缥缈间温泉招聘副经理1名。要求集团内部工作满12个月的全日制本科及以上学历，专业为酒店管理、旅游管理及相关相近专业。面试成功直接任职部门实习副经理及以上干部职务，实习期1-3个月，实习合格可提前转正。特殊优秀人才学历可放宽至全日制大专。年龄35岁以下，男女不限，具有工作经验或特殊优秀人才年龄可适当放宽。在集团就职满三年现已离职人员，符合上述条件均可参与招聘录用。薪资5000-7000元/月，工资模式为设定工资加绩效考核加各类补贴。特殊优秀人才薪资待遇可一人一议。福利待遇参照《敬业集团人力资源管理基本制度》执行。工作地址：河北省石家庄市平山县两河乡西李坡。

招聘酒店经理。岗位职责包括：管理前厅前台和保洁的工作，涵盖接待、卫生等方面；负责线上线下运营，提升订单量，定期上报运营情况，处理客诉等；管控酒店成本，盘点物资，订货，做好卫生巡查和消防巡查。任职要求：有酒店相关管理工作经验者优先；具备良好的沟通协调能力和问题解决能力；熟悉酒店运营流程，有较强的成本控制意识和责任心。工作时间为8小时。

对餐饮行业有基本了解，负责餐厅卫生，真诚热情的服务顾客，能听取合理的建议。

岗位职责： 1. 负责前厅日常管理，统筹服务员排班、分工； 2. 接待顾客、安排桌位，处理客诉，维护用餐体验； 3. 检查餐前摆台、卫生、餐具，把控前厅服务标准； 4. 培训新服务员，配合店长完成门店运营工作。 任职要求： 5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验； 6. 待人热情，善于沟通，有责任心，懂基础待客礼仪；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招主管两人，外貌端正 2，从事主管行业1-3年的 3，工资面谈， 本店环境好，待遇好，发展空间大有想提升自己的联系。

协助店长日常运营

1. 全面运营管理：统筹学校餐厅日常运营，包括餐品供应计划制定、窗口调配、就餐秩序维护，确保师生按时、安全用餐。 2. 食品安全把控：严格执行食品安全法规及学校卫生标准，监督食材采购验收、存储、加工全过程，定期开展卫生检查与支持员工健康管理，杜绝安全隐患。 3. 团队管理：负责餐厅服务人员、后厨团队的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队服务意识与专业能力，营造积极工作氛围。 4. 餐品与服务优化：收集师生对餐品口味、种类、服务的反馈，协同后厨优化菜单，提升餐品质量与多样性；制定服务规范，提高师生就餐满意度。 5. 成本与资源管理：合理控制食材采购成本、人力成本，减少浪费；管理餐厅物资（餐具、设备等），确保正常运转。

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

工资面议

诚聘快餐店招炒锅(家常菜)2人要求:5年以上工作经验勤快:负责:干净月薪6500---7000(两天)公休满勤另加两天工资裕华路南小街交叉口每月15号发工资￥，从不拖欠工资￥电话没人接的话直接说明来意

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招聘前台接待兼内务管理。热爱太极及中华传统文化，性格开朗，服务意识强。酒店管理、旅游管理或相关专业优先。具备基本外语或粤语沟通能力者优先。形象端正，普通话标准，熟练使用办公软件。负责宾客的入住、退房、咨询、预订等前台接待工作，协助日常内务管理及行政协调工作。薪资福利：实习期（1-3个月）3000元/月，包食宿。转正后5500元/月起（含社保），具体根据能力定薪。月休4天（可累积调休）。工作地址：武当山风景区内（海拔900米）琼台宾馆三号楼。联系方式同号。

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鹿泉区汉华酒店位于鹿泉区海山大街与和平西路交叉口西北角，现招聘酒店前台一名，需要上夜班，早8:00-19:30，夜19:30-8:00，有无经验均可，有需要联系侯女士，

石家庄一烤肉自助店招聘后厨。厨师长一名，薪资7500--8500加绩效，全勤100加绩效，每月4天公休。有没上班的联系刘总

石家庄大饭店外卖区招厨师主管一名。有食堂做大餐经验最好。工资8000.联系电话

招聘服务主管1名。要求待人亲和，临场应变能力强，热爱餐饮服务行业。薪资为4000元以上。工作地址在平山县隆和喜宴。

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槐北路与休门街交汇处的刘记炒鸡店正在招聘前台经理。要求能熟练点菜、记账和结账。薪资待面谈。