招聘：生鲜主管薪资：面议岗位职责1.负责生鲜区日常运营，包括验货、打理、陈列、定价及促销活动执行。2.做好订货计划，合理控制库存，降低损耗，确保商品新鲜度。3.组织员工排班，分配任务，带教新员工，维护团队纪律和工作效率。4.监督现场卫生、设备使用及安全规范，保障顾客购物体验。5.对接供应商，处理进货问题，及时响应顾客售后需求。6.配合店长完成各项经营目标，主动发现问题并提出改进意见。任职要求1.熟悉生鲜品类，掌握基本保鲜知识和肉类分割技能。2.有实际管理经验，能独立完成货品管理与人员协调工作。3.工作认真负责，执行力强，能适应快节奏工作环境。4.懂得食品安全基本常识，注重细节，有较强服务意识。5.具备基本沟通能力，能有效协作，妥善处理突发情况。

湖南怀化天星中路途虎车工场招聘了，欢迎有志之士前来共盟发展，店长1名，维修技师3名，学徒2人，前台1名，洗美工2名，年龄18岁以上，联系电话

部门主管 能吃苦耐劳,责任心强,有相关经验优先。 薪资福利:3500-8000元/月，节日福利 招工人数:20人 工作地址:怀化市人民南路大润发超市负一楼万品盟怀化店

招聘：店长 薪资：2500-5000元/月 任职要求： 1.招家电店长，有销售经验 2.思路清晰，接待客户，介绍产品，负责售前售后。 3.负责店面，店员管理 早八点半到晚八点半 中间休息两小时 有意向请直接电话联系！

MYBODY现招聘岗位:导购/店助/店长一、福利待遇1、基本工资+提成+绩效奖+排名奖+品类完成奖+服务年限导购（工资：4000-8000上不封顶店助（工资：4500-10000上不封顶）店长（工资：5500-15000上不封顶）2、购买社保3、月休四天，法定节假日调休计薪假，满一年5天年假4、完善的晋升通道，店员-店助-店长-督导-高级督导-分公司经理等。二、应聘要求1、学历不限、年龄20到37岁，口齿伶俐，责任心强。2、有零售工作经验者优先工作地址：怀化万达广场MYBODY联系电话：

店长最终需对门店整体业绩负责，日常需进行人员管理及招聘、现场5s管理、客户服务监督协助、货品管理基础管理工作，同时进行经营问题诊断，制定提升计划，实现门店良性提升发展。 岗位职责细则： 1、根据公司制定的经营目标，进度追踪、跟进，带领团队达成业绩指标； 2、负责门店经营日常数据分析，发现问题及时汇报沟通； 3、负责店面5S管理监督实施； 4、负责店面各项业务工作的部署开展； 5、负责员工日常招聘、沟通、培训、教导和团队氛围建设； 7、负责客户疑惑解答，客户售后与投诉处理； 8、积极主动向上级汇报沟通，负责对外联络，维护门店对外部相关方的良好关系； 9、负责门店客户满意度与运营能力得分的落实跟进

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

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怀化市鹤城区招泥瓦工，楼梯瓷砖

【工作类型】钟点工-单休 【工作时间】10:00-16:00 【上户日期】一周内 【工作地址】顺发·美颂城 【年龄要求】不限 【工资预算】5000-5200元/月 【工作内容】主要做饭做家务, 需要做午餐，1-3人餐，偏好家常菜，需要打扫卫生，房子110-130㎡，平层 、要求部分衣物手洗 联系美玲：

【订单类型】月嫂 【工资待遇】8000/26天（法定另算） 【何时上户】10.30 【工作地址】怀化（当地月嫂） 【阿姨要求】45-50，带过20个宝宝的，持证上岗，体检合格，性格温和，做事利索，做事细心。 【工作内容】宝妈护理+宝宝护理+月子餐 备注： 友乾家政不收阿姨介绍费，不抽佣。。

招兼职处理退货脏污衣服，要求熟手会使用枪水，计时20/小时 地址大源丰和。

诚聘水果主管1名工资8000--10000，包吃包住，可面议要求主管经验3年以上，操作能力强。会叫卖、有实力的来，半桶水，水平不高，酒鬼勿扰地址：长安，上沙电话同步，有意者直接打电话

