
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
餐饮主管(餐厅主管)
6-8千/月
餐厅领班月结全职包工作餐
岗位:前厅主管
地点:襄阳·襄城区 晴溪院子(主打和牛海鲜火锅)
薪资:底薪5500–6000 + 月度绩效0–1200 + 全勤奖 + 年终激励,综合6000–7200;能力优秀可面议
福利:包工作餐、月休4天、节日福利、完善内部培训、稳定长期岗位
岗位职责:
1. 前厅日常运营与品质管控
◦ 统筹前厅服务,执行落地私宴服务标准化流程,每日班前检查包厢摆台、灯光、软装、空调、茶具、卫生死角,保证出品环境统一高端标准;班后做好收尾、安全检查、物资清点交接。
◦ 合理安排前厅人员排班、分工、顶岗;把控高峰时段上菜节奏、巡场服务、加水换碟、分餐等细节,保障包厢用餐体验。
2. 团队培训与执行
◦ 组织班前短会;负责服务员日常培训:接待礼仪、私宴话术、和牛/海鲜等食材基础讲解、包厢服务流程、VIP注意事项;做好日常实操督导,记录问题、跟进整改。
3. 预订、客情与现场处理
◦ 配合运营做好包厢预订台账核对、到店前准备确认;重要宴请、VIP客群亲自跟进现场接待;快速、妥善处理客诉与突发状况,第一时间上报,维护品牌口碑;做好客户偏好记录,沉淀客情资料。
4. 跨部门协同
◦ 对接后厨,同步包厢特殊要求、忌口、上菜顺序;反馈前厅体验、出品呈现问题;配合落实食品安全、消防、卫生等各项检查要求。
5. 物资、台账与合规
◦ 管理前厅餐具、软装、耗材领用、盘点,控制非正常破损与浪费;配合做好富掌柜收银系统的订单核对、每日营业交接;按要求留存各类前厅台账,定期汇总上报;不负责财务做账,只做现场核对。
6. 完成负责人交办的其他前厅相关工作。
任职要求:
• 年龄26–42岁,形象大方得体,谈吐稳重,有2年及以上高端中餐/私宴/精品火锅前厅主管或领班经验;有包厢商务接待经验优先;熟悉襄阳本地高端客群习惯更佳。
• 熟悉包厢完整服务流程,懂得“有分寸的服务”,不刻意过度热情,尊重客人私密性;愿意学习高端食材知识、标准化服务。
• 具备基础管理能力,会带小团队,能公平安排工作,善于沟通;遇事不推诿,有解决问题意识,抗压能力良好。
• 能适应餐饮作息(晚班、周末及节假日在岗);身体健康,持有健康证;无不良从业记录。
• 不要求必须会复杂收银,会基础电脑、Excel做简单台账即可;有私宴、庭院餐饮经验加分。
工作时间(参考):
午市10:00–14:00;晚市16:00–21:30;根据预订情况微调排班;月休4天。
餐饮主管
岗位职责
1.统筹食堂整体运营,负责食材采购对接、询价、到货验收、入库出库、库存台账管理,把控食材品质,控制伙食成本,减少损耗浪费。
2.落实食品安全管理:执行食品安全相关法规,监管食品留样、餐具消毒、后厨环境卫生、三防、食材分区存放,整理资质台账,配合监管部门检查。
3.收集员工就餐反馈,协同厨师长制定每周菜谱,优化菜品结构;处理员工就餐投诉,做好沟通安抚。
4.食堂人员管理:配合厨师长做好后厨、保洁排班、日常监督,宣导操作规范、卫生纪律。
5.后厨设备、厨具巡检,督促日常保养,故障及时上报报修;规范餐厨垃圾处理,落实节水节电节能。
6.负责就餐人数统计、消耗核对、单据整理,定期提交食堂成本报表;安排加班餐、接待餐、活动餐。
7.执行公司后勤制度,完成上级交办的其他后勤工作。
任职要求
1.大专及以上学历,5年以上企业 / 工厂食堂管理经验,熟悉食堂全流程运营。
2.熟悉食品安全规范,持有食品安全管理员证优先,持有效健康证。
3.会基础台账、数据统计,具备成本管控意识,擅长和供应商、员工、后厨沟通协调。
4.原则性强,细心稳重,服务意识好,能适配食堂早班、就餐高峰值守、轮班。
5.身体健康,无传染性疾病,吃苦耐劳。
薪资福利:面议,五险、包吃、节日福利、绩效补贴等
工作时间:随供餐时段,月休四天
餐饮主管
核心职责
1.项目全生命周期管理:
