北环凯元电竞综合体招聘，服务员5名，年龄20到30岁，薪资待遇2600到3600，店长一名，具有管理经验，团队意识。薪资待遇面议！电话：

招聘：宠物店店长薪资：5000-80001.岗位职责：管理店铺2.任职要求：-1-3年郑州市宠物店店长经验，熟悉宠物行业和市场需求；-具备良好的销售经验，善于沟通，有处理客诉的能力，维系客户，能够有效推广宠物美容服务3.工作内容：-负责宠物店的日常管理，包括员工培训、陈列管理和业绩管理；-提供优质的宠物美容服务，确保客户满意度；-监督门店运营，保证服务质量和门店形象；

店长制店面负责人，管理该直营店的销售等工作。

郑州市招聘：优秀院长两名，前台两名，售中售后销售多名，待遇良好，奖金丰厚，平台稳定，有想法有上进的欢迎加入。电话：

高薪诚聘✅市场管理人员:3名，有一定的管理经验（薪资5000---15000）✅店长1名:业务能力，管理能力强（薪资3000---8000）✅美容师3名（2000---6000）✅学徒5名(工资面议)位置:荥阳东区电话:

招聘：AI智能自习室店长（节日福利+免费培训）薪资：6000-10000元/月业务能力方面- 熟悉AI相关知识：对人工智能基础概念、常见应用领域等有一定了解，以便能解答顾客关于AI学习资源等方面的基本疑问。- 自习室运营管理：有管理自习室或类似学习场所的经验，熟悉自习室的日常运营流程，包括座位预订管理、环境维护、设备维护等。服务意识方面- 顾客服务导向：具备良好的服务态度，能及时、耐心地回应顾客需求，处理顾客投诉和问题，确保顾客在自习室有良好的学习体验。营销推广方面- 营销能力：能够制定并执行自习室的营销推广策略，如线上线下宣传活动策划，以提高自习室的知名度和客流量。团队管理方面- 人员管理：若自习室有员工团队，需具备一定的团队管理能力，能合理安排员工工作任务、进行培训和考核等。其他要求- 学习能力：愿意不断学习新的AI知识和行业动态，以及新的自习室运营理念和方法；- 沟通能力：能与顾客、员工、合作伙伴等进行有效的沟通交流。

郑州市二七区招门店店员：销售员：3000到5000,优秀店长4000到1000，每天半班，月休两天

诚聘22岁到55岁女士，认可中医，有沟通能力，善与人交谈，视力养护方面有经验的更好，工作闲余时间可以免费调理近视，待遇4000-9000元

招聘：门店店长（月薪3500-7000元）-蚂蚁电竞薪资：3500-7000元/月【岗位职责】1、全面主持店面的管理工作2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。【任职资格】1、大专及以上学历，专业不限；2、3年以上网吧或其他服务业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。【薪资待遇】1、月薪3500保底，根据能力最高7000+;2、不定期下午茶，团建，优秀的团队氛围；3、月休四天，网费福利；4、提供职业发展培训机会。5.全勤奖，工龄奖，有零食。

店长助理3500-7000元/月试用期3500+早7晚6+月休2天

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店长助理工作地址:阳光一百售楼处每天工作8个半小时，两班倒。分早班晚班。具体薪资待遇根据面试情况核定，每月两天休班，不休班按照薪资待遇补发，加班一个小时15元的加班费。

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招聘：店长薪资：面议负责管理店内日常事务及人员，有通信行业经验优先。

临时工要求及标准第一：核销（主要核销）第二：整理店面及区域的货物第三：店面卫生（地面，柜台，玻璃门，取货内的卫生）第四：收货和搬货（接货和验收货物核对）第五：每小时15

我们是小吃快餐馄饨店，国庆假期较忙，需要几天临时小时工帮忙，假期可以上班的可以联系我

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【华为门店销售】岗位招聘岗位职责：1、热爱零售行业，深爱“华为”品牌；2、接待顾客的咨询，着重为顾客打造体验式感知度；3、倾听顾客的需求并分享最新产品资讯，做好华为至上服务理念；4、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、大专以上学历，有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、心态积极向上，五官端正，形象阳光健康；4、男女不限，年龄18-30岁，身体健康。福利待遇:五险一金

职位描述：招门店店长顺应新时代经济社会发展形势，精心打造以“线上直播销售、社管理运营、线下提货和体验服务、供应链千企联盟、社区驿站千城万店建设目标”的线上线下融合的新文化、新理念、新业态、在发展的同时，兼顾这社会效益；便利众、服务社会，发展社区经济，造福社会！负责一公里人、建运营、管道收益、享受客户下单利润的百分之五十、目前负责人、月收入1-5万不等公司负责销售、培训、以及整体运营、打造个人私域、管道收入

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