招聘：店长 (2 人) 薪资：6000~8000/月 公司：宜春市袁州区有袁相会水饺餐饮店 岗位要求：全职高中1-3年职位描述：一个月

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

招聘：樟树生鲜超市招聘店长一名，要求懂手机操作，工作热情服务，工资3000元加提成，月休四天，每天8个小时，行政班联系电话杨总

完成公司下达的销售指标，带领团队完成任务

店长（早八晚五） 工作地址:日丰卫浴（丰城市爵朗建材批发部） 5000-8000元/月

店长 5年以上管理经验，能独当一面。全面负责门店运营 薪资福利:年薪10万起+分红权；完备的社保体系；带薪年假，婚假、产假、保险；定期内部培训+公费外派学习（国内知名机构）；具有竞争力的底薪+高提成+季度奖金+年终分红；节日礼品、生日祝福、团建旅游、员工福利护理；清晰的晋升机制 工作时间为3.9 - 4.8 / 工作地址:宜丰一店：崇文豪庭大门口 宜丰二店：理想城 宜丰瑞宇路灯

招聘：樟树生鲜超市招聘店长一名，要求懂手机操作，工作热情服务，工资3000元加提成，月休四天，每天8个小时，行政班联系电话杨总

（） 懒人打酱油者勿扰，谢谢 水果主管（多名） 水果主管待遇：7000-8000➕绩效 水果领班多名5500-6500 主管业绩达标绩效奖金面谈 联系电话：

店长 1. 年龄25 - 40岁，大专及以上学历，有管理店铺经验优先。2. 认同有机健康理念，对天然食材、绿色食品有一定认知，愿意深入学习。3. 具备较强的销售、团队管理、沟通协调能力，能独立解决问题。4. 有责任心、抗压能力、良好的服务意识，以结果为导向。5. 能适应零售行业正常作息。1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、收银结算、卫生安全等，确保门店高效运转；2. 主导健康食品销售工作，制定针对性销售策略，带领团队完成业绩目标，挖掘客户需求并提供个性化服务；3. 负责门店员工招募、培训、排班及绩效考核，打造积极向上、专业高效的服务团队；4. 维护门店品牌形象，搭建与顾客的信任桥梁，处理客户咨询与售后问题，提升客户复购率与满意度；5. 对接总部完成商品采购、活动执行等工作，反馈市场动态与消费者需求，优化门店经营方案。 薪资福利:1. 底薪+店内分红，多劳多得，上不封顶；2. 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、管理能力），总部扶持+门店自主经营权，助力个人与品牌共同成长；3. 整洁舒适的门店空间，与天然健康的食材为伴，远离高压内耗，工作氛围轻松温暖。 招工人数:一位 备注‘店长应聘+姓名’ 工作地址:宜丰县耶溪福城福城路94号（远方安选耶溪福城店）

【江西康怡冰淇淋】5⃣5⃣岁大龄工➕不体检➕简单面试 免费工作餐➕免费住宿 吃住在厂➕恒温车间 接受黑户➕需要身份证原件 纹身烟疤看不见可接受 【3-30号面试】 【江西康怡冰淇淋】 薪资待遇 员工1⃣9⃣0⃣元/天 员工1⃣9⃣0⃣元/天 ❇员工点对点上班190元/天，不足及超出的按照16元/小时发工资，照160元/天发放，长期支付，，每月25号发工资，招商银行发工资，别的银行也可以。 招聘条件 ，，男女比例1:1；厂区免费组织体检，不可以有皮肤病及传染病，灰指甲，站立式工作，，丰城户籍。 ❇免费工作餐（不出勤食堂吃饭一天7块），免费住宿，吃饭一荤两素，伙食丰富，免费住宿，6-8人间，设施齐全，水电均摊，厂内住宿。 ❇企业主要做冰淇淋包装，分拣，上下料等工作。简单易学，一看就会，管理人性化 ❇工作时间：两班倒7-7点 面试须知： 1、带好身份证原件、一定要注意他们手上的灰指甲，这块查的比较严。 2、有传染性疾病、三高不收，招聘前需跟员工沟通清楚！ ❇面试时间：周一至周五下午2点之前，离职需提前1个月申请 ❇工作地点：江西省樟树市 ⭕任何理由，。

