竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

水果店基础管理

招聘：零食店店长 薪资：3000.0-4500.0元/月 职位详情： 维护店内经营 管理员工，注意库存与零食日期

招聘：店长 薪资：6000.0-8000.0元/月 职位详情： 配合经理安排好店内的工作，有责任心，执行能力强，有经验者优先

招聘：3000-6000元急招店长一名 薪资：3000-6000元/月 店长1名：负责门店日常运营管理工作，包括销售目标达成、团队协作推进及客户关系维护。具备建材行业从业经验者优先。熟悉门店管理流程，具备良好沟通协调能力及责任心。 业务员多名：负责客户开发与维护，跟进项目需求，完成销售任务。具备一定抗压能力，有建材或相关行业工作经验者优先，积极主动，注重服务细节。 煮饭阿姨1名：负责员工中餐的准备与厨房卫生工作，确保用餐环境整洁，按时完成餐食制作与清理工作。工作时间前完成就餐及卫生清洁后下班，工作内容清晰明确。 所有岗位薪资面议，具体根据个人能力与经验综合评定。

【招聘】 伟强门窗建材招聘 门窗1.设计师接单文员5⃣名，3500+ 2.业务员数名高薪聘请5000+ 3.销售店长1⃣名6000+提成 6.王力华爵高端安全门导购数名 7.杭盛别墅大门+凯雷德别墅大门导购2名 8.鑫六福木门极简门导购2名 9.德斯杰高定入户门导购2名 联系电话：易

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营工作，参与服务培训与技能提升活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，能适应轮班工作制 3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限，踏实肯干，责任心强 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表与服务细节

店长 1. 年龄25 - 40岁，大专及以上学历，有管理店铺经验优先。2. 认同有机健康理念，对天然食材、绿色食品有一定认知，愿意深入学习。3. 具备较强的销售、团队管理、沟通协调能力，能独立解决问题。4. 有责任心、抗压能力、良好的服务意识，以结果为导向。5. 能适应零售行业正常作息。1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、收银结算、卫生安全等，确保门店高效运转；2. 主导健康食品销售工作，制定针对性销售策略，带领团队完成业绩目标，挖掘客户需求并提供个性化服务；3. 负责门店员工招募、培训、排班及绩效考核，打造积极向上、专业高效的服务团队；4. 维护门店品牌形象，搭建与顾客的信任桥梁，处理客户咨询与售后问题，提升客户复购率与满意度；5. 对接总部完成商品采购、活动执行等工作，反馈市场动态与消费者需求，优化门店经营方案。 薪资福利:1. 底薪+店内分红，多劳多得，上不封顶；2. 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、管理能力），总部扶持+门店自主经营权，助力个人与品牌共同成长；3. 整洁舒适的门店空间，与天然健康的食材为伴，远离高压内耗，工作氛围轻松温暖。 招工人数:一位 备注‘店长应聘+姓名’ 工作地址:宜丰县耶溪福城福城路94号（远方安选耶溪福城店）

招聘：店长 薪资：6000.0-12000.0元/月 职位详情： 一、职责：1、管理、协调店内日常销售及其相关的工作；2、组织执行、完成公司下达的销售目标任务；3、同行异业及商场同级人员关系的维护；4、公司安排的其他事项。 二、要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；2、对工作认真负责，吃苦耐劳，爱岗敬业；3、有建材销售经验；4、有新店筹建经验者优先；5、口才好，有亲和力，沟通能力，协调能力，执行能力；6、厨卫产品销售

招聘：店长 薪资：2500元以上/月 能吃苦耐劳，有耐心，全职店长，底薪加提成

招包子师傅 要求有经验，爱干净 地址 宜春市袁州区袁山西路164号天泽医院旁边

宜春市樟树市招水电

招聘：打字员薪资：2800元以上/月打字速度快，熟悉Word、Excel(排版、表格、简单公式）等软件

招聘：收营员薪资：2200元以上/月超市理货员2名，熟手优先，50岁左右，大洋洲镇

招聘：辅料仓管薪资：2800元以上/月岗位职责：1.负责辅料的入库、出库及日常管理工作，确保库存数据的准确性。2.对辅料进行分类存放，保证物料的安全存储，防止损坏和丢失。3.定期盘点辅料库存，编制相关报表，及时更新库存记录。4.协助处理辅料的退货、换货等事宜，保持库存的合理性和高效性。5.配合生产部门的需求，及时准确地提供所需的辅料。岗位要求：1.具备基本的物流仓储管理知识，了解仓库操作流程。2.熟练使用办公软件，如Excel，能够快速准确地录入和查询数据。3.工作认真细致，有较强的责任心和团队合作精神。4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通协调能力。5.有相关工作经验者优先考虑。

上海 新美发品牌开启 •真诚聘美业精英 谈钱不伤感情，不画饼，无套路 一美发店长2名： 长保9000起，另交上海社保，50%个人业绩提成，➕门店50%干股分红（一分钱不用投资）。 二高级设计师10名: 长保8000.起，另交上海社保。50%个人业绩提成。 目前3家店，分别位于黄埔区和闵行区，可就近安排。 招满截止，私信联系，如果没有及时**信息就是在忙，谢谢！同步

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助理店长 招工人数:2名 工作地址:香江城后面铺子

大店长 薪资福利:年薪10w 招工人数:5名

招： 店长1名 服务员数名 有能力的来挑战 薪资你来开 地址：团结南路12号赣江里土菜馆 联系方式：

坐标江西宜春 招92店长一名 待遇细聊。

招聘：导购 薪资：2400.0-4000.0元/月 职位详情： 要求，负责接待客户，完成公司每天的工作，销售商品。形象气质佳。

优秀店长 形象气质佳，有良好的沟通表达能力 薪资福利:10000-30000 招工人数:若干名

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

招聘收银员、客户经理若干名，懂一般电脑操作，有一定沟通能力，从事过销售工作者优先。 上班时间:12:00--22:00（早班） 17:30--01:00（晚班） 综合薪资待遇:收银员4200+客户经理6000+

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

招水果店临时工, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴梅

负责小区客户的推广和下单，分拣和配送

招聘：收银员 (3 人) 薪资：3000~3200/月 公司：宜春市鹏泰恒运超市有限公司 岗位要求：全职中专经验不限 职位描述：三班倒 第一班：07:00-12:00 第二班：18:00-22:00 第三班：12:00-18:00一个月     2800元/月职位类别：财务类/收银员/收银员职位部门：收银部工作职责：负责收钱，头脑灵活，反应敏捷，有上进心，责任心强，有团队精神，可以处理一下简单的顾客需求

招聘92店长一名： 我们需要一位经验丰富的店长，负责门店日常运营。要求熟悉92行业，具备出色的服务意识和运营。待遇电话或者面谈： 地址：江西省宜春市区