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店长
招聘导购,薪资为3000-5000元/月。春华百货招聘店长,要求40岁以内,具备丰富的服装销售经验,能独立带店。福利为每月3天休假。报名地址:春华百货一楼总服务台。
孝感
7月30日 09:31拨打电话
店长
安陆市区某大酒店,因工作需要,急聘有工作经验,形象好气质佳,店长1名,工资5000+,前台接待,工资3500+月休三天,委托联系电话,非诚勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]
孝感 安陆市
7月26日 15:03拨打电话
店长月结
招聘前厅店长,月薪5000元左右。要求有餐饮管理岗位工作经验者优先,优秀者待遇可当面沟通。薪资构成为基本工资加全勤奖加提成。提供午餐和晚餐,包住,宿舍配备空调、洗衣机、热水器、光纤宽带WiFi。每月为当月员工举办生日活动并发放200元红包。每月休息3天,法定节假日当月补假1天。过年享受3天带薪休假,并发放过年红包。工作满半年后,每月增加100元工龄工资。
孝感
7月24日 08:22拨打电话
店长1-2人月结
招聘KTV店长一名。全面负责门店经营业绩、运营管理、团队建设、服务品质、安全合规,对门店盈利与口碑负总责。薪资为5000-7000元/月。
孝感
7月28日 12:18拨打电话
店长1-2人月结全职烘焙店长餐饮,零售管理,门店运营,营销策划会员运营,进销存管理,业绩提升案例。三年以上烘焙餐饮零售门店管理经验学历不限
全面负责门店销售,运营团队管理及业绩达成,精通营销策划与品牌推广,擅长会运营及促销活动落地,熟练进销存管理,具备库存周转,损耗控制以及数据分析能力,三年以及以上烘焙,餐饮,零售门店管理经验。结果导向,抗压能力强,有成功门店业绩提升案例者优先。 学历不限,要求精通营销策划,品牌推广,会员运营,促销落地,手链进销存管理,具备库存周转,损耗控制以及数据分析能力。 15000+门店业绩提成
店长1-2人月结全职
招聘:9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资:2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名,打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强,有一定的沟通能力,有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资,体验生活勿扰。
店长
招聘永家第一件衣服装店招店长一名薪资5000-7000元招销售人员数名3500-4500半天班每天工作8小时销售精英优先录取有意向联系面试
孝感
7月29日 11:30拨打电话
招聘茶叶店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
招聘茶叶店店长一名 岗位职责: 1.全面负责茶叶门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务,提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度,营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动,配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据,及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求: 1.形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化,有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
装修销售店长
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
营业员
3000-6000元/月
营业员店员1-2人月结全职工作氛围好
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,配合完成销售目标 5.主动观察顾客需求,提供个性化服务,维护良好客户关系 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,具备责任心与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳,执行力强 年龄25-40岁
搬运工包吃五险五险一金有提成交通补助20人以上日结
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湖北孝感招打磨菇扣师傅1名,南浦东乡村
种植工
招打磨菇扣师傅1名,南浦东乡村
孝感
7月31日 19:16拨打电话
孝感汉川市活在仙桃长期活
二保焊长期
活在仙桃长期活
孝感 汉川市
7月31日 19:15拨打电话
保洁开荒保洁月结
