
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,经验要求:不限(如实际有3-5年门店管理经验者优先)
2. 学历要求:不限(中专/技校及以上学历者更佳)
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 工作地点:按企业实际经营地址安排,需适应轮班制
餐饮主管
高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话
餐饮领班主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况
3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料消耗及设备使用情况,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与团队协作能力,有较强的服务意识和应变能力
2. 有餐饮行业基层服务经验,熟悉中西餐服务流程者优先
3. 具备基础管理潜质,能承受一定工作压力,适应轮班制
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务文化
5.持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,确保运营安全与合规
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及预算执行
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程
4. 具备基础财务意识和数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
餐饮主管
招聘:
德乐堡中国汉堡餐厅,现诚聘:餐厅经理2名,前台收银3名,后厨人员3名,男女不限,年龄16—55周岁
全职、兼职、学生工都可以
德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~
应聘电话:
服务员领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职有工作经验的,以前干过领班,有责任心
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发情况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5. 组织员工培训与考核,协助开展新员工带教及团队建设工作
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.服务意识强,形象端正,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
下料工
职位:激光下料工
招聘人数:5
最低学历:高中
详细地点:冠县工业区苏州路东首
月薪范围(元):4000-6000
职位描述
1年以上经验,能够独立操作设备生产,吃苦耐劳,服从公司管理。
聊城冠县职位:金属热处理工招聘人数:1最低学历:专科工作经验:不限详细地点:红旗路与北路交
4000-8000元/月
热处理1-2人月结
职位:金属热处理工
招聘人数:1
最低学历:专科
工作经验:不限
详细地点:冠县红旗路与冠北路交叉口西200米
月薪范围(元):4000-8000
职位描述
岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
塞缝小工防火门
岗位名称:小工(北华苑西门附近); 防火门灌浆工人(冠县)。
岗位要求:1. 小工:年轻利索,干活实在。2. 防火门灌浆工人:能按照要求进行防火门灌浆工作。自带安全帽。3. 两岗位都需要有良好的时间管理能力,能够按照约定时间提前到达工作场地。
薪资待遇:小工薪资为120元;防火门灌浆工人薪资为150元,管吃住,住宾馆。具体工作时长和薪酬支付周期等细节可以根据实际情况和雇主进一步协商。
砌砖综合承包围墙
冠县万善乡附近村里有50米院墙需要垒砖的老师,24墙,2.6米高,50米长,有能包工的联系,周边的优先哈,这边没住的地方
保安
冠县绿洲天成物业有限公司招聘:
岗位:保安
要求:不超过60岁,退役军人、党员优先。身体健康,55岁以下优先,小学以上文化
电话:(雷经理)
酒店经理酒店前台
招聘!!!
市区索道公司新酒店云芙酒店
招聘筹备店长1名!
1、有3年以上单体酒店及连锁酒店,店长经验工作经验。招聘客房前台人员
2、线下:精通前厅/客房,服务流程/服务意识。能快速处理客诉、设备故障、人事安排、形成复盘闭环。
3、 线上:做动态定价与房控,配合运营部门统筹OTA携程/美团//小红书新媒体获客,提升入住率与RevPAR 。
3、绩效考核,前台二销收益,好评率/差评率!
4、财务:编制预算、控制成本、审核报销与发票,确保税务、消防、治安合规。
工资:8000-15000元
月休4天
工作地址:官黎坪云芙酒店
联系电话:!
全体员工,欢迎细心,有责任心的您到来!
酒店经理月结
报名
4.包吃住,月休六天,4000元聘酒店管事部外包主管】
,30-50岁,身健体康,身高155以上。能吃苦,品德好,会用电脑,有星级酒店管事部经验。
【上班时间】每天8小时,月休6天。
报名方式:
山东潍坊北宫街四平路酒店招聘服务员数名管理岗位2名底薪加提成3天休班有宿舍
酒店经理1-2人
北宫街四平路酒店招聘
服务员数名 管理岗位2名
底薪加提成
3天休班
有宿舍
南京江宁区公司直招酒店【项目队长】1名,年龄25-45以为,需有相关工作经验,善于沟通,薪
6000-6500元/月
酒店经理月结
公司直招酒店【项目队长】1名,年龄25-45以为,需有相关工作经验,善于沟通,薪资6000-6500/,
队员:4人,年龄25-40岁,薪资:白班180 /天;夜班180/元,
以上岗位都包吃包住,需提供无犯罪记录证明。
上班地点:江宁区牛首山景区附近和秦淮区大明路附近。
联系电话:()
餐饮主管酒店经理酒店迎宾员
泗洪开元名庭酒店诚聘餐饮部经理1名(男女不限,综合工资5500-6000)、餐饮VIP接待员2人,综合工资3000-4000):
要求:
1、有餐饮工作经验。
2、熟悉包厢及宴会服务流程;
3、月休4天,国企福利有保障。
联系人:人资姚总监
联系方式:()
酒店前台
招聘单位(营业执照相符)
工作岗位:前台夜班上半个月班
招聘人数:1
招聘要求:会电脑,有酒店宾馆工作经验者,
薪资待遇:1000底薪+提成
地址:冠县建安商贸城广怡安商务宾馆
电话:
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及食品安全法规
4.具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱服务行业,责任心强,具备团队管理潜质
餐饮主管
餐饮管理人员
招聘人数:若干名
要求如下:
1.男女不限,年龄在20-40之间,形象气质佳
2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强
3.有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4.踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
5.有工作经验最好
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供冠县大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘冠县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。