店长1-2人全职执行力强，懂运营，负责任
招店长一名，地址衡阳，有资源优先、带人入场，懂线上线下运营、尽职尽责，执行力强、有工作经验、待遇优厚，联系电话：李（微信同号）
零食门店店长负责人
3-7千/月
店长1-2人月结全职工作过3年以上零食店长，有管理·经营经验
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先，学历不限
店长1-2人月结全职
衡东雅帝乐，美之选门窗招聘
1、销售精英 3名
2、销售店长 1名
3、年龄要求22-45岁。
4、抗压能力强，对高薪有强烈渴望
5、热爱销售，敢于沟通，愿意学习，喜欢拍者优先，每月工资保底5000元起，上不封顶，月休3天。
地址：衡东建材大市场B1栋110号
艾灸馆店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先
副店/店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职
副店/店长（蒸湘万达店）
岗位职责：
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作；
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势；
5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；
2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；
4、善于团队作战，有较强的人格魅力；
5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；
6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利：
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；
2、晋升空间：
每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；
4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；
5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；
6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。
店长1-2人月结全职找志同道合对养生行业感兴趣人共同创业
急聘，门店店长
要求：
有养生理疗馆实体店管理者优先，善于沟通，责任心强，做事踏实
无需会理疗手法，重在运营管理与销售。
薪资：底薪业绩提成，待遇优厚，当面详谈
工作地点：耒阳·德满堂老铺
店长（副店）
6千-1万/月
店长20人以上月结
副店/店长
岗位职责：
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作；
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势；
5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；
2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；
4、善于团队作战，有较强的人格魅力；
5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；
6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利：
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；
2、晋升空间：
每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；
4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；
5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；
6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。
衡阳衡阳县西部新城招聘泥水工，负责屋面找平施工。薪资为8400-10800元/月。
泥瓦工找平
衡阳西部新城招聘泥水工，负责屋面找平施工。薪资为8400-10800元/月。
衡阳衡阳县东部产业园招聘土建辅助工，岗位为脚手架搭设辅助，薪资范围为6100-6900元/
6.1-6.9千/月
小工月结
衡阳东部产业园招聘土建辅助工，岗位为脚手架搭设辅助，薪资范围为6100-6900元/月。
衡阳衡阳县现场杂工岗位，工作地点为物流园区，主要负责基坑周边看护工作。薪资面议。
小工
现场杂工岗位，工作地点为衡阳物流园区，主要负责基坑周边看护工作。薪资面议。
店长1-2人月结
招聘店长1名（潮正和牛肉火锅店）要求：员工，有餐饮管理经验，责任心强，气质佳，待人热情。薪资待遇面议。李渡镇林春大道康寿花苑106号李生：
店长
单位名称:和县万达广场好想来零食店岗位名称:员工8名岗位要求:工作踏实努力薪资待遇:3500～4500元/月岗位名称:店长招3名岗位要求:工作认真负责薪资待遇:4500～5500元/月，联系方式:
店长
单位名称:和县万达广场好想来零食店岗位名称:员工8名岗位要求:工作踏实努力薪资待遇:3500～4500元/月岗位名称:店长招3名岗位要求:工作认真负责薪资待遇:4500～5500元/月，联系方式:
店长
招聘：西美尚品*装店诚聘导购、店长薪资：面议诚聘西美尚品*装店导购:6万-8万/年店长:8万-10万/年员工福利:社保、年休、节目礼品、工龄、团建、绩效、全勤、奖金、分红......西美尚品，多年以来，一直呈现着一个持续快速健康发展的良好态势，我们的员工队伍一直保持形美、心美、西美的良好精神风貌。招聘热线:肖*士
门店销售营业员
3-4千/月
营业员免费培训6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务
3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理
4.协助开展促销活动执行，及时反馈顾客需求与市场信息
5.配合店长完成盘点、报表填写及交接班工作
任职要求：
1. 学历不限，有零售行业经验者优先
2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排
4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强
5.无不良从业记录，认同企业服务文化
收银员
4-5千/月
收银员长期20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误
2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务
3. 每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作
4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货
5. 主动提供礼貌服务，及时响应顾客咨询与需求，提升购物体验
任职要求：
1. 学历不限，具备基本识字算数能力及沟通表达能力
2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
3.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训
4.熟悉常用办公软件及收银设备操作，学习能力强
5. 具备良好服务意识和团队协作精神
营业员1-2人月结
营业员员工，年龄28-45岁，身高155cm以上，形象气质佳，1年以上中药材相关工作经验，爱好养生的，会开车的优先薪资福利:4000-8000元/月，福利+社保招工人数:2名
收银员月结
招聘：收银员薪资：2.5K~3.5K员工，形象端正，亲和力好，懂基本电脑操作，工作积极主动；早班7:00-15:00晚班14:00-22:00，详情面议
店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作；
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势；
5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；
2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；
4、善于团队作战，有较强的人格魅力；
5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；
6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利：
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；
2、晋升空间：
每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；
4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；
5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；
6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。
收银员
2-3千/月
收银员1-2人
3.岗位职责：
1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账
2.保持收银台整洁有序，及时清点和交接班款，确保账目清晰无误
3.发现异常情况（如假币、系统故障）时及时上报并按流程处理
任职要求：
1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和数字敏感性
2.有良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致、责任心强
3.能适应轮班制工作安排，遵守职业道德，无不良记录
4.有零售、超市或连锁门店收银经验者优先考虑
5.熟悉常用办公软件，能熟练使用收银系统及POS设备
收银员1-2人
本店现招聘收银员2名，年龄18-35岁， 要会骑电动车，待人热情、礼貌。会收银系统操作的优先。联系电话：
促销员
招聘香江百货酃湖万达店、光辉店招长期促销员一名，年龄45岁以下，工资待遇底薪+提成+单品奖励+电话补贴+交通补贴；试用期后可购买社保熟手优先，另招临促一名，每周末及节假日，工资120元/天+提成，有意请联系电话（）鸽子勿扰谢谢
湖南衡阳蒸湘区高新区步步高对面移动营业厅正在招聘移动营业员（储备店长）。
3-4千/月
储备店长社保高中
湖南衡阳高新区步步高对面移动营业厅正在招聘移动营业员（储备店长）。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡阳店长招聘230一天在线招聘信息，主要招聘衡阳门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
