招聘酒店经理1名。要求中专及以上学历，年龄28岁至45岁之间，具备酒店或服务行业管理经验者优先。熟悉酒店运营流程，具备较强的统筹协调和问题解决能力。具备优秀的沟通能力和团队管理能力，能有效激励员工。责任心强，抗压能力好，能适应弹性工作时间。愿意学习并快速适应新环境，具备良好的服务意识和职业素养。薪资为5000-7000元/月，月休4天，包吃包住。工作地址位于巴东县野三关镇发展大道28号甲乙酒店。

招聘酒店执行总监，工作地点在湖北恩施。要求具备管理经验和协调能力，应变能力强，有相关工作经验者优先。薪资优厚。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

招聘专业带班人员，要求具备多年丰富经验。薪资为280～300元，每日结算。需提前预约确认，确保到场无失约。工作地点为湖北恩施地区。

岗位职责： 1. 负责顾客接待上菜等流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与公共区域 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

闹眼子人互扰，有自己开店想法的或者开过的师傅，新店需要师傅手艺过硬，工资待遇都可谈

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1、接待顾客主动、热情。 2、运用礼貌语言，为顾客提供服务。 3、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康。 2、形象气质佳，有服务经验优先。 3、面试当天安排上班，住宿。 4、无任务无任何费用

工作不用早起，时间安排自由，包吃住，负责所需职位的工作，接待客户，提供饮品，薪资7K起，多劳多得

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恩施巴东招仰拱，开挖/支护

市场推广，客户维护

恩施宣恩县公路遂道要一名掘进机修理工，联系电话王总，想去的自己联系

岗位职责：负责门店水果摆放、整理打理、日常售卖；主动接待到店顾客，做好水果介绍、选购推荐，维护店内正常经营，提升顾客购物体验。任职要求：工作积极主动，有责任心，上手快，执行力良好；有无水果行业经验均可，愿意踏实做事就行。岗位二：保姆联系

桔子北京石景山万达广场酒店招聘:值班经理1名、客房经理1名、前台接待1名[庆祝]法定节假日三薪社保[庆祝]月奖金，绩效奖金，年终奖[庆祝]包食宿，团队氛围好地址：北京市石景山区鲁谷东街26号电话：（同）

东盛丽洲酒店高薪诚聘【招聘岗位】酒店经理、营销经理、厨师长、餐饮服务员、前厅接待、客房保洁【岗位要求】经理岗：有高端酒店管理经验，熟悉酒店运营者优先。全部岗位要求：品行端正，沟通能力强。服务员岗位（有无经验均可）【薪资待遇】待遇优厚，具体面议。工作地点①冠县冠宜春路与和平路交叉口东｜东盛丽洲假日酒店②冠县开发区武训大道与杭州路交叉口｜东盛丽州花园酒店联系电话：（李总）

酒店招聘：前厅经理一名：工资面议前厅主管一名：工资面议服务员六名：工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨：面点师一名：工资面议打荷两名：工资面议洗碗工两名：工资2800元联系电话：刘

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及结账等全流程服务工作 2.及时清理桌面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-岁 28 岁，，工作细心，温柔，能很好的服务顾客。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3 4.无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

招聘服务员，要求年龄20至45岁，身体健康，能吃苦耐劳。招聘人数：数名。工作地址：清源路。

前台收银

招聘酒店前台，年龄不限，要求性格开朗、善于沟通，工作认真负责并遵守作息时间。无需丰富经验，新手可带。工作内容包括客户接待引导、来电接听、信息登记以及前台日常管理等基础工作。薪资福利需面谈。

招聘全职员工一名，年龄要求20至40岁。接受早班7:30至16:00和晚班16:00至24:30的排班。前三个月先以兼职形式入职，后续合适可转为全职。工作地址在宣恩施南宣府肯德基。

招聘长期兼职人员，年龄要求18至50岁，可接受晚班工作至24点，最少可工作半年。工作地址位于宣恩施南宣府肯德基。

招聘服务员2名。要求身体健康，做事勤快，待人热情，服从管理，有3年以上餐厅工作经验，长期工作者优先。月薪5000元以上，包吃包住，月休2天。工作地址位于土桥坝民大附小对门，水墨兰庭营销中心后面。

招聘服务员，要求59岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。薪资3200-3500元/月，包吃住，月休。工作地址在恩施市华龙城三期。有意者请联系向经理或秦师傅。

招聘服务员。薪资待遇为底薪3500元/月加提成、全勤奖及福利补贴，多劳多得，综合薪资范围3500至4500元/月。岗位职责包括：负责店内迎宾、引位、点单、上餐、酒水出品等基础服务工作；负责场区日常卫生清洁、桌椅整理、餐具摆放，保持店内环境整洁；维护客情，热情服务顾客，及时响应顾客需求；配合门店日常运营、收尾打扫、物资整理等工作，服从安排。任职要求：年龄18至35岁，身体健康，吃苦耐劳；性格开朗热情，待人友善，有服务意识和团队意识；有无相关工作经验均可，新手可带、简单易学；工作踏实认真，服从门店管理，不偷懒、不消极；能配合排班，长期稳定工作者优先录用。通用福利包括：团队年轻化、氛围轻松，工作无压抑、不内卷；定期团建、节日福利、优秀员工奖励、晋升通道透明；正规排班、待遇稳定，按时发薪，不拖欠工资；长期做优先，表现优秀可晋升管理层、涨薪提速。上班地址为恩施金桂大道恩旅大厦三楼。

招聘收银员和服务员。收银员要求35岁以内，沟通能力强，有经验。薪资3000-4000元/月以上。服务员要求性别不限，52岁以内，身体健康。薪资3000-3500元/月以上。工作地址在恩施土桥坝武建中港城。