
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.协同采购、财务等部门,保障食材供应、库存管理及合规账务流程
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程,持有健康证及相应岗位资格证书
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务文化
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
打板包住3-5人
新疆电厂需要4位打板师傅 需要有(登高证)无证的不要 管住不管吃 熟悉的师傅优先 工地在新疆克拉玛依市区附近
打板包住3-5人
新疆电厂需要4位打板师傅 需要有(登高证)无证的不要 管住不管吃 熟悉的师傅优先 工地在新疆克拉玛依市区附近
潍坊寒亭区上谷宿酒店,招聘酒店营销经理一名,前台主管一名,公区保洁一名。有意者联系
酒店经理酒店前台
寒亭上谷宿酒店,招聘酒店营销经理一名,前台主管一名,公区保洁一名。有意者联系
酒店经理月结
招聘:酒店经理
薪资:面议
要求懂得酒店管理,吃苦耐劳,为人正直勇敢,有意向一定要直接联系,待遇面议,电话
酒店经理酒店前台
武夷椿泊度假酒店招聘:
①餐饮服务员:要求男性,身高170以上年龄30以内,薪资4-5k。
②企划经理、传讯经理,有同岗位工作经验,薪资面议。
③前台主管:要求女性,身高165以上,形象好气质佳,有同岗经验,薪资面议。
以上岗位包吃住,交社保,有意联系:。
江苏盐城招聘:大堂经理薪资:5000~6000元/月-负责大堂客户接待与引导,维护大堂秩序
5000-6000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理
薪资:5000~6000元/月
- 负责大堂客户接待与引导,维护大堂秩序与服务环境
有工作经验,包吃住,一月可以休息两天
洛阳嵩县客房服务员责任心强,有酒店同岗位工作经验的优先,年龄53岁以下薪资福利:工资280
2800-3200元/月
客房服务员月结
客房服务员
责任心强,有酒店同岗位工作经验的优先,年龄53岁以下
薪资福利:工资2800 - 3200,一经录用,工资优待
招工人数:2名
工作地址:嵩县伊东新区理学路与上纸路交叉口
民宿管家月结
类别:求职招聘-招聘-酒店/旅游
职位名称:管家招聘人数:2工资待遇:面议工作内容:民宿管家招聘单位:嵩县湖光山房民宿工作地址:牛寨
把风景做成事业|嵩县湖光山房管家招募中民宿管家• 形象气质干净舒服,表达自然流畅,不怯场 (20岁~38岁男女不限,形象气质佳,有工作经验者优先,实习期一个月)• 热爱民宿/文旅/生活方式,愿意把美好讲给更多人听• 薪资:面议另招聘保洁一名招聘: ()
洛阳嵩县客房服务员责任心强,有酒店同岗位工作经验的优先,年龄53岁以下薪资福利:工资280
2800-3200元/月
客房服务员月结
客房服务员
责任心强,有酒店同岗位工作经验的优先,年龄53岁以下
薪资福利:工资2800 - 3200,一经录用,工资优待
招工人数:2名
工作地址:嵩县伊东新区理学路与上纸路交叉口
洛阳嵩县客房服务员责任心强,有酒店同岗位工作经验的优先,年龄53岁以下薪资福利:工资280
2800-3200元/月
客房服务员月结
客房服务员
责任心强,有酒店同岗位工作经验的优先,年龄53岁以下
薪资福利:工资2800 - 3200,一经录用,工资优待
招工人数:2名
工作地址:嵩县伊东新区理学路与上纸路交叉口
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
责任心强,有酒店同岗位工作经验的优先,年龄53岁以下
薪资福利:工资2800 - 3200,一经录用,工资优待
招工人数:1名
工作地址:嵩县伊东新区理学路与上纸路交叉口
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
责任心强,有酒店同岗位工作经验的优先,年龄53岁以下
薪资福利:工资2800 - 3200,一经录用,工资优待
招工人数:1名
工作地址:嵩县伊东新区理学路与上纸路交叉口
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
责任心强,有酒店同岗位工作经验的优先,年龄53岁以下
薪资福利:工资2800 - 3200,一经录用,工资优待
招工人数:1名
工作地址:嵩县伊东新区理学路与上纸路交叉口
酒店前台
嵩县如家华驿精选酒店招聘前台
要求:机灵,能说会道,多说话,不懒惰,执行力强,待客礼貌,前台主要是形象性格这方面活跃点,能多与客人沟通
地址:白云大道与二桥交叉口
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嵩县大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘嵩县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。