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酒店经理酒店前台
薛城城南酒店招你夜班把前台人员,下午5点到6点,工资面议。,18岁以上,2招酒店管理人员,有酒店管理经验者优先,工资面议,联系电话
枣庄 薛城区
6月7日 08:44拨打电话
酒店经理1-2人
滕州市里酒店招聘招聘前厅主管1名要求有酒店工作经验者优先,有责任心平台优越有晋升空间,欢迎有支援的朋友帮忙介绍[抱拳]联系电话
枣庄 滕州市
6月2日 06:11拨打电话
酒店经理1-2人月结
薛城新城一酒店招前厅经理一名,工资5000左右,每天负责给前厅点名,接送客人,要求配合好厨房,两天休班电话:
枣庄 薛城区
6月12日 18:29拨打电话
酒店前台
招聘前台2人,房嫂1人 前台 年龄22 - 40岁,责任心强,形象佳,有经验者优先。三班到 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:2人 房嫂 年龄35 - 50岁,识字,吃苦耐劳,有经验者优先, 薪资福利:3500左右 招工人数:1人
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
:前台接待员 岗位职责: - 负责宾客入住/退房登记办理 - 接听电话,解答宾客咨询 - 处理预订、收银及账务工作 - 维护前台区域整洁有序 - 协助处理宾客投诉及突发情况 任职要求: - 年龄18-35岁,形象气质佳 - 高中及以上学历,普通话标准 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 熟练使用电脑及办公软件 - 有酒店前台经验者优先 - 能适应倒班工作(早/夜班) 我们提供: - 有竞争力的薪资待遇(底薪+绩效) - 缴纳当地社保五险,提供员工餐 - 完善的培训体系与晋升空间 - 节日福利及员工活动
酒店前台月结全职
[金乌餐饮管理公司] 诚聘前台接待员 【岗位职责】 1. 负责学员入住、退续住手续的办理,确保高效准确; 2. 掌握实时房态 3. 负责相关数据统计 4. 处理简单的宾客投诉,提供卓越对客服务。 【任职要求】 形象气质佳,年龄18-30岁,男女不限; 高中/中专及以上学历,有酒店从业经验者优先; 具备良好的服务意识,沟通能力强; 能适应倒班工作制。 【薪资福利】 综合薪资:2600元 包食宿,上一天休息一天值班23点后可以休息 系统的岗前培训,广阔的晋升空间 面试地点:[地址聊城铁路培训基地院内] 联系方式:[电话]
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
程屯寶芝林洗浴宾馆招聘前台收银员一名,年龄18-45,有电脑经验,责任心强,工资面议,有意者联系
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
种植工月结
信华新格林玻璃温室大棚招:10名年龄:60以内薪资:100元一天工资月结加班有加班费主要干修剪植物拉秧采摘等工作,要求吃苦耐劳耐热不管吃,园区有食堂可以自带餐具买饭能长期最好,不能长期的话一个月也可以,半个月也行!地址:枣庄市滕州市姜屯镇红荷大道路北司经理:
枣庄 滕州市
6月12日 19:06拨打电话
山东枣庄明天枣曹路需要1名,做杂活小工,会用打磨机,早8~晚6,工资117/天,管饭,工资
小工打磨
明天枣曹路需要1名,做杂活小工,会用打磨机,早8~晚6,工资117/天,管饭,工资日结。
枣庄
6月12日 19:03拨打电话
枣庄滕州市找A2替班一人,服务区上下车联系电话
A2
找A2替班一人,滕州服务区上下车联系电话
枣庄 滕州市
6月12日 19:02拨打电话
A2趟结
招A2驾驶员一名,一个人一个车,主跑枣庄峄城到涡阳利辛淮南一带,来回载,54不拉多,夜里能多睡会儿觉,工资按趟结,多劳多得。,下车拿钱。要个人征信报告正常的,身份证银行卡能正常使用的,因为有不少运费要用APP接运费,身份证和银行卡如果不能正常使用没法干活接单。二把刀整天有事的勿扰!