【信息J:5115 -2】绿康商贸有限责任公司 一、招聘学校超市营业员 工作地点及人数： 新店中心校员工1人 工资待遇：2400 天星中心校店长1人 工资待遇2600 腻脚小学店长1人 工资待遇:2600 二、岗位职责： 工作简单，学校放假也跟着休息，放假也有1000块工资，要求会简单的收银系统操作（不会可以教）年龄50岁以下，男女不限 联系方式：王 详情见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

茶艺师/店长助理/店长 薪资福利:高薪资+专业培训+晋升通道+各项福利平均薪资6000+

招聘招聘单位：青岛笨小黑食品有限公司工作地点：青岛市市区招聘岗位：店员岗位职责：分割、售卖猪肉，门店经营管理等日常事务。薪资待遇：公司缴纳社保。实习期月薪3500+满勤奖500；转正月薪4500+满勤奖500。转为店长月收入1万+。工作时间：半天，其他说明：年龄25-50周岁，，无不良嗜好；有无经验者均可，公司统一培训，工作轻松。有兴趣者可到门店试用1-3天，公司给予交通餐费补助（每天100元）。联系方式

店长/副店长大专及以上学历，有同岗位经验，能长期稳定任职。负责门店食品安全、人员管理、物料统筹全流程。薪资福利:店长：7000元-10000元/月；副店长：5000元-7000元/月招工人数:2人工作地址:额济纳旗达镇温和时代广场

招聘啦[烟花][烟花][烟花]伊果园水果仓招聘职位：店长1名（工资6000+）店助2名（工资4000+）以上职位有生鲜管理经验者优先营业员10名（工资3000+）主播/助理(工资面议，不会包教。）工作时间:早班7:30-4:30晚班1:30-10:30休2天年龄要求：20岁～45岁。热爱水果行业，热情外向，能吃苦，有良好的服务意识与沟通能力，有销售经验优先考虑。优秀者薪资提升快，晋升空间大！工作地点:伊果园水果仓朝阳路店/二桥店/紫阳店电话:

万品盟怀化店高薪诚聘 好岗位不等人，家门口的好工作！ 招聘岗位： 店长3名｜店助2名｜部门主管20名｜文员2名｜客服1名｜收银员12名｜导购员数名 薪资待遇： 店长：8000-2万 店助：6000-1.5万 主管：3500-8000 文员/客服/收银：3500-6000 导购：3000-5000 任职要求： 能吃苦耐劳，责任心强，有相关经验优先 工作地址：怀化市人民南路大润发超市负一楼万品盟怀化店 招聘电话： 期待优秀的你加入， 与万品盟携手同行，共赢未来！

岗位要求 月休3天，包吃住； 品行端正，积极上进； 工龄奖，年终奖； 吃苦耐劳，热爱服务行业；公司晋升空间大正能量，服从安排

辰溪县《佰佳》超市~招聘:一、非食理货员一名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排（先锋店）二、理货员数名，能吃苦耐劳，适应倒班，服从安排，有经验者优先(五洲国际店)三、熟食面包促销员两名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；（先锋店，买社保）四、生鲜、非食主管各一名，有相关工作经验五、仓管员一名，有仓库管理工作经验，身体健康，吃苦耐劳，服从安排（先锋店，买社保）六、收银员一名，身体健康，适应倒班，有经验者优先（利顿店）联系人:张女士

超市诚聘理货员1名，能吃苦耐劳 只要你有想法、肯努力，我们就有舞台。 招聘电话☎ 身边有正在的小伙伴 可以转发给你朋友哦！

《晚安家居》招聘，导购数名工资待遇，每月3~6千电话：地址：五洲国际商贸城9栋二楼

无经验金银加工学徒（XX店） 岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：20-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受调动（根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

佳惠超市万达店招花鸟员工1名，40岁以下，有工作经验优先，公休2天，交社保，工资面议，粟

万品盟怀化店高薪诚聘 好岗位不等人，家门口的好工作！ 招聘岗位： 店长3名｜店助2名｜部门主管20名｜文员2名｜客服1名｜收银员12名｜导购员数名 薪资待遇： ️店长：8000-12000 ️店助：6000-10000 ️主管：3500-8000 ️文员/客服/收银：3500-6000 ️导购：3000-5000 任职要求： 能吃苦耐劳，责任心强，有相关经验优先 工作地址：怀化市人民南路大润发超市负一楼万品盟怀化店 招聘电话： 期待优秀的你加入， 与万品盟携手同行，共赢未来！

具有责任心能吃苦耐劳，年龄要求45岁以下

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

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