店长身体健康，做事勤快，能吃苦，服从安排！有经验优先，无经验可教薪资福利:包吃，薪资面议工作地址:芷江县步行街沙县小吃店

店长28-45岁，有1年以上餐饮/零售/养生门店管理经验优先，熟悉小县城客群消费习惯。综合薪资:3500-6000元/月，月休4天，享员工节假日福利。工作时间:8:30-21:30；实行早晚倒班制，详情面议薪资福利:综合薪资:3500-6000元/月，月休4天，享员工节假日福利招工人数:1工作时间:8:30-21:30；实行早晚倒班制

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

湖南怀化招聘全职或兼职的收银员、理货员和店长，男女不限，年龄18-40岁，薪资面议，享有底薪、奖金及门店福利。

【拾艺堂】银饰招聘￭招聘岗位：店长、导购员￭基本要求：年龄20-36岁，勤劳，上进，有耐心，服务热情，具有良好的沟通能力和团队精神￭薪资待遇：3000-8000元/月，买五险月休4天，上班时间7.5小时￭工作地点：怀化万达拾艺堂银饰￭联系电话：周店长

公司简介：国内目前唯一主要研发，生产 800° 高温竹炭板材的企业，两大类产品系列：石墨烯竹炭发热模块产品系列和 800°0 醛净化家装竹炭板材系列产品 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，完成门店销售指标和任务，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 优先具备从事过装饰建材，家具 电器 零售/产品销售业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用进销存工具 5.有零售行业店长经验者优先，学历不限

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

店长1、男女不限，勤劳者优先2、有汉堡餐饮行业经验优先。年龄20-40以内。店长薪资福利:3000—5000元/月薪资3000+招工人数:一名工作8小时，两班倒电话也是号，打不通工作地址:县城西街

门店店长男女不限，有经验优先，认真负责，沟通良好薪资福利:底薪+提成+红包奖励（3000–8000元上不封顶），福利：年终奖+节日福利+团建招工人数:1人工作地址:怀化市芷江县城

招聘：保安薪资：4500元以上/月1、负责门卫、车辆管理、巡逻、监控中心等不同岗位工作。2、负责辖区内的秩序维护、治安保卫、交通安全管理和消防管理，维护辖区内的人身和财产安全，保证正常的工作、生活和交通秩序。3、熟悉治安、消防业务知识；阻止员工及客人擅自携带危险物品进入公司。4、严格查证，谨防闲杂人员混入公司。5、严格执行会客制度，凡进入公司联系工作、业务人员必须按会客程序操作。6、做好外来车辆登记工作。7、根据员工手册的要求检查员工所带的物品。8、写好值班记录，认真做好交接班工作，做好值班区域的卫生工作，重要情况须有专报。9、维护厂区秩序，协助保安队长调查处理投诉，会同保安队长对行为不检点人士加以指正、控制。

有会同回天柱的人员，请尽快联系。

怀化地区招聘刮灰师傅，合适者可长期在工地工作。

本项目为抽水蓄能电站地下厂房土建项目，工作范围在地下，有此类项目工作经验者请联系，不能接受的慎投！ 本公司办公地址在四川成都，此岗位工作地点在湖南省怀化市 职位描述： 1、贯彻执行国家、行业及公司有关工程测量的标准、规范及管理制度，确保测量工作的规范性与数据准确性； 2、负责公路工程项目施工过程中的控制测量、施工放样、工程量复核及竣工测量等工作，并按要求填写和整理测量记录及报告； 3、深入施工现场，了解施工进度，配合现场施工需求，及时提供准确的测量数据支持； 4、负责测量仪器设备（如全站仪、水准仪、GPS等）的日常使用、维护、保养及定期校验，确保设备处于良好工作状态； 5、认真完成领导交办的其他与工程测量相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，测绘工程、土木工程、道路与桥梁工程等相关专业优先； 2、具备2年以上施工现场测量工作经验； 3、熟悉工程测量流程及规范，能独立操作全站仪、水准仪、GPS等常用测量仪器，并熟练使用相关内业数据处理软件； 4、具备工程测量员等相关职业资格证书或上岗证者优先； 5、能适应施工现场工作环境，吃苦耐劳，工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责小区出入口及指定岗亭的值守、登记与巡查工作 2. 对进出人员、车辆进行规范查验与信息登记，维护秩序与安全 3. 定时开展责任区域巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 4. 配合物业处理突发事件，协助疏导人群、引导访客及应急响应 5. 保持岗亭整洁、着装规范，树立良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及坐岗工作安排 4. 无经验者可提供岗前培训，有保安证者优先 5. 缴纳五险一金，当天入职，不收取任何押金或费用