枣庄 峄城区
6月12日 19:00拨打电话
枣庄滕州市招拆除/运渣、工地小工/杂工
运渣小工拆除
枣庄市滕州市招拆除/运渣、工地小工/杂工
枣庄 滕州市
6月12日 19:00拨打电话
酒店经理
招聘酒店管家。要求具备一年以上的酒店管家工作经验,性格外向、有主动服务意识、有上进心。语言沟通能力强,热情大方。有经验者优先。薪资福利包含包吃包住。
毕节
6月12日 18:31拨打电话
北京招聘酒店管理岗位,薪资为每月3200元以上。酒店管理或旅游管理专业优先,要求责任心强。
酒店经理月结
招聘酒店管理岗位,薪资为每月3200元以上。酒店管理或旅游管理专业优先,要求责任心强。
北京
6月12日 18:18拨打电话
酒店经理月结
巴马赐福湖君澜温泉度假酒店招聘管家岗位。薪资为每月2500至3000元。该岗位不限专业,要求应聘者具备较强的服务意识,性格开朗,身体健康,形象气质佳,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,服从安排。福利待遇包括每月休息6至8天、法定假期、包吃包住、通勤车接送。
河池
6月12日 18:12拨打电话
酒店前台
井号拉萨岷山天瑞大酒店招聘(酒店地址:博达路2号)1、前台主管,1人,,有1-2年酒店前台管理经验,汉语流畅,有健康证的可尽快到岗2、前台接待员,1人,,有1年酒店前台工作经验,汉语流畅,有健康证的可尽快到岗联系电话:樊经理(同号)电话咨询时间:10:00-22:00添加备注:应聘岗位、姓名及联系电话,诚邀优秀人才加入我们的团队!
拉萨
6月12日 18:11拨打电话
福建福州中海凯骊酒店招聘管事工。
酒店经理
福州中海凯骊酒店招聘管事工。
福州
6月12日 18:05拨打电话
副厨师长厨师
肉房主管1热菜领班1热菜厨师2冷房副厨师长1冷房领班2面档厨师3饼房厨师1喜来登酒店招聘以上岗位希望大家踊跃推荐联系电话
枣庄
6月2日 16:42拨打电话
餐饮店长月结
招聘餐饮门店店长2名。岗位要求:年龄25至45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作节奏。高中及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先考虑。具备2年以上餐饮行业从业经验,至少1年门店管理岗位经验,有连锁餐饮管理经验者优先。具备优秀的团队领导能力与沟通协调能力,能合理统筹人员分工,激发团队积极性。具备较强的成本管控意识与数据分析能力,能独立完成门店营收核算与经营报表提交。具备良好的客户服务意识与应急处理能力,能冷静妥善处理各类突发情况。责任心强,执行力高,认同品牌经营理念,愿意与品牌共同成长。岗位职责:全面统筹门店日常运营管理,负责前厅、后厨全流程管控,保障门店各项工作有序开展。制定并落地门店月度或季度销售计划,拆解经营指标,带领团队完成品牌下达的业绩目标。负责门店团队搭建与管理,包括员工招聘、岗前培训、排班调度、考勤核算及绩效考核。监督各岗位操作标准与服务规范的执行,及时纠正不规范行为,保障产品质量与服务水平。严格把控门店成本,负责物资采购审核、库存盘点与损耗管控,最大化提升门店盈利空间。妥善处理顾客投诉与各类突发事件,维护门店品牌形象与顾客满意度。落实食品安全、消防安全及环境卫生管理要求,确保门店合规经营,杜绝安全隐患。定期组织门店工作会议,传达品牌总部政策,复盘经营问题并制定针对性改进方案。对接品牌总部各职能部门,及时同步门店经营数据,落实各项工作安排。关注周边市场动态与竞争对手情况,收集顾客反馈,向总部提出合理化经营建议。薪资福利:底薪4200元加500元绩效奖金加门店3%营业额提成,综合月收入4500至6000元。提供免费工作餐、统一工服及全套岗前培训。享受节日福利、年度评优奖励及清晰的晋升通道(店长至区域经理至运营总监)。用工单位为枣庄本地连锁餐饮品牌各门店。工作时间:早餐高峰时段必须在岗,中晚餐时段至少一餐在岗,日均在岗时长9.5小时,月休2天。工作地址位于市中区。有意者请添加招聘发送“姓名+意向区域+餐饮店长”,预约面试时间。
枣庄 市中区
6月4日 19:04拨打电话
山东枣庄新城妇幼保健院食堂,招厨师长一名工资面议,郑总
厨师长月结
新城妇幼保健院食堂,招厨师长一名工资面议,郑总
枣庄
6月2日 10:26拨打电话
餐饮收银洗碗工
【招工】快餐店扩招人员啦领班:有餐饮管理经验优先,踏实肯干,管理协调能力强,薪资面议收银员:简单易上手,工作轻松,年龄不限,细心耐心即可洗碗小时工:时段自由,多劳多得,欢迎周边居民、宝妈兼职管吃,同事好相处,工资每月按时结算!有意者请致电:杨门店地址:滕州学院中路1399号(华为大厦附近)
枣庄 滕州市
6月3日 11:37拨打电话
副厨师长厨师
信息。万豪滕州喜来登招聘岗位井号肉房主管1热菜领班1热菜厨师2冷房副厨师长1冷房领班2面档厨师3饼房厨师1月休四天,节假日双薪,有五险联系电话王
枣庄 滕州市
6月4日 12:35拨打电话
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘 岗位:前台接待 要求:形象气质佳,30岁以内,熟练操作办公软件 工作时间:12小时倒班制(1白1夜休36小时,定期倒长白班) 待遇:综合3200-3500元/月,缴纳五险
