)
薪资:3300-5000/ 月 上班时间:上 24 小时休 24 小时
免费提供工作餐
工作地点:枣庄市峄城区东方怡园仙山温泉
联系电话:
山东枣庄前厅经理1名吧台1名-有工作经验优先服务员3名工资及时,月休两天全勤奖联系电话☎
服务员
前厅经理1名
吧台1名-有工作经验优先
服务员3名
工资及时,月休两天全勤奖联系电话☎
保安
【山亭港湾酒店】诚邀您加入我们的团队
招聘岗位:
1.保安人员
薪资待遇:
薪资:面谈
岗位要求:男女不限服从管理、有上进心、有责任心
年龄:55周以下
2.前台若干名
薪资待遇:
薪资:保底十提成岗位要求
岗位要求:男女不限、形象佳、服从管理、有上进心、有责任心
有意者电联:
酒店前台
招聘酒店前台
岗位要求:
1.形象好气质佳,有酒店前台工作经验优先;
2.性格开朗、头脑灵活,有良好的沟通能力;
3.工作踏实,具有较强的服务意识和责任感;薪资待遇:(底薪+提成+餐补+全勤奖)。
联系电话:
酒店地址:张范尚客优酒店
服务员保洁开荒保洁
酒店招聘
岗位1:前台
要求:形象气质佳,30岁以内,熟练操作办公软件
工作时间:12小时倒班制(1白1夜休36小时,定期倒长白班)
待遇:综合3200-3500元/月,缴纳五险
岗位2:公区保洁
要求:50岁以内,有服务意识,有相关工作经验者优先
工作时间:8:30-17:00
待遇:综合2800-3000元/月
岗位3:餐饮服务员
要求:38岁以内,形象气质佳,有相关工作经验优先
待遇:3500-4000元/月,缴纳五险
以上岗位
工作地点:滕州市奚仲路1号丽怡酒店墨子科创园店
联系电话:
山东枣庄前厅经理1名吧台1名-有工作经验优先服务员3名工资及时,月休两天全勤奖联系电话☎
服务员
前厅经理1名
吧台1名-有工作经验优先
服务员3名
工资及时,月休两天全勤奖联系电话☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山亭大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘枣庄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。