需求分析与方案制定:深入理解客户需求(用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等),设计定制化的餐饮解决方案(菜单、供餐模式、服务流程、成本预算)。
合同谈判与签订:与客户协商合同条款(价格、服务范围、KPI、违约责任等),确保双方权益。
资源协调与供应商管理:
管理厨房团队(厨师、帮厨、服务人员)或协调外包供应商。
管理食材采购、仓储物流(确保食品安全、新鲜度、成本控制)。
管理设备租赁或维护。
运营执行与现场管理:
确保厨房按计划高效运作,出品符合质量和食品安全标准。
监督供餐服务流程顺畅(分餐、收银、清洁等)。
管理现场服务团队(服务员、收餐员等)。
成本控制与预算管理:严格控制食材成本、人力成本、运营成本,确保项目在预算范围内盈利。
质量控制与食品安全:严格执行食品安全管理体系(HACCP等),确保所有环节符合卫生法规和标准,预防食品安全事故。
餐饮主管
山徐徐山野排档火锅现招聘以下岗位:
经理 主管 迎宾 服务员 传菜
打锅 小料 切配 摆菜 洗碗工 帮厨
联系人:方店长
联系人:王厨师长
十堰市万达广场对面国瑞里招商中心一楼
以上岗位,一经录用,每月公休4天。薪资结构:底薪+全勤奖+营业额奖+每日激励奖+工龄奖
福利待遇: 1、包住宿,热水器、空调、洗衣机等电器,通勤步行5分钟
2、包餐食,每日三顿优质员工餐 3、每月有团建聚餐等活动
餐饮主管
公司简介:阿香米线(外文名:AXIANG)是中国一家全国连锁餐饮企业,成立于2000年,总部位于上海市闵行区号文路229号 。品牌以米线类快餐为主营业务,逐步扩展至米饭、刀削面等品类,定位中高端市场,客单价约30~40元 。截至2025年,其全球门店数量近700多家,涵盖直营与加盟店,覆盖北京、上海、深圳等150多个城市。经过25年的发展,品牌、集团的改革已进入深水区,致力于整合上下游资源,打造属于自己的全产业链模式,为公司旗下品牌乃至业内其他品牌提供优质的食品、标识制做、门店装潢、家具设计制造、厨具/餐具制造等产品和服务。从单一服务业正式转型成为加工制造业与服务业双向并行的全能型企业。 岗位职责: 1.运营管理:参与餐厅日常营运值班管理,对餐厅人员 机器 物料进行协调管理,确保餐厅的品质 服务 清洁和营运顺畅。监督服务质量与流程执行,营业额目标得达成,卫生与安全管控。 2.人员协调:协助进行员工管理培训沟通与团队建设; 3.应急处理:处理客户投诉和突发事件,确保客户满意度; 4.成本控制:协助监控餐厅成本,提出成本管控方案; 5.系统管理:学习餐厅相关系统,负责财务,订货,排班,人事,训练等系统管理; 5.执行领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧与责任心; 2.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力; 3.具有较强的组织能力和执行力; 4.具备客户服务意识,能够处理客户反馈; 5.愿意接受挑战,对工作充满热情。 薪资待遇: 薪资范围5000~6000。五险,绩效考核奖金,销售额提成,季度奖金,生日假,带薪年假,交通补助+加班福利。 晋升机制:见习助理~餐厅助理~餐厅副理~餐厅经理~营运督导~营运经理~更高职位
想赚钱的来,320一天,包吃住
9千-1万/月
长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
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种植工
明天需要人员围树坑,铲车负责拉沟。工作按包工计算,每完成一亩支付13元。8点半接人,路程约5分钟到达工作地点。需自带饮用水、饭食及工具。有意者请来电联系。
服务员
