
服务员免费培训6-10人月结兼职假期工全职
永和豆浆招聘
岗位职责
1.负责门店点餐、收银、餐品出餐、客群接待与桌面清洁,维护门店整洁有序的用餐环境;
2.配合后厨完成食材预处理、餐品制作、器具洗消毒,严格遵守食品安全与操作规范;
3.服从门店管理安排,主动配合团队工作,
用心为顾客提供贴心、高效、温暖的用餐服务。
服务员
3-4千/月
服务员有提成免费培训11-20人周结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成餐厅日常物资清点、餐具消毒及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作经验不限,接受应届生及无经验者带薪培训
3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排
5.有餐饮行业经验或服务类岗位经历者优先
智慧餐厅管家/管培生
4-6千/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责
1. 顾客接待与服务:热情迎接到店顾客,引导入座并点餐,主动介绍菜品特色、优惠活动及用餐规则;耐心解答顾客咨询,根据顾客需求推荐套餐菜品,协助完成点单(线上APP点单操作);全程关注顾客用餐体验,及时响应需求,妥善处理简单客诉并及时反馈给店长。
2. 餐品与环境协作:协助核对机器人出餐菜品,确保套餐餐品与订单一致、品相完好,准确无误地送达顾客餐桌;负责所负责区域的环境卫生,包括餐桌清洁、地面整洁、餐具归位,保持用餐区、等位区干净有序;用餐高峰期协助维持门店秩序,引导等位顾客,提升翻台效率;接收线上外卖订单(平台/小程序)及线下订单,根据订单信息准确分拣核对餐品,核对名称、数量、规格及附加需求(如餐具数量、备注要求),确保线上线下订单准确、高效履约,提升顾客体验。
3. 基础运营支持:协助完成门店开市准备(如餐具摆放、物料补充、环境消杀等)和闭市收尾(如卫生清扫、物料盘点、设备断电检查等);配合店长完成日常物料清点、库存登记,确保纸巾、酱料等耗材充足;学习并遵守门店服务标准、食品安全规范及品牌运营流程,确保服务一致性。
任职要求
1. 学历与经验:年龄22-30周岁,专科以上学历,有餐饮服务同岗位工作经验者优先(应届生、实习生可投递,无经验者将提供系统培训)。
2. 能力与素质:具备良好的沟通表达能力和服务意识,亲和力强,能主动关注顾客需求;手脚麻利,吃苦耐劳,能适应快节奏工作及轮班制(含周末、节假日);遵守纪律,有团队协作精神,服从门店管理和工作安排;身体健康,持有健康证(1年有效期内)。
3. 认同品牌文化,愿意学习餐饮服务标准和产品知识;会基础智能手机操作(如点单系统、支付工具)者优先。
完善的岗前培训+在职技能提升培训,清晰的晋升路径(服务员→领班→店长助理→副店长→店长)
新媒体运营
2-3千/月
新媒体运营
现招聘新媒体运营1名,负责公众号、短视频平台内容策划、文案撰写、日常发布与维护;跟进热点选题,策划线上活动,提升账号流量与粉丝活跃度,完成数据复盘优化。
希望你具备良好文字功底,熟悉短视频、新媒体平台规则,有网感,思维活跃;能够独立完成文案编辑,会基础剪辑优先。工作态度认真负责,善于沟通协作。
我们提供稳定薪资待遇,良好成长空间,氛围轻松。欢迎热爱新媒体、愿意踏实深耕的伙伴投递简历,共谋发展
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
枣庄滕州市缇香郡附近招聘小型快餐店前台一名,工资2000-3000,有意向私
2-3千/月
餐饮收银1-2人月结
缇香郡附近招聘小型快餐店前台一名,工资2000-3000,有意向私
外卖打包
2千/月
服务员
10点店铺营业,只做外卖所以工作的性质比较简单8:30上班1个半小时备餐时间6:30下班工资2000无休有事和我说我盯着忙完回来把时间补上,过了餐点有时间是可以玩手机的哦需要对工作认真负责
服务员
小食候煎饼卷菜招聘数名地址峄城吴林田楼加油站东临岗位要求:1.有经验者优先2.待人热情,具备良好服务意识3.身体健康,讲究卫生薪资:待遇优厚,面议
服务员月结
招聘薛城万达广场兴爷麻辣烫晚班,下午4点到晚10点半2200一个月,年龄30—45岁干净麻利快,联系
服务员有提成包吃1-2人月结
急招服务员两名18-48岁有经验者优先早9-144.30-10底薪加提成干得好工资月月涨吃苦耐劳干活利落位置在枣庄市市中区青檀路与君山路附近具体细节联系电话王经理
服务员,传菜员
3-4千/月
服务员6-10人月结
【诚招】各岗位餐饮精英
要求如下:
形象佳、有经验者优先。
服务员:3000
传菜员:3000
月休2天
[庆祝]欢迎优秀的您的加入[握手]
地址:枣庄市高新区宁波路汇蓝新业园尚湘府餐厅
联系人张经理
青岛城阳区招聘服务员4名年龄40-50工资4200工作地址:广告产业园电话:
4-5千/月
服务员3-5人月结
招聘服务员4名年龄40-50工资4200工作地址:城阳广告产业园电话:
服务员包住包吃1-2人月结
奥德乐时代广场负一楼牛关关土黄牛扁粉
招聘长期工
年龄18-40岁
薪资3600加200全勤
每月19日准时发工资,管吃住
有意向者联系我
栏目概述
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