主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

岗位职责: 1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作 2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准 3.协调员工工作，提升团队整体效率 任职要求： 1.具备良好的管理能力和沟通技巧 2.能够处理厨房运营中的突发情况 3.对工作认真负责，有较强的执行力和团队合作精神

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

前厅经理

餐饮经理5000一7000元/月 一1.团队管理与运营统筹 2.客户服务与投诉处理 3.运营协调与预订管理 4,安全与卫生监督 5培训与发展 二1.大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先 2.3年以上饭店，有餐饮服务协调经验者优先 3.形象气质佳，亲和力强

月嫂 到手价8000-8500 偃师 预产期 二胎 50岁以下，条件好可放宽年龄到55岁

白班阿姨 工作地址:南昌路兴隆花园 早7晚5 单休3200 主要找阿姨，主要照顾两位70多岁自理老人，主要做饭家务，照顾老人吃药

新区王城大道附近酒店，招配菜一名，要求水平过硬，福利待遇良好，工资6500，联系电话，

河南洛阳外墙保温及装饰施工项目，招聘一名执行经理，一名施工员，两名安全员（带安C证）。有意的（）私聊。

【洛阳.宁德时代.华庆分车间】 岗位：普通员工 30名 待遇上满班：1、6000—7000元/月 2、两班倒、接受夜班，管工作餐、住宿补贴。 3、月资奖、岗位津贴、全勤奖等丰富待遇 4、周末加班双倍工资，法定假期加班3倍工资，多劳多得 5、汽车配件品检工、辅助工、普工活简单又轻松 6、酒店式公寓标准宿舍，安全卫生温馨 【要求】男女不限，优先18-50周岁，工人18-45周岁，身体健康，无不良嗜好。 【工作地点】洛阳市伊滨区宁德时代（华庆分车间） 招聘电话：冯经理（） 随时面试，随时上岗

招聘，前厅经理一名， 工资5000到8000 要求，工作踏实诚恳，能力好， 联系电话宋总

坐标；北郊 招聘前厅经理一名，底薪8000➕业绩绩效，月收入一万➕，月休假四天，管吃管住，工资准时发放，有责任心的，沟通交流强的来， 联系电话；

都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

岗位名称：蒸笼;配菜;面店（大姐亦可）;吧台人员;前厅主管;烩面拉面师傅。 岗位要求：1.蒸笼：年龄、性别不限，有相关工作经验者优先。2.配菜：熟悉配菜流程，有一定的餐饮经验。3.面店：有一定的面食制作经验，能够制作多种面食。 薪资待遇：1.蒸笼：月薪4500～5000元。2.配菜：月薪3500～4000元。3.面店：月薪3500～4000元。4.吧台人员：面议，要求会操作电脑。5.前厅主管：面议，具备管理经验者优先考虑。6.烩面拉面师傅：面议，不用和面，每月三天休息。管食宿，提供舒适的住宿环境（宿舍步行5分钟，有空调、洗衣机、热水器）。

工资4000+

坐班。负责接待，登记客人信息

河南洛阳医院招聘厨师长，提供高薪职位及团队岗位，包括凉菜、碾板、炒锅、面店、洗碗等职位，强调团队合作精神和凝聚力，邀请同行转告。

简单的收银，前台入住办理

洛龙关林路附近诚聘： 蒸笼1名4500～5000 配菜1名3500～4000 面店1名3500～4000（大姐也行） 吧台一名会耍电脑就行。 前厅主管一名。工资面议 烩面拉面师傅一名，不用和面。 管食宿，宿舍步行5分钟，宿舍有空调，洗衣机，热水器。 每月三天休息。 联系电话：

招聘：客房清洁员三名 地点：西工区连锁酒店 时间：长白班上午8点至下午5点， 时间：轮流中班下午1点到9点。 工资：2800左右+提成+节假日三倍工资+年终奖 休息：月休4-5天，根据大小月 电话：

西工区 酒店自助餐后厨需要主管一名 薪资6000--6500 手机号与同步

岗位名称：前台接待；客房清洁师；厨工；工程； 岗位要求：1.前台接待：良好的沟通能力和服务意识，有酒店接待经验者优先；2.客房清洁师：负责客房卫生清洁，有良好的卫生习惯和服务态度；3.厨工：负责厨房日常烹饪工作，有一定的厨艺基础；4.工程：有电工证，负责酒店日常维修及维护工作。 薪资待遇：1.前台接待：薪资30006000元；2.客房清洁师：薪资28005000元；3.厨工：薪资29503500元；4.工程：薪资3600元起。法定三薪、带薪年假、缴纳社保、节日福利、定期团建。

招聘：中餐厨师长 薪资：10万以上 岗位职责：<br/>1、本岗位的设备保养、保洁工作、巡查冰库、冰箱温度，防止原材料变质，发现问题及时开维修单。<br/>2、负责本岗位领班的考勤工作。<br/>3、观察员工的操作程序，并给予正确的指导。<br/>4、查看本区域的卫生工作、厨师的仪表仪容、出勤状况及遵守店规店纪情况。<br/>5、将售缺菜肴与特别推销品种报总厨师长。<br/>6、遇有临时用餐，及时合理调配人手，投入工作。<br/>7、有计划地安排员工培训。<br/>8、开餐时，站在出菜口，严格把好菜肴质量关。包括检查菜肴主配料的数量是否与成本相符及严格按菜单顺序及时出菜，保证菜肴的温度。<br/>9、遇客人特别要求，因尽可能给予满足。<br/>10、亲自对重点或特殊要求的宾客菜肴所原料进行切配加工或给予具体指导。<br/>11、全面检查菜肴质量，减少并杜绝不符合规格质量要求的成品或半成品。<br/>12、督促领班做好餐后收尾工作，查看剩余食品的存放情况。<br/>13、了解明后日客情，安排各项准备工作，填写订货单及领料单。<br/>14、完成总厨师长交办的其他工作。<br/>任职条件：<br/>1、年龄：30--50岁。 <br/>2、高级烹饪师以上职称。<br/>3、从业十五年以上，担任厨房管理工作八年以上，五星级规模酒店担任中餐厨师长三年以上。