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湖南怀化天星中路途虎车工场招聘了，欢迎有志之士前来共盟发展，店长1名，维修技师3名，学徒2人，前台1名，洗美工2名，年龄18岁以上，湖南怀化

诚聘水果主管1名工资8000--10000，包吃包住，可面议要求主管经验3年以上，操作能力强。会叫卖、有实力的来，半桶水，水平不高，酒鬼勿扰地址：长安，上沙电话同步，有意者直接打电话

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：超市店长薪资：4500-7000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，包括销售目标、毛利和损耗控制。2.分析经营数据，调整商品结构，优化库存和陈列。3.组织商品订货、验收、盘点，处理临期商品，确保商品质量与安全。4.安排员工排班，开展培训，管理考勤和日常工作表现。5.规范服务流程，及时处理顾客投诉和退换货问题。6.落实消防安全、食品安全及防损管理要求，保障门店运营安全。任职要求：1.有1年以上超市管理经验，熟悉门店运营流程。2.具备基本的团队管理和沟通协调能力。3.能主动发现问题并快速应对，责任心强。4.熟悉食品安全和消防相关规定，具备基本安全意识。

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

招聘：店长 薪资：2500-5000元/月 任职要求： 1.招家电店长，有销售经验 2.思路清晰，接待客户，介绍产品，负责售前售后。 3.负责店面，店员管理 早八点半到晚八点半 中间休息两小时 有意向请直接电话联系！

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

店长 年龄35岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:5000—8000元/月，待遇优厚 招工人数:5人

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波纹椅抄更一名，熟练使用氩焊和激光焊，生手勿扰。厂在沙头

51、✅【湖南怀化】地下厂房测量员/CAD计量资料员，联系

招聘 清真烧烤店 二灶一名 烧烤师傅一名 公休4天 全勤二百 宿舍近 有空调洗衣机 联系电话

怀化晚餐夜宵店招厨师两个，月休两天，工资八千五。要求基本功扎实，做事麻利就可以了，老店工作稳定，宿舍单间.有空调，热水器，洗衣机。有意者电话联系

"✅北京林溪园林&高邑优谷超市现招聘以下人员： 1⃣绿化领班若干名:要求65周岁以下，身体健康，有经验优先，工资待遇面议，包吃住 2⃣绿化养护工若干名，要求65周岁以下，身体健康，有无经验均可。工资待遇：工资3000/月，包吃住 3⃣司机、后勤人员：要求能熟练驾驶，年龄55周岁以下，工资5000+1200元/月饭补，，管住 4⃣办公室行政文员2名，要求:熟练使用办公软件，有经验者优先，薪资面议， ➡以上岗位工作地点在北京 5⃣超市副店长1名，店员2人，馒头房操作工1名，业务员2名，主要负责代理产品的推广和铺货，待遇面议（工作地点高邑）。 面试地址:高邑县兴华路34号优谷粮油果蔬超市，批发街南头东行50米路北。 ☎电话： 谷先生

招聘早餐店长，45岁以内，工资5000，要求有责任心。

张家界芳芳老火锅 招聘职位： 1）服务员（数名） 薪资待遇：3000-3500元+/月综合工资 2）厨房切配（数名） 岗位要求：男女不限 薪资待遇：3000元+/月综合工资 3）店长 薪资待遇：5000元+/月 岗位要求： 1、年龄18-50岁，男女不限，只招长期工 2、能够吃苦耐劳，有敬业精神，服从管理等 3、面试时候需要带上本人身份证原件 工作地址：市区金海岸岩泊渡活鱼馆对面 联系电话：（朱先生）

东乡毛沟河州人家农家院 即将开业：现招聘以下岗位人员 店长 1 名：要求，20-35岁，形象气质佳，性格开朗，认识字能直播，6500。 面点老大：1名，要求技术过硬，工资6500。 面点小工：1名，工资面议， 服务员：5名，要求形象气质佳，20-35岁，认识字，能点菜，工资3800-4000 洗碗：1名，工资面议， 新店开业，欢迎大家加入我们 联系方式： 号：

  庆果超市绿色家园店招聘： 食品理货员2名 果蔬理货员3名 店长助理2名（4000+） 薪资待遇面谈 理货要求：，有经验者优先，会卖货，干活干净利落勤快。有升职空间，能力强，工资高。 有意者☎ 咨询

营业员 45岁以内年纪，，吃苦耐劳，有责任心，全职和兼职都可以，销售经验或则从事过水果生鲜蔬菜行业熟手优先；年龄要求50岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:3000—5000元/月，包吃+加班补助 招工人数:2人

招聘：营业员薪资：2500-4000元/月岗位职责：1.负责日常门店销售工作，为顾客提供基本商品咨询和推荐。2.完成商品上架、整理、陈列等基础运营任务。3.协助完成收银操作，确保账目清晰准确。4.配合团队完成促销活动执行和现场维护。5.保持工作区域整洁，做好物品归位和卫生清洁。任职要求：1.会使用电脑进行基础操作，如打字、查看表格等。2.会骑电动车，能独立完成日常配送或巡店任务。3.有责任心，愿意配合团队协作，做事踏实。4.能接受轮班制工作安排，具备基本服务意识。5.无不良记录，身体健康，能胜任体力劳动。