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家政保姆服务店长薪资福利:合作经营，共谋营利工作地址:德城区东方红路德兴路十字路口315号，公交车站便利，位置第九中学市中心对面！

爱尚宝贝孕婴连锁古现福康店招聘店长工作要求：懂电脑简单操作，负责店内销售相关工作薪资待遇：面议工作地址：富康小区爱尚宝贝有意联系：

招聘：店长薪资：5500元以上公司：江西东维经营管理集团有限公司招聘人数：5人工作经验：不限学历要求：高中工作时间：上午：08:30-12:00   下午：13:30-17:30（普通）职位描述：岗位职责：1、负责每天的客户接待工作；2、正确、详细的为客户介绍公司产品；3、维护好展厅车辆的清洁与养护；4、进行潜在客户开发、维护与管理；5、完成制定的销售目标；6、根据公司流程进行日常业务操作。任职要求：1、男女不限，20-35岁；2、有良好的服务理念与服务意识；3、有强烈的责任心与团队协作精神；4、良好的沟通能力、人际交往能力与亲和力；5、电脑及办公软件操作熟练，有一定的社会阅历；6、品行端正，性格开朗外向，形象气质佳，普通话流利。7、有同行业工作经验者优先考虑。工作地址：地址：章贡区杨公路5号赣州东维专营店；

店长合伙人另招募店长合伙人有管理费薪资福利:5000-10000元招工人数:5人工作地址:涿州

任职要求 1. 年龄18-25岁，形象整洁大方，有收银或服务行业经验者优先 ​ 2. 熟悉基础电脑操作，能快速上手收银系统，算账细心，避免账目差错 ​ 3. 性格热情开朗，善于与球友沟通，主动解答顾客疑问，服务态度亲和 ​ 4. 能适应三班倒工作制度，责任心强，工作期间不擅自离岗 ​ 5. 具备基本应急处理能力，遇到客诉或设备故障可及时上报并配合解决 每日工作流程 班前准备（提前10分钟到岗） 1. 更换工装，整理仪容仪表，保持整洁得体 ​ 2. 与上一班收银员交接，核对备用金、营业账目、未完成事项及球台使用状态 ​ 3. 检查收银系统、扫码设备、打印机是否正常运行，备好小票纸、会员卡等物料 营业中工作 1. 主动接待到店顾客，协助开台登记、收取费用，介绍店内优惠活动 ​ 2. 准确操作收银系统，支持现金、扫码等收款方式，及时打印小票交付顾客 ​ 3. 实时管理球台状态，顾客结账后及时核销，通知保洁清理台面 ​ 4. 售卖店内酒水、零食等商品，做好库存记录，缺货时及时上报负责人 ​ 5. 解答顾客关于收费标准、营业时间的咨询，简单客诉自行协调，复杂问题及时反馈 班后收尾 1. 核对当日营收账目，确保现金、线上收款金额与系统数据一致，填写营业报表 ​ 2. 整理收银台物料，清洁设备，关闭收银系统及相关电源 ​ 3. 与下一班次完成交接，确认备用金、报表及未处理事项，签字后离岗 ​ 4. 打扫收银台区域卫生，保持环境整洁

连锁品牌便利店招聘营业员数名 工作简单、轻松，工作环境好！！！ 工作内容:收银、清洁维护、收货补货、检查商品效期、咖啡鲜食制作等等 工作时间:7:00-15:00、15:00-23:00、23:00-7:00，8小时工作制，10天轮换一次 晋升机制：店员——店助——储备店长——实习店长——店长——总部工作人员

门店导购1.善于沟通，有亲和力，不怕与人交流2.有无经验均可，有人带教培训3.做事踏实，有服务意识，热爱家居行业。接待到店客户，讲解家具产品，跟进客户成交薪资福利:10000元/月底薪+高额提成+绩效奖金，多劳多得月休4天，节日福利，定期团建综合薪资：3000‑10000+，上不封顶

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与咨询服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4.有零售行业从业经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，无不良从业记录

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2.学习能力强，有专人教授。

上班时间 晚上 11 小时月休两天薪资面议

店内导购薪资福利:3000—5000元/月，包吃+话费补助+加班补助。坐着干4000。走着干6000。跑着干8000。拼命干10000。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 完成收银、开单、库存盘点及货架整理等基础运营事务 4.维护店面整洁与陈列规范，营造舒适购物环境 5.配合促销活动执行，及时反馈市场与顾客需求 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

负责店铺卫生。服务客户。拌凉拌菜 上班时间，下午7:30~晚上11:30。4小时。