
酒店前台月结全职
[金乌餐饮管理公司] 诚聘前台接待员
【岗位职责】
1. 负责学员入住、退续住手续的办理,确保高效准确;
2. 掌握实时房态
3. 负责相关数据统计
4. 处理简单的宾客投诉,提供卓越对客服务。
【任职要求】
形象气质佳,年龄18-30岁,男女不限;
高中/中专及以上学历,有酒店从业经验者优先;
具备良好的服务意识,沟通能力强;
能适应倒班工作制。
【薪资福利】
综合薪资:2600元
包食宿,上一天休息一天值班23点后可以休息
系统的岗前培训,广阔的晋升空间
面试地点:[地址聊城铁路培训基地院内]
联系方式:[电话]
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、问询、预订等前台接待工作,提供热情专业的服务
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入及维护客人信息与房态数据
3. 处理电话咨询、投诉建议及突发事件,及时协调相关部门解决
4. 完成夜班值守任务,保障夜间运营安全与服务质量
5.配合完成日常报表制作、现金交接及客房状态核对等工作
任职要求:
1. 年龄22-35岁,形象气质佳,,具备良好沟通与服务意识
2.熟悉电脑基本操作,能快速学习酒店相关软件系统
3. 能够适应轮班制,包含夜班及节假日排班
4. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台月结
招聘单位(营业执照相符)
工作岗位:前台夜班上15天班
招聘人数:1
招聘要求:会电脑,有酒店宾馆工作经验者优先,
薪资待遇:1200底薪+提成
地址:冠县建安商贸城广怡安商务宾馆
电话
德州德城区酒店前台,上12休123000-4000
3000-4000元/月
酒店前台月结全职前台月结 全职
酒店前台,上12休12 3000-4000
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
:前台接待员
岗位职责:
- 负责宾客入住/退房登记办理
- 接听电话,解答宾客咨询
- 处理预订、收银及账务工作
- 维护前台区域整洁有序
- 协助处理宾客投诉及突发情况
任职要求:
- 年龄18-35岁,形象气质佳
- 高中及以上学历,普通话标准
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 熟练使用电脑及办公软件
- 有酒店前台经验者优先
- 能适应倒班工作(早/夜班)
我们提供:
- 有竞争力的薪资待遇(底薪+绩效)
- 缴纳当地社保五险,提供员工餐
- 完善的培训体系与晋升空间
- 节日福利及员工活动
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
枣庄市中区市招电焊(电焊工)、二保焊/气焊、铆工/钣金工
6000-9000元/月
气保焊电焊二保焊铆工钣金工11-20人
枣庄市市中区招电焊(电焊工)、二保焊/气焊、铆工/钣金工
cnc编程
260-280元/天
CNC数控11-20人
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置
3.对加工过程进行质量自检,及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷
4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查,保障设备稳定运行
5. 配合生产计划按时完成加工任务,做好交接记录与现场5S管理
任职要求:
1. 熟悉CNC加工原理及常用操作系统(如FANUC、SIEMENS等)
2. 能看懂机械图纸,掌握基本测量工具(卡尺、千分尺等)使用方法
3.具备良好的安全意识和责任心,服从生产安排
4.有CNC操机经验者优先,应届毕业生可培养
5.身体健康,能适应倒班及车间工作环境
山东枣庄新城社区食堂招收银员6点到2点每月2个工休工资及时月薪3000元非成勿扰电话
3000元/月
餐饮收银1-2人月结
新城社区食堂招收银员6点到2点每月2个工休工资及时月薪3000元非成勿扰电话
酒店经理3-5人
招聘岗位为新入职员工,薪资具体按《新疆红星城市开发建设有限公司酒店运营管理分公司薪酬管理办法》执行,并享受相应的福利待遇。招工人数为5名。报名截止时间为2026年7月5日24:00。报名方式为网上报名,发送至邮箱。具体岗位及条件详见附件1《新疆红星城市开发建设有限公司2026年第一次公开招聘职数及岗位任职资格条件》。
大堂经理
酒泉洪洋广场火锅店招聘大堂经理一名,要求:有相关工作经验者优先,敬业爱岗,有耐心、态度温和友善、有管理能力,年龄:25岁-50岁,工资:4500以上,上不封顶,有意者联系苗总
餐厅领班酒店经理