长江存储大量招聘保洁,63以内,60以内,月薪3000,做6休一,早7点至下午5点,午休2小时,有意请电
孝感
7月31日 19:15拨打电话
孝感孝南区招聘熟手有证焊工10名、室内加工桥梁钢筋笼、量大、工期长、短期勿扰!谢谢
300-400元/天
焊工焊钢筋长期6-10人焊工证
招聘熟手有证焊工10名、室内加工桥梁钢筋笼、量大、工期长、短期勿扰!有意请致电谢谢
店长1-2人月结
招聘店长一名,负责带领团队完成业绩目标。薪资待遇:月薪6500-12000元,薪资上不封顶,带薪培训,奖金丰厚,团队氛围良好。工作地址:昌平区,南口优先。联系方式:请联系时总(9.8)。
北京 昌平区
7月31日 19:16拨打电话
店长月结
招聘店长,负责带领团队完成业绩目标。薪资待遇:月薪6500-12000元,薪资上不封顶,带薪培训,奖金丰厚,团队氛围良好。工作地址:昌平区,南口优先。联系人:于总。
北京 昌平区
7月31日 19:16拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求年龄在25至35周岁之间,形象气质佳,热情开朗,善于沟通,有销售经验者优先,有责任心。薪资为每月5000至10000元以上。工作时间为上午8点至下午6点。工作地址位于兰陵县代村建材城。
临沂 兰陵县
7月31日 19:14拨打电话
内蒙古赤峰招聘店长一名,,年龄20-35岁。薪资为4000元加全勤奖、提成及保险。
4000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名,,年龄20-35岁。薪资为4000元加全勤奖、提成及保险。
赤峰
7月31日 19:12拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名。有手机销售经验者优先。薪资福利为6000元以上每月。工作时间为9:00至21:00,单休。工作地址位于沂南县君越超市。
临沂 沂南县
7月31日 19:12拨打电话
促销员
招聘中百仓储促销暑期工一名。薪资为80-100元/天,。工作内容为超市销售,要求有经验,擅长沟通,性格活泼开朗。
孝感
7月31日 08:44拨打电话
门店导购 储备店长
3000-6000元/月
导购3-5人
雅迪电动车门店导购,储备店长
理货员月结
招聘食百、生鲜、加工部理货员。薪资为3000-4500。岗位职责包括:负责门店日常商品陈列与整理,保持货架整洁有序;主动接待顾客,解答商品相关问题,协助完成选购流程;处理顾客咨询、退换货及投诉,及时反馈现场情况;按时完成收银操作,确保账款准确无误;配合完成库存盘点、补货及促销活动执行。任职要求:有服务意识,能主动回应顾客需求;熟悉基本电脑操作,会使用收银设备;能适应轮班工作安排,具备一定抗压能力;有零售或服务行业经验者优先,无经验也可培养;工作认真负责,能遵守门店日常管理规范。湖北孝感
孝感
7月27日 09:07拨打电话
营业员有提成3-5人月结全职
汉云桥头雍豪府柠檬优品汉川总店招人: 上班时间 早班:7:30~3:30 晚班:14:00~22:00 工资:底薪2800+ 300全勤 如果能力出众工资可谈(月休两天) 年龄:30~45岁(男女不限) ️要有亲和力,沟通能力强主要是在店里产品推销
防损员
招聘防损员,薪资为2130-3000元/月。岗位职责包括:负责维护车辆停放,保证通道无堵塞;保证商场公共设施设备的安全及商品、人员安全;配合安保组长做好每天日常维护工作。
孝感
7月28日 12:18拨打电话
收银员
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孝感 应城市
7月24日 09:12拨打电话
营业员有提成包吃免费培训交通补助3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
湖北孝感招聘大厅工作人员。薪资为2130-3000元/月。要求熟练运用收银系统,有经验者优
2130-3000元/月
收银员月结
招聘大厅工作人员。薪资为2130-3000元/月。要求熟练运用收银系统,有经验者优先。
孝感
7月23日 12:21拨打电话
收银员
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孝感 应城市
7月24日 19:21拨打电话
理货员3-5人月结全职云仓分拣
岗位职责: 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理,确保账实相符 2.按照订单或配送单准确拣货、打包并核对信息 3. 定期盘点库存,及时上报差异并协助查明原因 4. 保持理货区域整洁有序,维护货架及设备安全使用 5. 配合仓管、物流等岗位完成出入库及交接工作 任职要求: 1. 工作认真细致,责任心强,具备基本数字计算能力 2. 能适应站立作业及一定体力劳动,吃苦耐劳 3.无学历硬性要求,有仓储或零售理货经验者优先 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 遵守操作规范,服从工作安排,执行力强
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