餐饮店长月结
招聘餐饮门店店长2名。岗位要求:年龄25至45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作节奏。高中及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先考虑。具备2年以上餐饮行业从业经验,至少1年门店管理岗位经验,有连锁餐饮管理经验者优先。具备优秀的团队领导能力与沟通协调能力,能合理统筹人员分工,激发团队积极性。具备较强的成本管控意识与数据分析能力,能独立完成门店营收核算与经营报表提交。具备良好的客户服务意识与应急处理能力,能冷静妥善处理各类突发情况。责任心强,执行力高,认同品牌经营理念,愿意与品牌共同成长。岗位职责:全面统筹门店日常运营管理,负责前厅、后厨全流程管控,保障门店各项工作有序开展。制定并落地门店月度或季度销售计划,拆解经营指标,带领团队完成品牌下达的业绩目标。负责门店团队搭建与管理,包括员工招聘、岗前培训、排班调度、考勤核算及绩效考核。监督各岗位操作标准与服务规范的执行,及时纠正不规范行为,保障产品质量与服务水平。严格把控门店成本,负责物资采购审核、库存盘点与损耗管控,最大化提升门店盈利空间。妥善处理顾客投诉与各类突发事件,维护门店品牌形象与顾客满意度。落实食品安全、消防安全及环境卫生管理要求,确保门店合规经营,杜绝安全隐患。定期组织门店工作会议,传达品牌总部政策,复盘经营问题并制定针对性改进方案。对接品牌总部各职能部门,及时同步门店经营数据,落实各项工作安排。关注周边市场动态与竞争对手情况,收集顾客反馈,向总部提出合理化经营建议。薪资福利:底薪4200元加500元绩效奖金加门店3%营业额提成,综合月收入4500至6000元。提供免费工作餐、统一工服及全套岗前培训。享受节日福利、年度评优奖励及清晰的晋升通道(店长至区域经理至运营总监)。用工单位为枣庄本地连锁餐饮品牌各门店。工作时间为早餐高峰时段必须在岗,中晚餐时段至少一餐在岗,日均在岗时长9.5小时,月休2天。工作地址为高新区。有意者请发送“姓名加意向区域加餐饮店长”预约面试时间。
枣庄
6月4日 19:04拨打电话
餐饮店长月结
招聘餐饮门店店长1名。岗位要求:年龄25至45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作节奏。高中及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先考虑。具备2年以上餐饮行业从业经验,至少1年门店管理岗位经验,有连锁餐饮管理经验者优先。具备优秀的团队领导能力与沟通协调能力,能合理统筹人员分工,激发团队积极性。具备较强的成本管控意识与数据分析能力,能独立完成门店营收核算与经营报表提交。具备良好的客户服务意识与应急处理能力,能冷静妥善处理各类突发情况。责任心强,执行力高,认同品牌经营理念,愿意与品牌共同成长。岗位职责:全面统筹门店日常运营管理,负责前厅、后厨全流程管控,保障门店各项工作有序开展。制定并落地门店月度或季度销售计划,拆解经营指标,带领团队完成品牌下达的业绩目标。负责门店团队搭建与管理,包括员工招聘、岗前培训、排班调度、考勤核算及绩效考核。监督各岗位操作标准与服务规范的执行,及时纠正不规范行为,保障产品质量与服务水平。严格把控门店成本,负责物资采购审核、库存盘点与损耗管控,最大化提升门店盈利空间。妥善处理顾客投诉与各类突发事件,维护门店品牌形象与顾客满意度。落实食品安全、消防安全及环境卫生管理要求,确保门店合规经营,杜绝安全隐患。定期组织门店工作会议,传达品牌总部政策,复盘经营问题并制定针对性改进方案。对接品牌总部各职能部门,及时同步门店经营数据,落实各项工作安排。关注周边市场动态与竞争对手情况,收集顾客反馈,向总部提出合理化经营建议。薪资福利:底薪加绩效奖金加门店营业额提成加社会保险,综合月收入4500至7000元。提供免费工作餐、统一工服及全套岗前培训。享受节日福利、年度评优奖励及清晰的晋升通道(店长至区域经理至运营总监)。用工单位为枣庄本地连锁餐饮品牌各门店。工作时间为早9点至晚22点,下午安排轮休2至3小时,日均在岗时长10小时,月休2天。工作地址为薛城区。有意者请添加招聘发送姓名加意向区域加餐饮店长,预约面试时间。
枣庄 薛城区
6月4日 19:04拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职工作轻松,有休班
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,协同各部门保障宾客体验顺畅 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者更佳,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职有干过酒店前台接待经验,具有较强的沟通能
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
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