招店长,薪资5000元以上/月,联系王海峰

急聘，门店店长 要求： 有养生理疗馆实体店管理者优先，善于沟通，责任心强，做事踏实 无需会理疗手法，重在运营管理与销售。 薪资：底薪业绩提成，待遇优厚，当面详谈 工作地点：耒阳·德满堂老铺

雁味阁招聘服务员1名要求：42岁以下工资：3600-4000月休3天店长：有经验者优先（1名，工资面议）地址：衡阳市珠晖区雁东湖社区隔壁雁味阁联系电话：

岗位职责： 1.负责面点产品的制作，包括和面、揉面、发酵、成型、蒸制/烤制等全流程操作 2.严格把控面点品质与口味，确保出品稳定、卫生达标 3.根据季节及客需研发新品种，参与菜单优化与成本控制 4.负责操作区域清洁消毒，遵守食品安全与操作规范 5. 配合厨房团队完成日常备餐、出餐及临时加急任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有面点制作基础或相关工作经验者优先 2. 熟悉常见面点工艺（如包子、馒头、花卷、酥点等）及原料特性 3.具备基本食品安全意识与卫生操作习惯 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮业工作节奏 5. 无学历硬性要求，有师傅带教意愿者亦可培养

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衡东雅帝乐，美之选门窗招聘 1、销售精英 3名 2、销售店长 1名 3、年龄要求22-45岁。 4、抗压能力强，对高薪有强烈渴望 5、热爱销售，敢于沟通，愿意学习，喜欢拍者优先，每月工资保底5000元起，上不封顶，月休3天。 地址：衡东建材大市场B1栋110号

门店店长善于沟通，形象大方，有家具建材销售经验优先。坐店接待，负责到店客户谈单成交薪资福利:底薪高提成奖金，多劳多得，收入上不封顶

衡阳常宁招石膏板吊顶,隔断,装修木工

衡阳市祁东县招抹灰

衡阳酃湖车站附近家常菜馆招炒菜师傅，6500-7000，每月10号准时出粮，包早中晚，电话：

洽洽坚果促销要求:善于销售、活泼外向的优先安排，20-45岁，年纪大优先促销时间:-5号9:00-12:00，15:30-20:30促销门店:好又多岳屏店薪资:底薪120，电话，电话没人接就鸽子木头人勿扰

天然气安检维修人员工作地址:衡阳市市区工资模式一：计件工资，多劳多得，上不封顶，时间宽松、自由。工资模式二：底薪＋绩效，更有保障平均收入：5000元~7000元，上不封顶为燃气用户完成每年一次的燃气安检，检查是否存在安全隐患、违规用气、燃气具超期等行为，针对超期服役、有故障的燃气表进行上报、更换，安全用气宣传，安防产品介绍等工作。，有无经验均可，可免费一对一培训，熟练使用智能手机，会写字，会使用扳手等简单工具，会使用扳手等简单工具50岁以下会写字

店长勤劳肯干年龄不限。包子制作及门店管理等工作薪资福利:4500元【

【杨浦区水果店招聘全职店长、店员】黄兴路地铁站旁5000‑10000+提成+绩效，上不封顶需要懂生鲜水果运营，能吃苦耐劳，会带团队优先；熟悉外卖、鲜切、库存损耗管理加分。门店稳定，节日福利+年终奖励，能力强者待遇面谈。（）应聘备注岗位。

重庆佛罗伦萨小镇新店开业（达衣岩）招聘高级店长，店员：月薪：5500-10000+：各种福利：社保品牌工服月休4天，或者上一休一:要求：18岁--35岁，具备热情高效的执行力，心态积极，良好的沟通学习能力，有大女装经验优先！联系人：刘欢电话:

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好想来零食店（临朐蒋峪店，付家李召店，临朐民主路店，青州黄楼店）幸运咖（临朐冶源店）招聘岗位：店长、店员工作内容：顾客导购、收银、货品整理年龄要求：20–45周岁上班安排：早晚两班倒，营业时间7:45-23:00班次内预留吃饭休息时间重要要求：只招长期稳定工作人员，短期求职者请勿咨询！联系电话：

<3k-6k元> <4k-8k元> GOUCAI美学督导、美学店长 <薪酬面议> 年龄20-35岁 形象良好、思维开阔、爱学习擅长沟通、热爱美业、具有长期 发展想法 有彩妆及销售经验优先,无经验需接受培训 福利待遇 住宿、话补、季度福利、技术提升培训 法定节假日、社保、年终奖、全勤奖、团队旅游奖 根据职业规划发展需要提供培训、并为优秀的你提供良好的 晋升发展机会

招聘：店长薪资：5000元以上/月1、运营管理负责门诊的整体管理及运营，将公司的方针政策、计划目标进行准确有效的传达和落实；2、销售管理制定及落实门诊营销计划，管理门诊营业活动，使之达成业绩目标；3、团队管理团队建设，人员管理及培养。4、监督、指导门诊工作的开展，不断提高医疗和服务质量，保证门诊高效正常运转；

招聘店长 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强;店长需有零售、生鲜或相关行业管理经验者优先;具备良好的沟通能力和服务意识，能适应早班工作节奏。全面负责门店日常运营管理，包括商品品控管理、库存管理、订单处理及配送协调;负责员工排班、培训与团队建设;维护客户关系，提升售后服务质量与客户满意度;执行食品安全与卫生标准，确保经营合规。 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:衡阳市蒸湘区延安路君异超级市场

招聘单钢轮压路机司机一名，工作地点在衡阳。

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

湖南耒阳市沥青搅拌站招沥青路面压路机操作手一名，包吃包住，薪资面议（根据经验和技术水平定薪，薪资结构底薪+出勤）综合月薪6000-7000 工作要求 ： 1. 负责沥青混凝土压路机的规范操作与现场施工，确保压实厚度、平整度及密实度符合工程标准； 2. 熟悉常见沥青路面压路机，有实际操作经验，要求会开（双钢轮，胶轮）； 3. 日常检查设备运行状态，及时发现并报告机械异常，配合完成基础保养与简单故障处理； 4. 具备良好的安全意识，配合施工团队完成其他相关工作任务； 5. 学历不限，年龄在20-55周岁，身体健康，能适应户外露天、流动性强的工程项目环境，具备较强责任心与团队协作意识； 6. 持有有效特种作业操作证（建筑施工特种作业操作资格证—压路机司机）或工程机械操作相关资质。 工作时间： 根据项目工地进度安排，一般月工作15-20天 有意向者请联系 王经理：

招聘沥青胶轮压路机驾驶员一名，工作地点位于湖南衡阳市耒阳市国道。要求年龄不超过60岁。

湖南衡阳附近招聘单钢轮压路机驾驶员替班人员。

招聘：店长薪资：3000元以上/月吃苦耐劳，有责任心，工作细心

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

1、销售精英3名 2、店长1名

工资6000-8000