江西宜春机械调试大工，工价42元/时，不包吃住，住宿补贴500元/月 浙江湖州需要调试大工，工价42元/时，不包吃住，住宿补贴500元/月 要求做过锂电设备 电话

利元亨江西宜春需求20名机械调试，工价42元/时，不包吃住，住宿补贴500元/月 利元亨湖州需要调试10人，要求做过锂电设备，工价42元/时，不包吃住，住宿补贴500元/月 利元亨项目老员工返岗可免面试 湖州/宜春可以电话面试 电话

招洗碗一名 服务员1名

宜春市丰城市招工地小工/杂工

中山超市新厂招聘啦 岗位招聘 猪肉主管：1名（薪资面议） 水产主管：1名（薪资面议） 猪肉师傅：多名 月薪7000-7500元（含绩效） 猪肉中工：多名 月薪5500-6000元（含绩效） 水产师傅：多名 月薪6500-7000元（含奖金） 水产中工：多名 月薪5500-6000元（含奖金） 福利待遇 ✅ 包吃，住宿补贴 ✅ 月休2天 ✅ 每日工作9.5小时 任职要求 手脚麻利、勤快爱干净、服从管理 混日子、放鸽子、懒人勿扰 联系方式 ☎ 电话/：（打不通） 工作地址：中山小榄

店长、导购 年龄22～40岁之间，有责任心、热爱销售行业，爱学习，沟通能力强，执行力强，具有主动销售能力，积极乐观开朗，有销售经验优先【倒班制】 薪资福利:底薪+满勤+提成+带薪月休+工龄+目标达成奖励，待遇优厚，工资面谈。 ： 工作地址:万达广场一楼

第二家公司开业了，第3家公司筹备开中 1⃣急招店长2名 要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先 薪资:底薪➕提成/单休 2⃣急招派单老师6名 要求:25-65岁，，不限男女，有销售经验及会使用智能手机者优先 工资:6000-30000/双休 时间:11-18: 讲师2名，要求25-65，不限男女，语言能 力强即可， 工资6000-20000 电话☎ 萍萍老师

金兰香餐饮诚聘 现诚聘以下岗位 店长:8000—15000 领班:5500—7000 拉面师：6200—8000 捞面师：4200—6000 收银员：4500—6000 服务员：4200—5500 烧烤师傅:6000—8000 以上岗位待遇好，夫妻住房补贴，业绩奖，伯乐奖，优秀奖 地址：米东区、新市区 联系电话：

诚聘 聘:店长一名，店员若干。 要求：有责任心，富有亲和力与沟通能力。，年龄25-45岁，工资2500－6000元/月，（店长底薪面谈）每月4天公休，有社保将来生活有保障。有健康产业工作经验优先录用。 地址：育才街早慧幼儿园对面-瑞草银杏社区！ 联系人：王先生

京东家电宜春旗舰店诚聘 1.、手机导购/家电导购数名： 有相关工作经验优先；22–45岁，男女不限；具备良好的沟通能力与服务意识；4500-10000元/月（基础底薪+五险+销售提成+岗位补贴+生日福利+节日福利） 工作时间：上午9:30 – 21:30（两班倒），每月休息4天 2、新媒体运营： 负责、快手、视频号、高德、小红书、美团、大众点评等平台日常运营；熟悉各新媒体平台规则与运营方法；具备文案策划、短视频拍摄与剪辑能力 5000-12000元/月（基础底薪+餐补+五险+ 岗位津贴 + 引流销售提成） 工作时间：上午9:30 – 12:00，下午14:00 – 18:00，每月休息4天 地址：宜春万达广场3楼京东家电家居 联系电话：刘翔

女，会识字，两班制工作时间早上七点到11.30。下午四点到九点半。二班11.30到八点半，长期工。文具店

营业员 薪资福利:3000元/月 招工人数:1名

招聘收银台一名

江西宜春招聘理货员，薪资达1800元以上，负责协助店长完成店内货物清点、搬运和存放工作。

招聘：营业员 薪资：2800.0-3500.0元/月 职位详情： 年龄25-45岁，男女不限，工资面议

宜春大塘店赵一鸣招聘30岁一45周岁，负责门店日常理货，收货，收银，有意者电话联系

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

岗位职责： 地推/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

店员 3000-4000元/月 基础时薪+满勤奖金+业绩提成