李总========招聘企业7：衡阳市蒸湘区中国移动手机营业厅乐悦店移动驻店经理：底薪3000加门店提成，买社保，有过店员面销基础月休四天，两班倒早班8.30到6点晚班下午一点到九点，主要就是接待客户，有责任心，服从安排。电话：

链接：耒阳市熙熙移动授权代理店岗位：店长薪资：3500-6000元/月联系人：刘志芳电话：

招聘店长一名。有意者请私聊联系。

招聘门店店长1名。年龄要求为20至45周岁。岗位职责包括全面主持店内的管理工作，具体涵盖卖场管理、收银管理、促销管理、员工管理、货品管理、仓库管理及文件管理。需会操作办公软件。需配合上级实施各项营销策略。需完成公司制定的门店销售目标，并为门店业绩增长提出合理化建议。需配合HR负责门店员工的社保、入离职等办理工作。需妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。行业经验要求具备化妆品销售经验二年以上。薪资福利为每月5000至10000元。工作地址为湖南省衡山县开云镇白石巷17号。

招聘驻店经理1名。要求大专及以上学历，年龄在35岁以下，若履历丰富可适当放宽条件。需具备良好的语言表达与沟通能力，能清晰解读政策内容并通过口述表达。要求积极向上，有销售经验者优先。薪资为4000-8000元每月。工作地址为湖南省衡山县人民西路12号。

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链接：耒阳市精致生活商业有限公司岗位：生鲜经理薪资：薪资面议联系人：唐柳电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

衡东兴衡西路零食很忙招聘店员岗位：店长薪资：待遇面议岗位：收银员.理货员薪资：3000左右福利：加班福利，节假日福利，生日福利，年终奖福利等有意欢迎咨询。刘地址：衡东人民医院斜对面，原工商银行，一小学校这

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卡乐比薯片招聘周末临时促销员2名。工作地点为衡阳香江百货光辉店和水岸岸店。工作时间为7月11日、12日、18日、19日。薪资待遇为120元/天加提成。要求年龄50岁以下，持有健康证，具备销售经验。临时爽约者请勿联系。

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【薇来艾美减肥中心】高薪诚聘：1、店长3名岗位要求：干过健康行业优先，沟通能力强，责任心强，能够带领团队完成目标任务！年龄要求：20-55岁工资待遇：5000-8000元公休2天另有奖金，工作优异者发展空间大！2、店员数名年龄20-50岁，，形象气质佳，有无经验均可，有老师带干工资待遇：4000-6000，公休2天！3、兼职数名根据自己闲暇时间来上班，工资面议！上班时间:早6:00－11:00下午4.00－8:30联系方式：有在家待业的亲朋好友，欢迎推荐！

火红年代服装大世界招聘导购/理货员数名。底薪加高额提成、全勤奖、保险、节日福利，月综合薪资4000–8000元，多劳多得，上不封顶。年龄不限，有经验者优先，长期稳定者优先，表现优异可晋升店长、主管。早晚班轮班制，月休4天，法定节假日可调休。招聘主管2名。底薪加高额提成、全勤奖、保险、节日福利，月综合薪资8000-20000元，多劳多得，上不封顶。年龄不限，有经验者优先，早晚班轮班制，月休4天，法定节假日可调休。招聘保安3名、保洁2名。长期稳定者优先，每月固定休息，薪资面议。工作地址：环球新意A座2层。联系电话：北京北京。

招聘店长，要求有销售经验。薪资为4000-6000元/月。

东莞南城新店筹备湘菜店长，底薪10k～13k，有绩效奖。要求40岁以下，在岗中优先考虑。有意者请联系罗总。

青岛西海岸吾悦黄金熊店招聘店长1名底薪+提成+绩效奖励1、公司入职即交保险，公积金法定节假日三薪2、每天工作7小时，每月4天公休，中班要求：1、有一定的店铺管理经验，有较强的责任心。2、性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用2、适应零售业工作环境和工作时间3、18〜40岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力4、薪资待遇4000-12000之间。联系电话，期待你的加入！

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招聘店内营业员。工作内容为无需外出寻找业务，仅在店内洽谈订单。要求应聘者真诚用心，责任心强，学习能力强，沟通能力强，擅长促成订单签约，目标感强。薪资福利为月薪6000-20000元以上，多劳多得，上不封顶，提供午餐、带薪培训、舒适办公环境、节日福利、透明晋升机制以及一对一带教。有意者请私信投递简历，岗位招满即止。工作地址为衡东建材市场东门口H栋138号。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘收银员1名。年龄要求为20至45岁，身体健康，吃苦耐劳，长期稳定者优先。月综合工资为3200元以上。

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘[庆祝][庆祝]松鲜鲜招促销员多名工作门店：香江百货水岸店，蒸北店，酃湖万达店工作日期：长期周末促销员工作时间：8:30-11:30，15:30-20:30另：蒸北店7.11~要求：18-45岁，性格开朗，积极主动促销，有健康证工资：120元十激励奖联系人：

乡乡嘴豆干促销要求:善于销售、活泼外向的优先安排，48岁以下，年纪大优先促销时间:周末三天9:00-12:00，15:30-20:30促销门店:香江百货光辉店薪资:底薪120+提成联系人:王女士，电话没人接就鸽子木头人勿扰

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。