招聘：超市主管 薪资：5K-5.5K 高中以上学历， 有一年以上超市门店管理经验，具备较强的组织协调能力、团队管理能力和问题解决能力，熟悉超市运营流程和商品管理规范，责任心强，能承受一定工作压力。

VIEIN品牌女装 ‍招聘职位：店长、储备店长、导购 任职要求： 形象气质佳 2.有过1年以上女装销售经验 3.独立销售能力、有一定审美； 4.挑战高薪诉求； 5.年龄：23-38岁（优秀者可适当放宽），身高162cm以上。 薪资待遇： 【店长】：综合底薪5k-10k 【导购】：综合底薪4k+8k+ （底薪+提成+大单奖+商品奖+达标奖+五险一金 ） ☎联系方式：赵先生() 地址：武汉SKP、武汉梦时代、群光广场、汉口武商mall、武穴武商 ❗就近安排

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【岗位职责】 1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题。 2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求， 协助完善相关制度。 3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的 提升。监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作，培养员工潜力。 任职要求: 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【职位要求】 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【工作时间】 ·10:00-22:00 【薪资福利】 ·薪资8000-16000元/月 ·提供五险、交通补助、饭补、话补

无经验 无学历要求 无年龄要求

店长 工作地址:张巴适爆炒川味三绝（汉南 纱帽店） 7000-9000+绩效 有中餐连锁管理经验，能统筹门店运营、人员管理与业绩目标达成

公司名称： 武汉市江岸区健华餐饮店 职位名称： 恩施/利川菜厨师（包吃+包住） 薪资： 7000~9000 职位链接： 职位名称： 厨房切配（包吃+包住） 薪资： 4000~7000 职位链接： 职位名称： 服务员（包吃包住） 薪资： 4000~5000 职位链接： 职位名称： 店长（包吃包住） 薪资： 5000~8000 职位链接： 职位名称： 直播专员（恩施、武汉电商+包吃住+出差补贴） 薪资： 4000~8000 职位链接： 工作地点： 湖北省/武汉市 | 江岸区天晖大厦30号附1商铺B189号 联系方式：【 刘总 】 点击相应的链接即可查看详情，投递简历~

工作轻松愉快，一边赚钱一边免费养生理疗，希望你人品好，五官端正，活泼热情，吃苦耐劳，其实工作很简单，氛围也特别好，我都不需要多写。

本公司代理及自创多个女装品牌，现因发展需要，急招督导（需要华中五省出差，主要工作地在武汉及湖北省内）、店长、副店长、店员。以上岗位年龄要求在18——45周岁间，学历要求高中以上，能独立使用计算机，有相关零售经验者优先，以上岗位固定上班地点为光谷保利广场二楼，均为早晚班，每个班8个小时，月休4天，月薪综合收入在4000—10000元（底薪+提成+奖励），购买保险，如您有意向，可直接于我联系，面试后可直接上岗试用。 岗位职责： 1、负责店铺的日常运营工作，确保店铺的正常运转。这包括安排员工的工作班次，合理分配工作任务，以保证店铺各个岗位都能高效协作。例如，根据店铺的客流量规律，安排销售人员在高峰时段能够充足在岗，为顾客提供及时的服务。 2、对店铺的销售额、库存、损耗等关键指标进行监控和分析。每天营业结束后，仔细核算销售额，与前一天或同一时期进行对比，分析销售趋势。定期盘点库存，掌握各类服装的库存数量和款式，确保库存既不过多积压资金，又不会出现缺货影响销售的情况。同时，关注店铺的损耗情况，如服装的丢失、损坏等，采取措施降低损耗率。 3、根据市场需求和店铺实际情况，制定合理的商品陈列方案。要充分考虑顾客的购物习惯和视觉感受，将热门款式、新款服装等放置在显眼位置，方便顾客浏览和选购。比如，按照季节、风格、颜色等因素对服装进行分类陈列，打造出吸引人的购物场景。 4、负责店铺的人员管理，包括招聘、培训、考核和激励员工。招聘合适的销售人员，确保他们具备良好的服务态度和销售技巧。定期组织员工培训，提升他们对服装知识、销售技巧、顾客服务等方面的能力。建立合理的考核机制，对员工的工作表现进行评估，给予优秀员工奖励，激励全体员工提高工作积极性和业绩。

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家纺店店长 两年以上经验，有责任心 薪资福利:5000+，具体面议 招工人数:1名

工作简单，早晚班次，最早9点最迟10点，月休4天，晋升空间大

1.门店日常的进、销、存管理，货品效期的管理。 2.消费者的维护和消费者的拓新。 3.门店形象的维护。 4.门店日常考勤的执行打卡。 5.活动的开展会员的纳新。 6.完成指销售指标任务，达成个人业绩。

１．检查电器设备是否正常营运，开启需要当天营运电器。 ２．查看交接本，是否有昨日顶班人员交接事项。 ３．备货【沙拉酱，西米，糖浆，椰子冻刀位水果料】。 ４．备完货及时做地面卫生和台面卫生，保持卫生整洁干净。 ５．领货收货，如有新货到，及时开领料单领货检查货物型号数量质量等。 ６．水果收货检查，检查水果时要注意其斤数，数量，类型，大小，检查是否有皮亮内坏，是否有注水现象，当天的水果需当天订，收货需当时检查出水果质量问题。 ７．忙市大概时间为11；30到下午14；00左右，忙市过后做好卫生情况，制作材料归位，保持整洁干净。 ８．检查备货料，物料是否够晚市用，及时备货，确保晚市运营。 ９．晚市忙后做好物料货物归位，卫生工作，并及时检查物料数量写好申购单，方便第二天使用。 １０．做好收市工作，检查电器是否正常营运，把可以关闭的电器关闭并拔掉插头。 １１．做好杯具卫生，确保无水迹，通明通亮。 １２．做好当日盘点酒水工作。 １３．班前做好杯具抹布等物品的消毒与漂洗，做好地面卫生，关闭可以关闭的电器电源。 武汉目前8家分店，可以就近分配 入职要求： 男：身高170以上，女162以上 需有相关工作经验，具备一定的刀工。

工作内容：主要是负责仓储商品分拣、打包及店内日常运营整理 薪资待遇：按时薪+绩效算，每周可预支500元。月休四天 上班时间：面议 要求：18-45周岁，有无经验皆可，做事稳定

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需要熟悉所售产品，接待顾客。有责任心，对待工作认真负责

1、负责副食店货物整理卫生 2、 3、天气不好就休息 4、基本早9点左右-晚5点半左右 5、看清楚定位，只招住附近的