
前台
2000-3000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结2. 核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据4. 配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作5. 协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务
任职要求:1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先3. 性格踏实细心,具备良好沟通能力与抗压能力4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度5. 遵守职业操守,无不良信用及违法犯罪记录
前台收银
3000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责洗浴、足疗、SPA及住宿区域的顾客收银结算,准确高效完成现金、移动支付等各类收款操作
2. 核对每日营业款与系统数据,确保账实相符,及时上交营收并制作日报表
3.熟悉会员系统操作,办理开卡、充值、积分兑换及优惠活动核销
4. 主动提供礼貌迎送服务,解答顾客关于消费项目、价格及支付方式的咨询
5.协同前台及服务部门,保障顾客结账流程顺畅,提升整体服务体验
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力
2. 有收银或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.熟练操作收银系统、扫码设备及基础办公软件
5.形象端正,亲和力佳,认同休闲康养服务行业价值观
收银员
3000-4000元/月
收银员长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员3-5人月结
招聘:营业加收银
薪资:2600-3200元/月
岗位职责: 1. 负责门店收银工作,准确快速完成顾客结账。 2. 定期检查商品陈列,保持货架整洁有序,及时补货。 3. 协助整理库存,做好商品进出登记。 4. 为顾客提供基本服务,解答简单咨询。 5. 遵守工作时间安排,按时就餐,保证工作连续性。任职要求: 1. 能够适应轮班制工作,早晚班灵活安排。 2. 有责任心,做事认真细致,能吃苦耐劳。 3. 具备基础的数字识别和简单沟通能力。 4. 有零售或收银相关经验者优先,无经验也可培训上岗。 5. 身体健康,能胜任八小时轮班工作节奏。
前台收银
2000-4000元/月
收银员长期3-5人网吧前台收银坐班
工作内容
收银
负责网吧日常开卡收银、售卖饮料零食、清点货品、记账等,做一些简单的清洁工作。帮顾客解决问题。
网管
负责引导顾客上机,解决顾客问题,店内打扫和机位打扫,外设显示器清洁。送餐送饮品。对电脑有基本的了解。
任职要求
年龄18~28岁,无犯罪记录,能接受夜班。
晋升方案
店员--精英店员--储备店长--店长
不招聘短期工。
餐饮主管(前厅经理)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、全面负责前厅日常管理工作,快速分解店长下达的各项工作指标,和后厨保持良好的沟通和工作支持,完成工作目标;
2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调,确保前厅各工作站服务品质的稳定;
3、负责顾客满意度的管理,现场对顾客意见的收集和整改,定期对老顾客的维护;
4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生,保证整体用餐环境的舒适和清洁;
岗位要求:
1、熟悉店铺前厅管理,具有1年以上全面管理前厅经验;
2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教
3、年龄45岁以下,身心健康,有相关工作经验者优先考
调饮师免费培训3-5人
招聘奶茶店员,年龄18-35岁,要求服从安排、吃苦耐劳、爱干净讲卫生,心态积极、做事踏实、有责任心。不接受爱抱怨、玻璃心的人员。长期要求至少能做半年。工作内容包括备料、点单、收银、卫生打扫。薪资范围2400至5000,具体面议。福利包括带薪培训、节日福利、员工饮品、晋升空间。招聘全职店员3名,暑假工勿扰。轮班制,月休安排面议。具体可到店详谈,来前请提前联系。工作地址:北大步行街东一楼37号古茗奶茶(嵩县古茗步行街店)。
洛阳嵩县招钢结构安装/打板360拱形棚大工1到2人,熟练工,混子勿扰
300-360元/天
钢结构打板棚结构1-2人
洛阳市嵩县招钢结构安装/打板360拱形棚大工1到2人,熟练工,混子勿扰
超市收银员营业员
4000-5000元/月
收银员长期3-5人月结全职有相关工作经验的
1,工作时间,中午12:00-凌晨4:00。上一天休一天。
2,工作地点,警官学院地铁口附近,戛纳湾金棕榈小区,最好是住小区附近的,因为下班回家比较晚。
3,工作内容,负责收银和商品上架,补货,店内卫生
4,年龄要求,20岁以上,。有经验者优先考虑。
5,工资,底薪3500+全勤200+提成。综合工资4000+
黑河爱辉区招聘超市收银员。要求具备良好的沟通能力和服务意识,能处理顾客咨询;工作认真细致,
4000-5000元/月
收银员20人以上月结
招聘超市收银员。要求具备良好的沟通能力和服务意识,能处理顾客咨询;工作认真细致,有责任心,能够适应快节奏的工作环境;有收银经验者优先,接受无经验者;身体健康,能适应早晚班工作。工作内容包括负责超市日常收款工作,确保交易准确无误;提供优质服务,解答顾客关于收银和商品的疑问;管理现金、支票及其他支付方式,确保资金安全;参与收银区域的清洁和整理,保持良好的购物环境。薪资为4-5k。招聘人数为20-99人。工作地址位于黑河爱辉区爱家佳苑2号楼(铁路街15号)。
收银员
招聘收银员。有销售经验者优先,要求热情主动、善于沟通。薪资面议,待遇从优。节假日福利丰富。上班时间为早8:00至下午16:00,8小时工作制,不加班。工作环境舒适干净,氛围轻松友好,操作简单易上手。工作地址位于阳曲县新阳西大街,人民医院对面。
洛阳嵩县海澜之家招聘营业员数名,工作地点为建设路。岗位要求年龄18-28岁,高中专以上学历
3000-8000元/月
营业员免费培训月结
海澜之家招聘营业员数名,工作地点为嵩县建设路。岗位要求年龄18-28岁,高中专以上学历,有相关经验者优先,形象端正,身体健康,语言表达能力好,态度积极。每天工作半天班,月休4天,可缴纳社保。提供晋升空间、职业能力培训及持续增长的薪资和福利待遇。薪资待遇为3000-8000元。咨询电话:。
洛阳嵩县海澜之家招聘营业员数名。年龄要求18-28岁,高中专以上学历,有相关经验者优先,形
3000-8000元/月
营业员免费培训月结
海澜之家招聘营业员数名。年龄要求18-28岁,高中专以上学历,有相关经验者优先,形象端正,身体健康,语言表达能力好,态度积极。每天工作半天班,月休4天,可缴纳社保。提供晋升空间、职业能力培训,薪资和福利待遇持续增长。薪资待遇为3000-8000元。工作地址位于嵩县大张后门海澜之家。咨询电话:。
导购
招聘门店导购数名,工作地点位于嵩县建设路双琴擀面皮对面(嵩县君.生活/君君服饰)。薪资待遇为底薪加高额提成及年终奖。
前台收银
2000-3000元/月
收银员3-6个月1-2人月结全职
台球厅招聘收银员,上班时间下午一点到晚上12点,工资2900,月休两天,年龄18到30周岁
收银员
3000-5000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2. 核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录
收银员
4000-8000元/月
收银员15-30天3-5人日结兼职假期工全职双人间包吃住
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结、零差错
2. 核对商品信息与价格,识别并处理异常交易(如退换货、优惠券核销等)3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单客诉,维护良好购物体验5.配合门店完成日常巡检、促销执行及基础数据录入等工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及智能手机操作能力
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.责任心强,细心耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
遂平县一号折扣仓招聘收银员半天班
2000-3000元/月
收银员长期20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
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