负责鸡鸭销售，最好会屠宰鸡鸭

任职要求 1. 年龄18-25岁，形象整洁大方，有收银或服务行业经验者优先 ​ 2. 熟悉基础电脑操作，能快速上手收银系统，算账细心，避免账目差错 ​ 3. 性格热情开朗，善于与球友沟通，主动解答顾客疑问，服务态度亲和 ​ 4. 能适应三班倒工作制度，责任心强，工作期间不擅自离岗 ​ 5. 具备基本应急处理能力，遇到客诉或设备故障可及时上报并配合解决 每日工作流程 班前准备（提前10分钟到岗） 1. 更换工装，整理仪容仪表，保持整洁得体 ​ 2. 与上一班收银员交接，核对备用金、营业账目、未完成事项及球台使用状态 ​ 3. 检查收银系统、扫码设备、打印机是否正常运行，备好小票纸、会员卡等物料 营业中工作 1. 主动接待到店顾客，协助开台登记、收取费用，介绍店内优惠活动 ​ 2. 准确操作收银系统，支持现金、扫码等收款方式，及时打印小票交付顾客 ​ 3. 实时管理球台状态，顾客结账后及时核销，通知保洁清理台面 ​ 4. 售卖店内酒水、零食等商品，做好库存记录，缺货时及时上报负责人 ​ 5. 解答顾客关于收费标准、营业时间的咨询，简单客诉自行协调，复杂问题及时反馈 班后收尾 1. 核对当日营收账目，确保现金、线上收款金额与系统数据一致，填写营业报表 ​ 2. 整理收银台物料，清洁设备，关闭收银系统及相关电源 ​ 3. 与下一班次完成交接，确认备用金、报表及未处理事项，签字后离岗 ​ 4. 打扫收银台区域卫生，保持环境整洁

店长最终需对门店整体业绩负责，日常需进行人员管理及招聘、现场5s管理、客户服务监督协助、货品管理基础管理工作，同时进行经营问题诊断，制定提升计划，实现门店良性提升发展。 岗位职责细则： 1、根据公司制定的经营目标，进度追踪、跟进，带领团队达成业绩指标； 2、负责门店经营日常数据分析，发现问题及时汇报沟通； 3、负责店面5S管理监督实施； 4、负责店面各项业务工作的部署开展； 5、负责员工日常招聘、沟通、培训、教导和团队氛围建设； 7、负责客户疑惑解答，客户售后与投诉处理； 8、积极主动向上级汇报沟通，负责对外联络，维护门店对外部相关方的良好关系； 9、负责门店客户满意度与运营能力得分的落实跟进

招聘：家电导购 薪资：2150-3500元/月 任职要求： 1.招家电导购2名，有销售经验 2.要求有良好的沟通能力，表达能力 3.早八点半到晚八点半 中间休息两小时 4.底薪1500+提成 后期可晋升店长！ 有意向请直接电话联系！

岗位职责： 1. 负责接待顾客，介绍商品，解答顾客疑问； 2. 能够服从安排 3. 维护店铺环境，确保商品陈列整齐、清洁； 4. 参与店内促销活动，提高销售额。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 有1-3年的销售工作经验者优先； 3. 简单使用电脑办公软件； 4、无学历要求，有基本文化水平即可，会说普通话

湘佳牧业招聘流动促销员 岗位：鸡鸭肉售卖流动促销员 时间：每天9小时（含1小时就餐） 薪资：4350元/月，入职缴纳五险一金 要求：男女不限，身体健康，服从安排，吃苦耐劳，有商超经验优先 有意者联系：黄，

超市诚聘理货员1名，能吃苦耐劳 只要你有想法、肯努力，我们就有舞台。 招聘电话☎ 身边有正在的小伙伴 可以转发给你朋友哦！

招聘：生鲜主管薪资：面议岗位职责1.负责生鲜区日常运营，包括验货、打理、陈列、定价及促销活动执行。2.做好订货计划，合理控制库存，降低损耗，确保商品新鲜度。3.组织员工排班，分配任务，带教新员工，维护团队纪律和工作效率。4.监督现场卫生、设备使用及安全规范，保障顾客购物体验。5.对接供应商，处理进货问题，及时响应顾客售后需求。6.配合店长完成各项经营目标，主动发现问题并提出改进意见。任职要求1.熟悉生鲜品类，掌握基本保鲜知识和肉类分割技能。2.有实际管理经验，能独立完成货品管理与人员协调工作。3.工作认真负责，执行力强，能适应快节奏工作环境。4.懂得食品安全基本常识，注重细节，有较强服务意识。5.具备基本沟通能力，能有效协作，妥善处理突发情况。