
门店合伙人
2000-8000元/月
店长1-2人
招聘
岗位:二手商超设备 日常管理员
年龄:18–50岁,男女不限
工时:朝九晚五,周末双休,原则不加班,特殊情况可加班、有补贴
模式:合伙人合作制,
工作:店内日常管理、客户接待、货品整理
薪资:底薪+提成,准时发放
做事踏实即可,有无经验均可,有意联系
店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
零食门店店长负责人
3000-7000元/月
店长1-2人月结全职工作过3年以上零食店长,有管理·经营经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
店长(副店)
6000-10000元/月
店长20人以上月结
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长理货员收银员
衡东兴衡西路零食很忙招聘店员岗位:店长薪资:待遇面议岗位:收银员.理货员薪资:3000左右福利:加班福利,节假日福利,生日福利,年终奖福利等有意欢迎咨询。刘地址:衡东人民医院斜对面,原工商银行,一小学校这
湖南衡阳格调衣铺女装店,招店长一名,年龄25至38,有两年以上女装工作经验。工资面谈。电话
店长1-2人月结
格调衣铺女装店,招店长一名,年龄25至38,有两年以上女装工作经验。工资面谈。电话
店长
(微信同号)--------------------------------------------------衡阳市参拾柒新能源汽车服务有限公司招聘:1、洗美师傅:2名,,年龄18-40岁,包吃,身体健康,吃苦耐劳,试用期1个月,表现优秀者可提前转正;转正后底薪加提成月入4000-6000元/月。能够耐心细致地完成车辆内饰精洗、抛光、打蜡、镀金镀膜等,有同行业工作经验者优先。服从工作安排,保持与客户的良好沟通交流。月休4天、弹性工作时间。2、洗美门店店长:1名,,年龄25岁-40岁,有同行业经验者优先,负责门店的全面运营管理工作并执行门店销售计划,带领团队完成经营目标;统筹人员管理,监督服务质量与客户体验,协调处理突发事件及客户投诉等;底薪5K加销售提成,月休4天工作地址:衡阳市雁峰区湘江南路16-18号禧诚月畔湾1栋111室。联系人:郑小姐
店长
招聘酒店店长,薪资范围为8000-10000元。岗位职责包括团队管理与服务把控,需全面指导并考察客房服务员及PA的日常工作,确保各项服务流程符合公司高标准要求。运营统筹与任务分配,需熟悉OTA运营,结合行业淡旺季特点,精准预测开房率。
配菜餐补1-2人
招聘一名会切鹅肉的刀工。要求年龄在45岁以内,。薪资面议,提供工作餐。上班时间为上午6点到下午1点半,下午3点半到7点半。工作地址位于衡山店。
衡阳石鼓区招泥瓦工、贴砖,找一个打厨房的,要技术好的。旧房翻新
300-400元/天
泥瓦工贴砖翻新1-2人
衡阳市石鼓区招泥瓦工、贴砖,找一个打厨房的,要技术好的。旧房翻新
店长20人以上月结
招聘店长。要求高中或中专以上学历,身高1.6米以上,年龄46岁以下。服务意识强,吃苦耐劳,适应轮班制。需具备至少1年以上的行业直接相关工作经验,其中包含半年以上的团队管理经验。要求具备出色的领导力,负责门店全面运营管理,能够高效地进行团队管理、员工培训、绩效考核与激励,善于发掘和培养人才,带领团队共同成长。薪资福利为底薪加销售提成加绩效奖金,综合4000元以上每月。招聘人数为30名。工作地址为湖北省谷城县粉水路70号(原群兴购物广场)。
店长20人以上月结
招聘店长30名。要求高中或中专以上学历,身高1.6米以上,年龄46岁以下。需具备至少1年以上的行业直接相关工作经验,其中包含半年以上的团队管理经验。要求服务意识强,吃苦耐劳,适应轮班制。具备出色的领导力,负责门店全面运营管理,能够高效地进行团队管理、员工培训、绩效考核与激励,善于发掘和培养人才,带领团队共同成长。薪资福利为底薪加销售提成加绩效奖金,综合4000元以上每月。工作地址为湖北省谷城县粉水路70号(原群兴购物广场)。
店长1-2人
需要店长1名,,接受新手,沉香类目,资源背景强,政府合作,有负责人带教,资源共享~~~主要是日常管理维护景区店铺,接待,介绍产品,愿意学习成长的快联系我(V:),能接受异地,能吃苦,提供宿舍。PS:坐标:浙江省嘉兴市海宁市盐官镇潮乐宣德门酒店问木沉香收藏馆(看下导航距离接受再投递哈)
