衣小扣女装店招店长一名年龄25至38，上班上两天休一天，工资面谈，电话

招店长一名，地址衡阳，有资源优先、带人入场，懂线上线下运营、尽职尽责，执行力强、有工作经验、待遇优厚，联系电话：李（微信同号）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 学历不限，有同行业店长经验者优先

品牌：湖南阳衡‬衡东洣水衡北岳‬路阿迪达斯店 店长岗 薪资：4000-7000 （个提）+社五保‬险+节补日‬贴 销售岗 薪资：3000-6000 （个提）+社保五险+节补日‬贴 工时作‬间：早晚中‬班（月休4天） 要求： 1、工态作‬度积极，热销爱‬售，良好的压抗‬能力；能吃苦。 2、性格开朗热情善沟于‬通，有优秀服的‬务意识，有运动牌品‬销售工作经优验‬先； 3、20-40周岁

店长工作地址:发明家广场北栋华夏泱泱众创美业

做过 大型电竞馆 店长。会安排 管理店里面 一切工作 活动

门店店长善于沟通，形象大方，有家具建材销售经验优先。坐店接待，负责到店客户谈单成交薪资福利:底薪高提成奖金，多劳多得，收入上不封顶平台稳定、客源充足，寻找踏实肯干想挣钱的伙伴

岗位职责： 1.负责面点产品的制作，包括和面、揉面、发酵、成型、蒸制/烤制等全流程操作 2.严格把控面点品质与口味，确保出品稳定、卫生达标 3.根据季节及客需研发新品种，参与菜单优化与成本控制 4.负责操作区域清洁消毒，遵守食品安全与操作规范 5. 配合厨房团队完成日常备餐、出餐及临时加急任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有面点制作基础或相关工作经验者优先 2. 熟悉常见面点工艺（如包子、馒头、花卷、酥点等）及原料特性 3.具备基本食品安全意识与卫生操作习惯 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮业工作节奏 5. 无学历硬性要求，有师傅带教意愿者亦可培养

店长25-45岁，有一定行业经验，抗压能力强。店长薪资福利:综合工资5500-10000元/月招工人数:2名工作地址:1、蒸湘区雁能领秀苑长湖街38号2、蒸湘区华兴街道尚书房1栋130室3、蒸湘区蒸湘街道船山大道16号融冠亲城7栋105号商铺4、白沙洲金钟时代广场5、衡阳市石鼓区角山镇华耀城碧桂园十里江湾天汇11栋206室

25－45岁，大专学历以上

吃苦耐劳，不会有人带，有无经验都行

招聘年龄:18-45岁 招聘岗位：组装，质检，包装，扫描，贴标等简单轻松工作，一看就会！ 工资待遇：200元/天，月综合6000左右 上班时间：早上8：00-20：00，纯长白班，没有夜班，不强制加班 食宿环境：包吃住，三菜一汤，每天都会有不一样的菜式，伙食非常好，免费吃住 4-6人间厂内宿舍，热水器空调洗衣机齐全，水电费平摊。 每周可以预支。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关增减员与政策咨询 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估，支持人才发展 5. 协助制定与优化人力资源相关制度流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块中至少两项业务 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备服务意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘襄垣市场格朗【爱衣艺女装】因业务需要，现特招：店长3名导购10名（半天班）高导任职要求：1.积极上进，有能量2.有工作经验优先3.年龄20-38岁联系电话:【同步】

北京招聘要求年龄40以内顺义招聘:优秀院长销售技师人品差没能力绕行踏实稳定来保你不用东奔西跑管住宿可以自己做饭话:应聘打电话，打不通忙完回诚信裙裙

店长薪资福利:月薪8000以上，包吃包住!招工人数:1名工作地址:兴义市内餐饮店

高薪诚聘｜快餐档口店长、副店长地点：长春理工大学春明湖校区（米沙子）店长保底6000，副店保底5000，提供住宿，寒暑假带薪，享在职股份晋升：店长→区域经理→省区总经理要求：熟悉快餐制作，有肯德基/麦当劳/德克士经验优先；店长自备电动汽车通勤，家住米沙子周边，会带团队，踏实稳定联系人：王先生

岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理，人员排班、现场管理、服务品质管控； 2、管理甜品、饮品全品类出品标准，把控食品安全、卫生、库存盘点； 3、带领团队完成月度营业额目标，做好员工培训、带教、绩效考核； 4、管控门店成本损耗，处理客诉，维护门店品牌形象； 5、执行公司各项制度，定期上报门店经营数据。 任职要求 1、有茶饮 / 烘焙 / 甜品连锁门店1 年以上店长管理经验，懂门店全盘运营； 2、能带团队，善于员工管理、排班调度； 3、熟悉食品安全规范，做事细心负责，执行力强； 4、能接受商场班次轮班，服从公司管理； 5、有万象城、大型商场门店经验优先录取。 薪资待遇 1、店长底薪根据能力定级； 2、享有餐补、住房补贴、全勤奖励； 3、月度绩效奖金； 4、门店业绩提成，营收越高提成收益越高； 5、月度排休，法定节假日相关补贴，广阔晋升发展空间。

主要负责个人区域的货物 收银、搬货、报损 底薪1800 社保1千 全勤200 总3000 月休两天 短期不要

1.每日前台客人接待，开卡服务 2.每日前台零食饮品数目清点核对 3.客人购买零食饮品推送服务 4.下机及时清理桌面卫生

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练准确完成结账 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品需求，配合店长优化运营流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责 4.具备基础计算能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

湖南衡阳招聘多名店员，年龄在18至45岁之间，要求至少初中文化，有相关工作经验者优先考虑，短期工作者请勿打扰。

招聘生鲜兼职店员 要求：30-43岁，不限性别 工作内容：理货、上货、销售，清洁 工作时间：6:00-12:00 薪资：10元-15元/小时

理货，收银

衡阳市臻藏健康科技有限公司 店员 2600+/月（12名） 店长 3000+/月（5名） 岗位要求：1、，年龄25-45周岁，有销售经验（有会销、体销经验者优先）。2、工作态度积极，思维敏捷，品行端正，执行能力强。 工作内容：店员负责店铺接待客户，配合店长完成店面日常事务。 店长能熟练掌握店面所有工作流程和程序。 福利待遇： 每年有旅游，每月有团建 希望有赚钱欲望并且向往长期稳定伙伴加入。 工作时间：上午8-12、 月休4天。 下午2-6点 工作地点:衡阳市、市区内。 面试电话号码： . （不加微信）

齐家家具、左右沙发（全系列家具建材运营商） 招聘岗位:导购4名 招聘要求：有上进心、想赚钱！ 薪资待遇：底薪+提成+社保3000-8000元一个月4天假 公司给每位入职的同事都配有完善的福利待遇！

本店现招聘收银员2名，年龄18-35岁， 要会骑电动车，待人热情、礼貌。会收银系统操作的优先。联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时、客户满意度达标 2. 制定并优化售后服务流程与标准，提升问题解决效率与服务质量 3. 处理重大客诉及升级事件，协调跨部门资源推动闭环解决 4. 定期分析服务数据，输出运营报告并提出改进建议 5. 组织客服培训与能力提升计划，打造专业化、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备客户服务或售后管理相关工作经验 2. 熟悉客户服务体系建设与团队管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与危机处理能力 4. 责任心强，具备较强的数据分析与逻辑思维能力 5. 具备优秀的问题解决能力与抗压能力

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

收‬银人员：无责底薪3600元+200全勤+加班15元小每‬时+提若成‬干，综合到手4500+。不包吃住 要求：五端观‬正，工作勤快，对钱有‬敏感性，听管从‬理，具备基‬础礼貌用语，有工作验经‬者优先。升职空间：收银组长、收银主管。 平日节假日享受正常的员工福利：团建、过生日有生日红包及休息，节假日有礼品，婚丧假带薪休假