桂林酒店急聘:酒店厨师(桂林市区)1位4500-5000元/月前厅接待(桂林市区)1位3000-5000元/月前厅经理/值班经理(桂林市区)1位4000-6000元/月餐厅服务员(桂林市区)1位2300-2800元/月要求:有同岗位工作经验联系方式:()应聘地址:象山区万寿巷井号:///
酒店经理1-2人月结
招聘:凤山大酒店招聘酒店前厅主管1名薪资:3500-4000酒店前厅管理经验中**酒店酒店前厅主管1.参与酒店的市场调研,根据年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范秩序良好3.开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握客房状况,参与预订管理及客源预测等工作4.掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送,接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续5.为宾客提供联络协调等对客服务,包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出6.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。任职要求:有酒店前厅管理经验。
酒店经理月结
招聘宾馆酒店领班,员工,退休人员(50~55岁),有酒店工作经验优先。8小时长白班(早8点~下午4点),月休6天(任选),工资3800,年终奖另算。有意者来店里报名,南桥路675号实在劳务,
酒店经理酒店前台
招聘单位阜阳锦安酒店管理有限公司招聘岗位前台、值班经理要求:1、大专及以上学历男女不限:2、前台能接受夜班,严格执行公司要求:3、有前台经验、销售经验者优先待遇:3500-5000元/月联系电话王经理联系地址汉庭颍州中路东关街酒店
客房服务员
招聘:服务员薪资:100元/天以下职位详情:要求:听从安排,责任心强,服务意识强烈。职责:按标准清扫客房卫生,补充客房用品等。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.办理入住、退房手续。
2.接听前台电话,解答客人问题。
3.维护前台秩序,确保客人满意度。
4.完成交接班记录及其他相关工作。
5.配合其他部门工作,确保酒店运营顺畅。
酒店前台月结
团堡华云酒店招聘招聘岗位:夜班前台一名1.有相关工作经验优先2.做事踏实勤快,能吃苦耐劳,服从工作安排3.岗位时间20点到第二天8点,12:30后可以前台休息薪资:工资面议联系电话:
客房保洁保洁
招聘:酒店招聘客房保洁员一名薪资:2400-30001、负责酒店客房、公共区域的卫生清洁2、按照酒店标准流程整理客房床铺、更换布草、整理房间物品摆放,保证房间整洁美观、标准统一。3、及时清理客房垃圾、脏布草,分类送至指定位置,补齐客房一次性用品(洗漱用品、纸巾、拖鞋等)。4、检查客房设施设备是否完好,如发现损坏、缺失情况及时上报5、服从店内安排,配合日常查房、迎检工作,维护酒店整体卫生环境与形象。
客房服务员
巴之韵商务宾馆招人啦】前台1名|客房服务员1名干活不累,氛围轻松,老板好说话~前台:会基本电脑操作、笑脸迎人就行,有经验优先,新手愿意教客房:手脚麻利、爱干净,做事踏实最重要工资面议,待遇从优,月休、加班、节假日福利都有得聊巴东本地,离家近,上下班方便想来的、帮忙推荐的都欢迎(,打电话或加我都行)
酒店前台月结
团堡华云酒店招聘招聘岗位:夜班前台一名1.有相关工作经验优先2.做事踏实勤快,能吃苦耐劳,服从工作安排3.岗位时间20点到第二天8点,12:30后可以前台休息薪资:工资面议联系电话:
领班
4-6千/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
栏目概述
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