吉林长春匹克体育招聘:万达茂店长:1名岗位要求:要求有运动品牌工作经验,工作乐观、勤劳
4500-8000元/月
店长1-2人月结
匹克体育招聘:万达茂店长:1名岗位要求:要求有运动品牌工作经验,工作乐观、勤劳、有责任心、学习能力强。薪资待遇基础工资+补助+车补+绩效+达成奖+法定假三薪,综合工资4500-8000每月带薪休息2天导购:4名岗位要求:要求有运动品牌工作经验,工作乐观、勤劳、有责任心、学习能力强。薪资待遇基础工资+补助+车补+提成+达成奖+法定假三薪,综合工资3500-7000班次:上一休一工作地点:万达茂二楼电话:同步
促销员
溜溜梅招聘步步高促销员.年龄25-45岁120元/天加10元稳岗.每周未.工作八小时10--21点罗喧..帮朋,需要做兼职的朋友们欢迎打电话咨询报名,也可以转介绍给身边需要做兼职的朋友们,信息真实[抱拳][抱拳][抱拳]
衡阳珠晖区体彩门店招聘店员:底薪2000,销售超过三万以后提成1.5,工作时间星期一到星期
2000-3000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
珠晖区体彩门店招聘店员:底薪2000,销售超过三万以后提成1.5,工作时间星期一到星期五十点到十点星期六星期天到十一点,上一天休一天,大概可以拿到三千以上工资地址:衡阳市体育中心中国体育彩票展示体验中心联系电话:
营业员
超市因场地需要,现招聘生鲜合伙人。寻找当前没有工作、有意从事生鲜生意的人员。该岗位拥有稳定客源。地址位于鹏信世纪城凤华食品之家。
湖南衡阳招聘店长。薪资范围为3000-8000元。乐泰亮甲售后,乐泰集体专注灰指甲30年。
3000-8000元/月
店长月结
招聘店长。薪资范围为3000-8000元。乐泰亮甲售后,乐泰集体专注灰指甲30年。岗位要求及待遇如下:亮甲区域店长或主管,要求高中及以上文化,有相关1-2年从业经验,怀揣感恩的心,有开疆拓土的韧劲。待遇为3000元每月及以上,包含股份。工作时间为早8点30分至晚5点30分,白班,每月休假四天,购买社保。薪资结构为底薪加奖励、社保及福利。有意向者可申请职位投递简历联系。
店员导购营业员收银员
耒就业今日岗位推荐】—————————————耒阳市温馨果园总店岗位:营业员薪资:2500-4000元/月链接:耒阳市温馨果园总店岗位:收银员薪资:2500-4000元/月链接:耒阳好易达纺织有限公司岗位:暑假工薪资:1800元/月(月结)链接:耒阳市六点鲜肉大馄饨店岗位:店员薪资:2500-3000元/月链接:耒阳市漾格林快捷酒店岗位:楼层阿姨薪资:2500-3200元/月链接:耒阳市恒富清洁有限公司岗位:家电清洗技术员薪资:薪资面议链接:耒阳市亚湘电子科技有限公司岗位:绘图员薪资:3500-4000元/月链接:耒阳市思嘉拉轻奢时尚女鞋店岗位:导购员薪资:薪资面议链接:----◆----◆----◆----◆----◆----【,就来耒就业投简历】点击链接提前注册简历:。
导购销售
岗位职责
1、接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标的达成;
2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护;
3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。
任职资格:
1、认同企业文化,积极主动,热情开朗;
2、有赚钱的欲望,有狼性精神;
3、年龄20-40岁,良好的沟通表达能力和服务意识;
4、有一定的门店销售经验,有服装、化妆品等销售经验优先考虑
促销员
招聘洽洽坚果临促数名!时间大约7天左右(6.15-21)工资:保底120元/天上长白班门店:蒸北店要求:主动积极,热情,有工衣,有健康证50岁以下(优秀者可放宽)联系电话:鸽子户,勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡阳超市店长招工5500一月在线招聘信息,主要招聘衡阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。