工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先 6，工资面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.

喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容： 1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门 2.员工培训，制定部门规定，并严格落实 3.处理客诉问题，和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳，无不良嗜好 4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）

前厅经理

同乐馆长城店招聘：前厅主管：5000-6000元切配1名：4500-5000元包吃住，待遇优厚，全勤+公休4天+绩效分红不靠谱的勿扰：（同步）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，有责任心和团队领导力 5.学历不限，有相关管理岗位经验者优先 6.工资 4500--9000

扬州找几个焊工熟手包吃住长白班14000+ 要求:18-50岁 熟手二保焊工 包吃包住，长白班 月收入11000-14000

有疏通下水道的吗？。

招聘B2师傅3名，驾驶9.6箱车，要求有快递经验。工作态度认真，三天打鱼两天晒网者请勿联系。

明天、后天需要两名大工，工作地点在南三环。

石家庄市栾城区招氩弧焊

绵阳江油市菲尔宏泰酒店急招聘前厅经理一名（有专业餐饮前厅经理三年经验以上）工资七千五至八千有绩效买社保月休息四天联系电话

招聘：宾客服务经理薪资：5040元/月以上宾客服务经理2名，5040元/月以上招聘单位：泰兴市越来越好福酒店管理有限公司工作地址：泰兴市兴南中路9号

招聘：招聘岗位员工，20岁，专科酒店管理专业，以前做过酒店前台经理，有合适工作的联系，骗子勿扰，手机c1本

经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名以上职位有休班免费工作餐包食宿工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店

主管年龄35周岁以下、大专以上学历、从事酒店类管理岗位2年以上薪资福利:薪资4000元+、管食宿、缴纳职工社保、福利待遇好招工人数:3名

负责酒店客房的卫生保洁和日用品更换

替朋友发信息:招聘前厅主管1名5500-6000元地址:裕华区可联系我()

尚客优酒店招聘客房服务大姐，要求55岁以下，有经验者优先，工作地点在河北石家庄，工作制度为干两天休一天，薪资包括底薪、满勤和提成，平均月薪约3千。

招聘因工作需要，招收银员1名，前厅经理1名，工作地点在裕华区欢乐汇，月休息3天，管吃管住，待遇面议！电话：联系人：汤

招聘：酒店客房服务员【岗位】客房服务员【薪资】2800–4000元，多劳多得，提成另算，每月按时发薪【工作内容】1. 负责客房打扫、铺床、吸尘、卫生间清洁，更换布草2. 整理房间物品，检查客房设施，及时上报损坏、缺失物品3. 保持楼道、公共区域卫生，服从领班安排【任职要求】4. 年龄55周岁以内，身体健康，干活麻利，爱干净5. 有无经验均可，不会可以教6. 做事踏实认真，讲卫生，有责任心【福利待遇】月休4天工装免费提供【联系电话】【工作地址】南环路维也纳国际酒店

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 6完成帐号作品发布与直播。 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘：石家庄开发区某学校职工食堂招厨师长一名，工资6500-7000，公休两天，上五险，不管住，要求技术精湛，会炒桌餐电话：

总十庄酒店招聘宾馆前台要求:员工，18‑35岁会基础电脑操作，待人热情工作时间：上24小时休24小时薪资：高底薪+高提成工作内容：接待客人、办理入住退房、前台日常工作等联系电话：

1. 负责门店日常运营、人员管理、排班考勤 2. 卫生安全、服务品质 3. 处理顾客问题，维护门店口碑 4. 完成业绩目标，配合总部活动执行 5. 团队带领、员工培训与日常管理

招聘：餐厅招聘领班5000-6000提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人岗位职责：1. 负责当班前厅管理，合理安排服务员岗位，做好班前检查、现场巡台，把控服务标准。2. 对接前厅后厨，跟进出餐，维护用餐秩序，提升翻台效率。3. 接待顾客，及时妥善处理客诉，维护客情。4. 督导员工仪容仪表、服务纪律，带教新员工。5. 检查餐厅环境卫生、设施、物料，管控耗材损耗，做好班后收尾。任职要求：1. 1 年以上餐饮前厅经验，熟悉餐厅服务流程；2. 沟通应变能力强，会处理突发情况，有管理意识；3. 品行端正，责任心强，能适应餐饮轮班、晚班。 薪资5000-6000，节假日福利+生日福利+包吃包住+全勤奖200公休两天+其他绩效奖励地址：东风社区附近东风茶馆电话:(）信息自RQR.cn联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括前厅、后厨及服务团队协调，确保湘菜出品品质与顾客体验一致性 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升翻台率与客户复购率，达成营收与利润目标 3. 组建并培养本地化餐饮团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设，营造积极向上的湘菜文化氛围 4.维护客户关系，处理客诉与反馈，定期分析运营数据，优化服务流程与菜单结构 5.严格执行食品安全、消防及卫生规范，确保门店合规运营，符合湖南特色餐饮监管要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉湘菜体系及区域消费习惯者优先 2.具有良好的统筹协调能力与抗压能力，能独立应对高峰期运营挑战 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用POS系统及办公软件 4.热爱湘菜文化，认同精致化、标准化、人情味并重的餐饮理念 5.学历不限，有3-5年连锁餐饮或中高端湘菜餐厅管理经验