店长、店员 年龄50岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:5000—8000元/月，交通补助+加班补助+餐费补助+话费补助 招工人数:5人

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

招聘：店长、营业员、产康 薪资：面议 沅陵爱尚聪儿母婴连锁招聘： 店长3名，营业员8名，产康6名，同样是上班，你愿意拿着一两千的工资还是愿意挑战3000-10000的高工资，想拿高工资的欢迎你来加入我们团队。 电话：

招聘：高图店长、员工 薪资：面议 招聘岗位：高图店长、门店员工 诚聘两名优秀人才加入团队，共同成长，共创价值。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，包括客户接待、商品陈列、销售服务及团队协作； 2. 执行公司销售策略，完成销售目标，提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协助上级开展人员培训、库存管理与服务质量优化工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售或相关行业工作经验者优先； 2. 工作积极主动，责任心强，能适应灵活工作安排； 3. 服从管理，具备团队合作精神，愿意在零售领域持续发展。 薪资待遇： 员工底薪2000元，全勤奖励100元，提成比例2%至5%，另设目标达成奖；店长底薪2300元，全勤100元，提成比例2%至5%，另享目标奖。具体收入根据业绩表现确定，多劳多得。

招聘：店长，店员 薪资：2000-7000元/月 岗位一：店长 年龄**岁以下 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理、销售目标达成及客户服务质量提升； 2. 协调团队工作，营造积极向上的工作氛围，推动门店业绩持续增长； 3. 遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：具备良好的沟通协调能力与服务意识，有饮品行业经验者优先，能适应轮班制工作安排。 岗位二：店员 年龄**岁至35 1. 负责饮品制作、订单处理及收银结算，确保出品质量与服务效率； 2. 维护门店环境整洁，执行标准化操作流程，保障食品安全； 3. 主动响应顾客需求，提供友好、专业的服务体验。 任职要求：工作认真负责，学习能力强，对饮品行业感兴趣，愿意在服务一线成长发展。 公司提供完善的培训体系、年度奖金、定期团建活动及节日福利，欢迎热爱饮品事业、追求职业成长的伙伴加入。

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

辰溪县《佰佳》超市~招聘:一、店长一名，有超市经营管理经验（五洲国际店）二、理货员数名，能吃苦耐劳，适应倒班，服从安排，有经验者优先(五洲国际店)三、熟食促销员一名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；（先锋店，买社保）四、烘焙师一名，有相关经验（先锋店，买社保）五、糕点促销员两名，身体健康，有销售经验优先（年龄45岁以下，先锋店）六、非食主管一名（先锋店）七、非食理货员一名，身体健康，服从管理（先锋店）八、水果理货员一名，（海利山庄店）联系人:张女士

招聘：奶茶店店长薪资：面议职位名称：奶茶店店长岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务流程标准化、产品品质稳定；2.组织员工排班与培训，提升团队协作能力与服务水平；3.管理库存与成本控制，定期盘点并优化采购计划；4.处理顾客投诉与反馈，维护良好客户关系，提升顾客满意度；任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与责任心，有较强的服务意识；2.有零售或餐饮行业管理经验者优先，无经验者可提供系统培训；福利待遇：缴纳社保、享受年终奖、参与团建活动及节日福利，发展空间广阔。

本店急聘门店店长一名1、有服装销售、门店管理经验优先.2、负责日常门店运营、人员管理、货品打理.3、踏实肯干、有责任心，想长期发展的来.工薪：8万-15万➕额外奖金➕旅游奖励地址：辰溪商贸街JDBL男装 联系电话☎黄女士

招氩弧焊钣金师傅二名厂在梧村

新晃招地脚螺栓预埋件安装焊接，需要2个人，工作时间1-2天，需要焊工证并自带焊机

怀化靖州招水电 2～3天

岗位职责: 1.负责处理物流/海外仓相关客户咨询与问题解答 2.随时回复客户信息，态度积极有耐心 3.维护客户关系，提升客户满意度 4.协调内部资源，确保客户服务流程的顺畅执行 5.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够高效处理客户需求，具备良好的问题解决能力 6.有一定的学习和适应能力，熟练运用Excel表格，基础函数，一分钟打字至少30-40个字 有物流方面客服工作经验优先，居家办公，需自备电脑 有物流经验优先 全职，上班时间早上九点至下午六点，工资+全勤+每月奖金

