诚聘！[勾引]酒店前台主管1名有经验优先4k＋包食宿＋保险＋提成＋年终奖联系人:袁女士联系方式:工作地点:女儿城一程酒店面试时间:每天10-17点。

招聘前厅经理（连锁星级酒店）、前厅主管、连锁酒店前厅接待及酒店大堂经理。岗位要求：年龄40岁以内，学历高中及以上，身体健康状况良好，熟练掌握电脑操作技巧。需具备至少3年相关管理工作经验，连锁星级酒店管理经验优先。要求对酒店工作充满热情，仪表整洁，礼貌待人，善于交际并具备良好的管理和协调能力。薪资待遇为月薪5000-7000元，包括福利（社会保险、住宿、三餐）。工作时间为每日8:00至18:00。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 6.服从上级工作安排 任职要求： 1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验，熟悉餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 月休4天，包吃住5-6k

岗位职责： 1.具备前厅后厨通岗技能。 2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 3.配合店长制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 4.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 6.配合店长定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁快餐餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限。 6.工资待遇4500-5500上不封顶。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，保障合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.有责任心，抗压能力强，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

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利川市附近，招75挖机师傅一位，技术好点的，

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招快递车驾驶员：2名（A2）双驾 江阴—西安 往返直达 1300公里左右 气头 29.5个气 170方挂 工资：22000节气 有快递经验 且自带搭档 入职地址：江阴（苏州）考试接车 入职要求： 1:年龄48周岁以内（身份证为准） 2:增驾必须满一年以上（交管12123为准） 3:无重大交通事故（交管12123为准） 4:无犯罪记录（背调过关） 5:身体健康（体检报告为准） 6:驾驶证保持7分以上（7分也可） 7:考试入职（正反倒车考试） 8:三证齐全（身份证、驾驶证、资格证） 考试规则： 正倒可向前牵引一把 反倒可向前牵引两把（考试需自己过关） 需要自己考试入职！！！ 有意向者请直接拨打电话！！

长春凯悦酒店客房外包服务员4人，酒店主管1人3700元，月休8天，负责查房，客房服务员16元/房，计件工资，供吃供住月休4天，法定假日有补住，应聘电话：王经理

沈阳酒店招聘一名店总，要求有连锁酒店工作相关职位经验，管吃住，工资1万以上，有意联系我！吴

招聘管理人员，工作地址为家美酒店。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

J53LJ0026 岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

招聘客房服务员30名，年龄要求18至50岁，需会讲普通话，有酒店客房部工作经验者优先。薪资为每月3000元加提成。工作环境良好，提供五险、全勤奖、食宿、节假日福利及专业培训与晋升机制。工作地址在建始县高坪镇花硒谷康养小镇。

酒店招聘前台接待人员。年龄要求为18至35岁。要求形象整洁、气质良好，口齿清晰，待人热情有礼貌，有良好的服务意识。需会基本电脑操作，有无经验均可，新手可带薪培训。工作需认真负责、踏实稳定，服从门店安排，无不良记录，能适应轮班作息。工作内容包括负责客人入住、退房、登记、收银等接待工作，解答客人咨询，处理日常客房预订、改单、退单事宜，做好前台台账登记、系统录入、账目核对，妥善处理客诉及日常突发情况，保障门店服务品质。薪资福利面议。工作时间为轮班制，作息合理，具体面议。工作地址为恩施市金子坝街道枫香坪社区（奥山世纪城）1幢4楼。

工作认真，勤快

中餐馆新店开业招聘。厨师长一名，薪资5500元到10000元，月休三天。要求年龄35岁到45岁以内，有5年以上厨师长经验者优先。二灶厨师一名，薪资5000元到5500元，月休三天。要求年龄30岁到45岁以内，有5年以上灶上经验者优先。头墩一名，薪资3300元到3600元，月休三天。，要求手脚速度快，有头墩经验，会收冰箱，计划开单，年龄30岁到40岁以内，有三年以上切配经验。切配两名，薪资2600元到3200元，月休三天。，要求手脚速度快，有零餐切配经验者优先。服务员六名，月薪2400元到2800元，月休三天。要求有餐厅经验者优先，年龄30岁到45岁之间。迎宾一名，月薪3000元到3500元，月休三天。，年龄25岁到35岁以内，形象气质好，有前台接待或点菜经验者优先。应聘热线。新店地址为五星路原金碧辉煌大酒店老店。

招聘前台接待人员，男女不限，年龄要求在18至35岁之间，需具备高中及以上学历，形象气质优，会讲普通话，会基本电脑操作，有星级酒店前台工作经验者优先。薪资福利为每月3600至4000元。招聘人数为5名。工作环境好，提供五险、全勤奖、包食宿、节假日福利、专业培训及晋升机制。以上人员招满为止，接受暑假工。工作地址在建始县高坪镇某景区。

招聘夜班前台人员。要求年龄18-35岁，普通话流利，熟练应用电脑，能接受长期夜班，有无相关工作经验均可。薪资为3300-3800元/月。福利包括包吃包住、社会保险、工龄补贴、高温补贴、夜班补贴、法定节假日、福利假期、带薪培训、晋升空间。工作地址位于恩施市火车站东侧恩施鼎途华美达广场酒店一楼人力资源部。

招聘客房服务员。薪资为3000至3001元。年龄要求在52岁以下，身体健康。主要负责客房换布草和打扫卫生等工作。工资为3000元每月，每月休息4天，提供食宿。

招聘客房服务员。年龄要求52岁以下，身体健康。主要负责客房换布草、打扫卫生等工作。薪资为3000元每月，每月休息4天，提供食宿。工作地址位于恩施芭蕉高拱桥林博圆。

招聘岗位如下：客房服务员：52岁以下，身体健康，主要负责客房换布草、打扫卫生等工作。薪资3000元/月，月休4天，包吃住。餐厅服务员：50岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，沟通能力强，工作积极主动。薪资3000元/月，月休4天，包吃住。勤杂工/洗碗工：55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，主要负责厨房后勤洗菜、洗碗等工作。薪资3000元/月，月休4天，包吃住。工作地址：恩施芭蕉高拱桥林博圆。联系方式：尹经理。

招聘客房服务员，薪资为每月4000元以上，有经验者优先。请联系人事部门。