招聘门店店长1名。年龄要求为20至45周岁。岗位职责包括全面主持店内的管理工作，具体涵盖卖场管理、收银管理、促销管理、员工管理、货品管理、仓库管理及文件管理。需会操作办公软件。需配合上级实施各项营销策略。需完成公司制定的门店销售目标，并为门店业绩增长提出合理化建议。需配合HR负责门店员工的社保、入离职等办理工作。需妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。行业经验要求具备化妆品销售经验二年以上。薪资福利为每月5000至10000元。工作地址为湖南省衡山县开云镇白石巷17号。

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岗位职责： 1.全面负责艾灸馆日常运营管理，包括体验区的课程讲解、人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1. 具备美容行业管理经验，有连锁美容机构店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业法规 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有客户服务意识，注重细节与结果导向 5. 学历不限，热爱美业，认同品牌价值观

衡东兴衡西路零食很忙招聘店员岗位：店长薪资：待遇面议岗位：收银员.理货员薪资：3000左右福利：加班福利，节假日福利，生日福利，年终奖福利等有意欢迎咨询。刘地址：衡东人民医院斜对面，原工商银行，一小学校这

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘 岗位：二手商超设备 日常管理员 年龄：18–50岁，男女不限 工时：朝九晚五，周末双休，原则不加班，特殊情况可加班、有补贴 模式：合伙人合作制， 工作：店内日常管理、客户接待、货品整理 薪资：底薪+提成，准时发放 做事踏实即可，有无经验均可，有意联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

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杀鸡师傅一名，主供超市 岗位职责： 1.负责活禽宰杀、褪毛、清洗、分割等全流程操作，确保符合食品安全与卫生标准 2. 严格按超市供货要求完成日均加工量，保障产品及时交付 3.规范使用刀具、设备及防护用具，落实安全生产操作规程 4.协同完成车间清洁、消毒及日常整理工作，保持作业环境整洁有序 5.配合质检人员完成产品抽检，如实反馈生产异常情况 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.有屠宰、食品加工或相关普工经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，适应低温环境及重复性劳动，具备基本安全意识 4.遵守操作规范，服从管理安排，责任心强、踏实稳重 5.学历不限，能识字算数，具备基础沟通能力

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【招聘】邵东佳玖百货，招聘店长年龄25-38岁以内，活泼开朗，需有店长工作经验。上班时间：8点-18点，包中餐。年薪5-10万。店面财务1人年龄25-40岁，有会计证，有从业经验者优先。年薪5-7万。招财务经理1人年龄30-40岁，会计证，相关工作经验。年薪7-12万面试地址：邵东国际商贸城联系电话:（）

招聘作业帮店长，要求大专以上学历。负责两个门店的日常运营、地推宣传、活动承接及员工培训。工作时间：9:00-12:00，15:00-20:00。薪资待遇：底薪3000元加提成加奖金，综合薪资3000-10000元/月。工作要求：有责任心，能主动承担店铺日常运营工作，执行能力强，能配合公司对接活动，做好员工管理。

大型连锁店招聘店员10人、店长2人。综合工资3000—8000元，月休3天。要求有销售经验，具备亲和力，能长期工作。工作简单不累，上班时间为早8点至晚6点。工作地点位于荷花池瑞景花园底商。

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招聘杀鸡师傅，要求55岁以下，，新手可学。薪资为2500至3000元/月。工作时间为5:00至11:00。工作地址位于西渡天生龙农贸市场。

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岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

招聘口口香散装食品临促员要求：健康证，要会生意的，50岁以下，会大声叫卖，要做试吃。工作日期:每个周末9：10-12：00下午15：30～20：40工作门店：香江百货白沙店，蒸北店要求：服从安排，自备健康证（最好是先锋街道卫生服务中心的健康证）工资：120元/天+激励超额奖联系人:（同步）鸽子勿扰湖南衡阳

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水果店招聘小时工。工作时间为5点至8点，薪资为每小时12元。有意者请联系。

招聘收银员1名。年龄要求为20至45岁，身体健康，吃苦耐劳，长期稳定者优先。月综合工资为3200元以上。

招聘导购，薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：根据公司整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算；负责公司产品推广，做好售后服务，建立良好客户关系；按时按质完成促销活动的销售统计报表；促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；竞品信息的收集与反馈；按照促销计划实施促销活动。任职资格要求：市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；有一定市场策划能力，沟通协调能力；有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；具有亲和力，较强的执行能力；熟练操作OFFICE软件。

淘宝便利店店员5名 年龄要求：18-35岁 工作职责： 负责线上订单的实时处理，包括商品拣选、打包与核对，确保订单准确无误。 维护店内商品库存，定期盘点、补货，保证商品陈列整齐 薪资待遇：底薪3000+全勤300+700绩效，到手4000一个月 工作时间：10个小时，接受排班制，月休3天

能吃耐劳，年纪18到40之间