怀化市通道侗族自治县招砍竹工，有经验优先。3-5人（有小组合更好） 工种：砍楠竹 工价：180元/吨（含上车）一车一结。 场地开阔，熟手人均日砍2吨以上 用无人机吊运，就地码堆即可无需出山。 工期：100吨以上， 提供住处，伙食自理。 。。。此处不常在线，如有意请直接电话联系（全天均可）！

急急急急急招！新世界酒店用品门市门店店长 ✅ 工作内容：门店商品管理摆放，人员管理 ✅ 薪资：4k~8k/月 ✅ 要求：门店管理经验，会陈列货物，会人员管理 电商售后客服 ✅ 工作内容：电商平台售前售后客服 ✅ 薪资：3.5k~4k/月 ✅ 要求：有一年左右的电商客服经验，认真负责，跟客户友好沟通 联系：

招聘 水果主管2名 蔬菜主管2名 待遇7000+奖金，月休三天，一天9小时，包食宿！ 地址:广州市增城区 电话:

新杭派韩国女装 1:高薪招聘，店长1⃣名 能销售，懂配搭，会管理！ 招销售导购1名，能穿版，会销售！ 身高160以上，体重100斤以下！ 电话同步：

金凤区新华联好想来超市招聘店长，店员，有工作经验，☎

新建区餐饮店 招聘 楼面经理6000-8000 店长7000-9000 有开店经历的优先 .李

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异或异常情况 3. 维护货架整洁与商品陈列标准，保障卖场形象与顾客购物体验 4. 配合仓管及配送环节完成出入库单据核对与系统录入 5.协助处理临期、破损商品的下架与退换流程 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础计算机操作能力，会使用扫码设备者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

体彩店销售员 限18岁至30岁。工作时间11点至22点，周末23点，白天基本工作清闲 薪资福利:工资面议，月休4天（不在周末休息），不包吃住 招工人数:1名 工作地址:河西舞水新城

招聘：赵一鸣店员 薪资：面议 岗位职责： 1.负责门店日常收银、理货。 2.工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先。 岗位要求：需要招两个30-40岁能够吃苦耐劳、身体健康，能胜任体力劳动

布草点数记数

岗位要求 月休3天，包吃住； 品行端正，积极上进； 工龄奖，年终奖； 吃苦耐劳，热爱服务行业；公司晋升空间大正能量，服从安排

招聘：天索店长、员工 薪资：面议 诚聘天索店长及员工各1名，欢迎有志之士加入我们的团队。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，确保服务品质与销售目标达成； 2. 组织并指导员工开展销售服务工作，提升客户满意度； 3. 执行公司各项管理制度，维护门店形象与品牌标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强； 2. 有零售或相关行业工作经验者优先，能适应快节奏工作环境； 3. 能够积极配合团队协作，具备一定的抗压能力与学习意愿。 我们提供稳定的工作平台与成长空间，期待与您共同进步。

招聘：野庐咖啡馆 薪资：2000-3000元/月 晚班，工作时间晚18至凌晨一点，能吃苦耐劳。工作要求：店内菜单上都要学会，还需搞卫生。

水果店员工 为人随和，热情服务、能吃苦耐劳，要会骑摩托车，有送货经验更好。有销售经验更好；年龄50岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:3000—5000元/月，加班补助+包吃 招工人数:4人

工作态度好！心态好！成熟稳重，能吃苦耐劳，中年为主责任心强！

招聘兼职促销员1名 工资：110元/天 工作地点: 城东怀化学院 上班时间：20-24号（必须连续能做） 9-18点（暂定根据门店时间调整） 要求:年龄18岁一30岁，口齿伶俐，胆子大，工资月结打卡里，联系电话，（鸽子档勿扰）