
副店/店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长(蒸湘万达店)
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
服装店长
3000-7000元/月
店长3-5人月结全职
品牌:湖南阳衡衡东洣水衡北岳路阿迪达斯店
店长岗
薪资:4000-7000
(个提)+社五保险+节补日贴
销售岗
薪资:3000-6000
(个提)+社保五险+节补日贴
工时作间:早晚中班(月休4天)
要求:
1、工态作度积极,热销爱售,良好的压抗能力;能吃苦。
2、性格开朗热情善沟于通,有优秀服的务意识,有运动牌品销售工作经优验先;
3、20-40周岁
艾灸馆店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
湖南衡阳招聘:院长薪资:6000-10000岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,筹划各项
6000-10000元/月
店长月结
招聘:院长
薪资:6000-10000
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施;
2、做好门店员工管理工作;
3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
5、店内货品的盘点,登记,采购
任职要求:
1、有爱心,责任心。
店长店员营业员
搜索井号衡阳井号,填写简历!各行各业招聘、求职都在衡阳!
==================
湖南臻品羊行商贸有限公司
一、店长:5名(衡阳市各连锁店)薪资3700元-12000元晋升激励(区域经理选拔)+节假日福利+年假
要求:年龄在25岁-45岁沟通能力强、有亲和力、有责任心、有实体门店管理经验(上班地点:衡阳市区门店)
二、店员/营业员:20名(衡阳市各连锁店)薪资3000元-8000元晋升激励(店长选拔)+节假日福利+年假
要求:年龄在18岁-45岁沟通能力强、有亲和力、有责任心、上进心、服从领导安排、有销售经验者优先录用(上班地点:衡阳市区门店)无夜班,8小时制
三、出纳
要求:有相关工作经验,衡阳市本地户口能提供担保,具体面议
联系人:曾女士
联系电话:
门店合伙人
2000-8000元/月
店长1-2人
招聘
岗位:二手商超设备 日常管理员
年龄:18–50岁,男女不限
工时:朝九晚五,周末双休,原则不加班,特殊情况可加班、有补贴
模式:合伙人合作制,
工作:店内日常管理、客户接待、货品整理
薪资:底薪+提成,准时发放
做事踏实即可,有无经验均可,有意联系
平车工1-2人
招平车 1- 2名 梭织短裤 整件 (现金) 地址:乐巴公司后面3楼 (鑫玉隆制衣厂)严师傅
店长月结
店长45岁以下薪资福利:5000+,底薪3800+满勤200+2天公休+绩效1000+工作地址:老万强商厦一楼义乌优选小商品
店长1-2人
大朗镇水口村夜宵大排档诚聘店长一名,要求从事店长工作两年以上经验!,25--40岁,工资底薪加分红!联系电话:
店长
坂田天虹三楼蔻薇COAVI女装诚聘:店长1名,导购一名店长底薪4000提成奖金节假日补贴五险;导购底薪3000。店长要求:从事品牌女装店长两年及以上;2:有良好的沟通能力,管理能力,销售能力,抗压能力强。3:心态乐观积极向上正能量。联系人:杨女士联系电话:()
张家口宣化区察北管理区:察北街108号极域网络科技招聘店长有1年以上美业/养生馆店长管理经
5000-15000元/月
店长月结
察北管理区:察北街108号极域网络科技
招聘店长
有1年以上美业/养生馆店长管理经验;
擅长团队管理、客情沟通、活动落地;
积极上进,目标感强,想长期稳定发展。
福利待遇
综合月薪:5000-15000
业绩提成+月度奖励+年终分红
月休+法定节假日+员工福利
免费专业培训,晋升空间大
工作地址:张家口宣化店
联系电话:
店长
高薪招聘招聘❤
店长、销售3名
1.热爱服装,审美在线,有销售经验
2.服务意识强,会搭配,沟通能力强,有耐心
3.乐观 开朗 拒绝负能量
拍版销售3名
1.身高160-165 体重100斤以内
2.性格积极向上能够吃苦耐劳
3.能够对镜自拍和外拍图会修图
4.审美在线 喜欢穿搭
联系人:徐女士
水产理货员
3000-4000元/月
理货员1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责水产部门商品陈列、补货及货架整理,确保区域整洁有序、货品新鲜醒目
2. 执行水产海鲜的清洗、宰杀、粗加工及品质甄别,严格遵守食品卫生操作规范
3. 按订单精准拣配厨房所需水产原料,保障供应及时性与准确性
4. 承担水缸日常养护工作,包括定时换水、清洁过滤棉、监测活鲜成活率
5. 落实本区域安全与节能管理,下班前关闭水、电、气等设施开关
任职要求:
1. 具备基础水产识别能力,能判断鲜活度与品质优劣
2. 有水产加工或生鲜理货相关经验者优先,经验不限
3. 吃苦耐劳,责任心强,注重操作细节与卫生规范
4. 具备基本刀工技能,可协助砧板完成初加工任务
5. 身体健康,服从安排,具备良好的团队协作意识
促销员
招聘
舜华临武鸭招促销员
工作门店:光辉店临促一名
创景店长促一名
要求:18-45岁,促销能力强,主动叫卖,能吃苦耐劳,服从安排,自备健康证,鸽子勿扰,家住附近的、有经验的优先。
工资:120元/天(临促)
长促底薪加提成,
工作时间:
星期六、星期天(临促)
长促时间由门店安排
联系电话:
KTV 收银员包吃住
6000-7000元/月
收银员3-6个月3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作
2.保持区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
衡阳珠晖区体彩门店招聘店员:底薪2000,销售超过三万以后提成1.5,工作时间星期一到星期
2000-3000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
珠晖区体彩门店招聘店员:底薪2000,销售超过三万以后提成1.5,工作时间星期一到星期五十点到十点星期六星期天到十一点,上一天休一天,大概可以拿到三千以上工资地址:衡阳市体育中心中国体育彩票展示体验中心联系电话:
衡阳石鼓区工作职责:做好销售收银、日常货品报验、陈列。工作要求:1、学历不限,有相关工作经
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结兼职全职
工作职责:做好销售收银、日常货品报验、陈列。
工作要求:1、学历不限,有相关工作经验优先。2、有较强的沟通能力及服务意识。3、有责任感。4、18~40岁,身体健康。
收银员
2000-3000元/月
收银员1-2人
3.岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账
2.保持收银台整洁有序,及时清点和交接班款,确保账目清晰无误
3.发现异常情况(如假币、系统故障)时及时上报并按流程处理
任职要求:
1.学历不限,具备基本的计算机操作能力和数字敏感性
2.有良好的服务意识和沟通能力,工作认真细致、责任心强
3.能适应轮班制工作安排,遵守职业道德,无不良记录
4.有零售、超市或连锁门店收银经验者优先考虑
5.熟悉常用办公软件,能熟练使用收银系统及POS设备
营业员
4000-8000元/月
导购销售3-5人
银饰品导购/销售员/营业员
岗位职责
1、接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标的达成;
2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护;
3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。
收银员1-2人
本店现招聘收银员2名,年龄18-35岁, 要会骑电动车,待人热情、礼貌。会收银系统操作的优先。联系电话:
封边导购
湖南耒阳市壹耂叁全屋定制招聘多个岗位:导购、设计师、封边师傅和手工师傅若干名,招聘信息中包含优先待遇待遇详谈的内容,具体联系方式请前往衡阳当地了解。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡阳店长诚聘230一天在线招聘信息,主要招聘衡阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。