副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

水果店招聘预备店长1名。要求熟手优先，责任心强，服从安排，吃苦耐劳，销售能力强，外摆能吆喝，内场能熟练操作。薪资面议。工作地址位于人民路与蔡伦步行街交叉口果唯伊水果店。

招聘 岗位：二手商超设备 日常管理员 年龄：18–50岁，男女不限 工时：朝九晚五，周末双休，原则不加班，特殊情况可加班、有补贴 模式：合伙人合作制， 工作：店内日常管理、客户接待、货品整理 薪资：底薪+提成，准时发放 做事踏实即可，有无经验均可，有意联系

招聘店长一名。工作地址位于耒阳市白云路与体育路正口。

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

，同步三、招一名生鲜主管，要求懂生鲜现场管理和运营，能吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力和执行力。待遇5000+，电话

招聘超市主管，要求具备二年以上超市管理工作经验，精通超市商品配置与商品优化管理。薪资福利面议。

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

链接：湖南酒满仓贸易有限公司岗位：驻店销售兼店长薪资：薪资面议联系人：徐杰电话：

有水电工没。

衡阳市衡南县招开抓木器师傅，要求开抓木器熟手在山上干活夹树打堆和装车有意请来电联系可按天算工资或包月都可以

服从安排，能吃苦耐劳

光伏公司招聘长期工作人员。薪资为8000-10000元/月。工作地点在湖南省衡阳市耒阳市。要求持有挖掘机操作证。工作内容涉及矿山型履带式挖掘机，吨位为中型。

衡阳市衡东县招挖机/钩机司机

上海市人民广场日料店（人均消费约100元）招聘以下岗位：店长1名，年龄35岁至45岁。刺身师傅2名。煮台师傅3名。烤台师傅3名。服务员数名，要求年龄25岁以上。领班2名。有经验者优先，薪资面议。有意者请电话联系咨询，联系电话：，联系人杨先生。

招聘店长一名，负责店内一切事务。薪资为3000-6000元/月。

招聘店长一名，要求有两年以上火锅店管理经验者优先。工作地址位于金世纪珠江路。

招聘超市店长，工作地点在弶港。薪资为4500~10000元/月，提供五险一金。岗位职责包括：熟悉并管理超市的日常运营工作，确保流程顺畅；具备良好的沟通技巧和组织协调能力，有效处理突发事件；热爱本职工作，能够服从工作安排，包括可能的异地工作；熟练使用各类办公自动化软件。任职要求：品貌端正，高中/中专及以上学历，有相关从业经历者条件可适当放宽；熟悉超市管理相关的工作原理及流程；具有优秀的沟通和协调能力，能够妥善处理各种突发事件；对工作充满热情，具备良好的职业操守和服务意识；能够熟练操作办公自动化软件。

徐家汇西餐厅招聘以下岗位：1.粤菜主厨：薪资18k，加800元房补、500元服装补贴、200元全勤奖，月休4天。2.服务经理：薪资10k，加800元房补、500元服装补贴、200元全勤奖。男性身高1.78米以上，女性身高1.68米以上，月休4天。3.服务生：薪资6000-6500元。男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上，月休8天。4.店长：，薪资12k，加800元房补、500元服装补贴、200元全勤奖。月休4天，要求会英语。5.调酒师（）：薪资8000元，加200元全勤奖。月休8天，要求会英语。餐厅营业时间为11:00至22:00，最晚22:00下班。以上全职员工每月均有200元全勤奖、100元以下美发美容报销及团建活动。包食宿，公司正规。联系电话：，联系人

香江百货豆腐专柜招聘长期促销员！【薪资待遇】保底底薪3500元+销售提成+，多劳多得。每月休4个下午，收入稳定，长期干更划算！【任职要求】1、年龄50岁以下，身体健康，能长期稳定上班2、性格开朗热情，善于沟通，亲和力强；3、敢于在卖场主动叫卖，热情接待顾客；4、耐心为顾客介绍豆腐类产品，服务态度好，做事认真负责；5、有在香江百货上过班的，踏实肯干、心态积极优先！【工作内容】负责超市豆腐产品的陈列、售卖、顾客接待，主动介绍产品优势，做好日常销售，维护专柜卫生即可，工作简单好上手！【工作地点】水岸店湘江店，高兴店创景店大雁城店稳定岗位，诚心招人，非诚勿扰！联系电话：张

链接：耒阳市温馨果园总店岗位：营业员薪资：2500-4000元/月联系人：李女士电话：

工作内容：主要负责店内理货（不招假期工）岗位要求：男女不限，学历不限，年龄20~45岁，服从管理，听从安排，会电脑基础操作工作时间：下午14：30~23：00，月休三天薪资福利：7天培训期60/天，试用期90/天（完全学会），转正之后综合薪资3400~3600，节假日三倍薪资零食很忙南岳牌坊店

衡东诚聘职位：分店营业员，工作时间8小时，月休3天年龄35-48工资：底薪提成电话（）：

卡乐比薯片招聘周末临时促销员2名。工作地点为衡阳香江百货光辉店和水岸岸店。工作时间为7月11日、12日、18日、19日。薪资待遇为120元/天加提成。要求年龄50岁以下，持有健康证，具备销售经验。临时爽约者请勿联系。

衡阳某餐饮企业招聘带班一名，工作地点位于湖南省衡阳市。岗位主要负责协助店长进行日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督、顾客关系维护及后厨前厅协调等工作，确保门店高效运转和顾客满意。薪资待遇面议，根据经验与能力提供具有竞争力的报酬。本次招聘带班岗位共计1名，工作周期为四天。要求具备良好的沟通能力与团队协作精神，有餐饮行业相关经验者优先考虑。欢迎有意者来电咨询或直接到店面试。

招聘营业员2名要求：18-50岁，能吃苦耐劳，服从安排，身体健康视力好的，年龄可适当放宽工资待遇：面议工作地址:滨江新区五四安置房21栋一楼好佳超市联系电话:

715上午珠晖举行招聘会，欢迎广大求职者和用人单位参加！7.15上午珠晖举行招聘会，欢迎广大求职者和用人单位参加！7.15上午珠晖举行招聘会，欢迎广大求职者和用人单位参加！----------------------------------------------------衡阳芒果文旅有限公司急聘【营业员】数名岗位职责：1.协助店铺日常运营，包括货品上架、陈列整理、收银结算等工作2.负责店内环境、卫生和安全等方面的管理和维护3.配合上级领导完成公司下达的各项任务任职要求：1.22-38岁，热爱销售和客户服务工作2.身体健康，能够接受轮班工作薪资待遇：3000-4000元，五险，免费提供工作餐，三节福利，法定假日三薪工作地点：衡阳东洲岛景区联系方式:谭女士

[烟花]招聘[烟花]鲜果邦西渡二店招促销员一名，上班时间：周一至周四：5小时周五至周日节假日：8小时要求：有超市经验者优先。：

耒就业今日岗位推荐】—————————————衡阳市马帮生态农业科技有限公司岗位：收银员薪资：2400-3000元/月联系人：王志强电话：