酒店餐饮行业为满足运营发展需求,充实团队力量,现面向社会公开招聘优秀人才。前台主管岗位。,年龄26周岁及以上。大专及以上学历。具备相关前台管理工作经验,熟悉前台日常运营管理流程。工作认真负责,沟通能力良好,有较强的服务意识和团队管理能力。薪资福利:固定薪资为5500元/月。每月休息6天,享受国家法定节假日正常休假。包吃包住。厅面领班岗位。任职要求:不限性别,年龄适配即可。高中及以上学历。具备相关厅面服务、现场管理工作经验,熟悉厅面日常工作流程。吃苦耐劳,服从管理,有良好的服务意识、沟通协调能力和团队协作精神。薪资福利:薪资区间为3500-4500元/月,根据个人能力及工作经验定级。每月休息6天,享受国家法定节假日正常休假。包吃包住,工作环境舒适,团队氛围融洽。应聘说明:岗位均为全职岗位,工作稳定,福利待遇规范。有相关从业经验者优先录用,有意向者可随时咨询、投递简历或到店面试。具体工作细节、面试事宜可面议。联系方式为吴经理:*****1900。
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理一名。要求具备两年以上酒店同岗位工作经验,思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强。需会讲普通话,具备团队协调、应急处理能力,并熟悉办公软件。薪资福利为薪酬面议。酒店提供住宿。工作地址位于五家渠市102团甘莫大道六公里处。
酒店经理
招聘值班经理。要求年龄在20至35岁之间,性别不限,身体健康,五官端正。有相关酒店或影院管理经验者优先。能够熟练操作办公系统软件。具有较强的领导能力、团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力。能适应倒班工作。工作内容包括独立管理营运班次,确保操作流程符合规范,处理各类营运过程中的突发事件。负责门店各类日常工作,如排班、卖品、员工培训等。服从工作安排,完成其他工作任务。薪资福利面议。所有全职员工均可享受免费观影、晋升机会、带薪休假、节日礼品、团建旅游、岗位补助、免费住宿等福利。
冷菜砧板配菜副厨师长厨师厨师长
老槐树辣子鸡诚聘:厨师长,副厨。(薪资享待遇面谈)精品家常菜炉口、炒鸡炉口(精通家常菜烹饪,熟知家常菜味型,对火候调味有功底)7000+(需要试工)砧板,学徒(熟悉运营标准,知悉冰箱管理,明确开单备货流程)4500-5500(试工)冷菜,帮厨(大姐),勤杂,洗刷等岗位以上所有岗位要求高效,稳定,有质量!有团队意识,人品端正,工作负责!薪资待遇面谈胜任者高于市场价兑现,绝不辜负您的能力!平台优越,晋升空间充足!我们期待与优秀靠谱的您相遇。一店(丽都水岸店东区)二店(三盛星尚城北门)三店(阳光丽景东区西门)四店(和家园小区东门)张雨
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘
岗位:前台接待
要求:形象气质佳,30岁以内,熟练操作办公软件
工作时间:12小时倒班制(1白1夜休36小时,定期倒长白班)
待遇:综合3200-3500元/月,缴纳五险
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
德州德城区酒店前台,年龄25-40,薪资3000-4000
3000-4000元/月
酒店前台月结全职前台
酒店前台,年龄25-40 ,薪资3000-4000
如家商旅酒店前台,五险,底薪2382
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
4. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2.具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.诚实守信,具备团队协作精神。
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、报表等资料规范归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管住有饭补上一休二
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5. 诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1、负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、房态管理及客房资源合理调配
2、熟练操作酒店管理系统(PMS),实时更新房量信息,确保控房精准高效
3、妥善处理客人咨询、投诉及突发需求,提供专业、温暖、及时的客户服务
4、严格执行酒店各项规章制度与服务标准,保障运营合规与宾客满意度
5、协同各部门完成日常运营支持工作,如行李寄存、叫醒服务、票务协助等
任职要求:
1、形象端庄大方,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2、熟悉电脑基本操作,能快速掌握酒店管理系统及办公软件
3、诚实守信、责任心强,具备较强执行力与抗压能力
4、学习能力强,能快速适应岗位要求并持续提升服务水平
5、学历不限,有酒店前台相关工作经验者优先
栏目概述
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