生鲜店找店长合伙人任职要求：在大型商家例如，绿叶，鲜果邦，其他商超做过管理或者已经熟悉生鲜店的优秀人才店面位于大型农贸市场区域勇于担当，有责任心底薪加提成加分红

店长 ，年龄 24 - 45 岁， 160 ㎝以上，形象气质好，一年以上相关经验，会开车者优先。服从安排，爱岗敬业。销售或包装药食同源产品 薪资福利:5000 - 8000 + 福利 + 招工人数:1 名

连锁店店长 工作时间：早八晚六 工作内容：负责客户接待邀约，会电脑的基本操作

（） ～～～～～～～ 1.牛肉店招聘小时工数名，工资15元/小时-30元/小时。 ，试工通过后与店长谈工资。 工作内容:牛肉销售。 要求:有生鲜销售经验。上班时间6:00-10:00之间3个小时。 2、店长，店员。 男女不限，学历不限，年龄50岁以下，身体健康、吃苦耐劳，。有生鲜肉品销售经验、能够操作收银机的优先。 上班时间：冬6-12:30 夏5:30-12:30。 店长基本工资3000元/月，店员基本工资2500元/月。 联系方式:

招聘：店长 薪资：4000-6000元 制定公司的人力资源管理制度，并负责公司的日常运营和维护，有3年以上的人事行政工作经验，具备解决问题的能力

合伙人店长和主管，工作认真负责，学习能力，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

工资6000-8000

品牌：湖南阳衡‬衡东洣水衡北岳‬路阿迪达斯店 店长岗 薪资：4000-7000 （个提）+社五保‬险+节补日‬贴 销售岗 薪资：3000-6000 （个提）+社保五险+节补日‬贴 工时作‬间：早晚中‬班（月休4天） 要求： 1、工态作‬度积极，热销爱‬售，良好的压抗‬能力；能吃苦。 2、性格开朗热情善沟于‬通，有优秀服的‬务意识，有运动牌品‬销售工作经优验‬先； 3、20-40周岁

招聘店长 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强;店长需有零售、生鲜或相关行业管理经验者优先;具备良好的沟通能力和服务意识，能适应早班工作节奏。全面负责门店日常运营管理，包括商品品控管理、库存管理、订单处理及配送协调;负责员工排班、培训与团队建设;维护客户关系，提升售后服务质量与客户满意度;执行食品安全与卫生标准，确保经营合规。 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:衡阳市蒸湘区延安路君异超级市场

5K一6K店长人员排班调度，

衡阳多多买菜招聘： 短期工做到19元/时 岗位：分拣，装卸18-55岁，招聘:50人 工资待遇：15+4元(稳岗费) 要求身体健康，服从安排 需要做到左右，未做到工期没有稳岗 (-必须出勤10天，12.13.14三天必须要出勤包含10天内) 年前结算100% (带身份证，不穿拖鞋，短裤和裙子，手机充好电面试通过可以直接安排上班) 上班时间下午4点~凌晨3点。 面试时间下午16:00-17:00 上班地址：雁城物流园 不包食宿。

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湖南耒阳种猪场招聘！产房饲养员10人、勤务员2人！配怀饲养员4人！新手也可以，做产房优先，优先单工，不可以带娃！要求：身体健康，年龄28岁-50岁之间，接受封闭式管理！没有诚意勿扰！一个人综合年收入在8万-8万7产房饲养员：负责生产区巡栏、采样、免疫保健、助产接生、阉割断尾等集体工作；配怀饲养员：主要负责猪场猪只的饲养、护理、查情配种、治疗等工作；备注：冲栏有单独的冲栏员，饲养员不用负责，接受新手小白，有老师傅带教！转正薪资（不包含季度奖）：分娩饲养员薪资4800-6000，当月不休假薪资：5800-7000；配怀饲养员转正薪资：4600-5200，当月不休假薪资：5600-6200；福利：包吃住、购买社保、季度奖、年终奖、月连休6天、父母关怀金、带薪年假、场内种菜创收、高温补贴、免费生活用品、春节菜篮子、开年红包、团建活动、wifi覆盖工作地点：湖南省耒阳市哲桥镇联系电话：覃经理

因本店经营需要 招聘：1名店务管理 （店长） 招聘：2名美容师 要求:18-40周岁，吃苦耐劳，喜爱美容！ 薪资福利 底薪+手工+提成+奖金(带薪培训学习)高薪保底!上班时间：8:00-8:30月休3天每日餐补。 上班地点：阜宁县哈尔滨路壹肤泉 联系电话：

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导购/店长 工作地址:碧江区十字金街 3000-10000元/月

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岗位名称：仓管兼文员；促销员。 岗位要求：仓管兼文员：1.年龄38岁以内。2.身体健康。3.熟练操作电脑，有相关工作经历。促销员：1.年龄50岁以内（有相关工作经验者年龄可放宽至55周岁）。2.无三高。3.身体肥胖者勿扰。 薪资待遇：文中未提及具体的薪资待遇，请自行补充或面议。

超市理货员是负责超市商品陈列、库存管理及顾客服务等工作的基层岗位。以下是其职位详情： •岗位职责： •商品管理：负责商品验收，核对数量、质量等，对问题商品拒收。按规定对商品标价，管理价格标签，确保准确无误。定期检查商品保质期，对临期或过期商品及时处理。 •陈列与补货：按陈列原则和方法摆放商品，保持货架整齐、丰满。定时或不定时巡视货架，及时补充缺货商品，遵循先进先出原则。 •顾客服务：为顾客提供咨询服务，解答商品相关问题，指引商品位置，协助顾客挑选商品。 •防损与卫生：配合保安做好商品防损工作，防止盗窃等情况发生。维护卖场卫生，及时清理废弃纸箱等杂物，保持货架和商品清洁。 •工作规范： •岗前准备：准时打卡，更换工作服，佩戴工作牌，整理好仪容仪表。 •作业流程：领货需凭领货单，注明商品信息并核对验收。标价要注意标签位置准确，核对售价，妥善保管标签纸。补货时先检查价目卡，清洁货架，再按顺序补货。 •任职要求： •学历与年龄：一般要求初中及以上学历，年龄通常在22-50岁之间，具体因企业而异。 •身体条件：身体健康，能承受一定的体力劳动，如长时间站立、弯腰、搬运货物等。 •技能与素质：具备基本的沟通能力，服务意识强，工作细心，有责任心，熟悉商品相关知识者优先

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