
餐饮主管
工资4000-5000元
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效的营收增长策略
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务技能和工作效率
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能适应快节奏工作环境
3.熟悉餐厅运营各环节,包括前厅后厨协作、成本控制和服务标准制定
4.以顾客为中心,具备良好的服务意识和问题解决能力
5.学历不限,持有效健康证,能提供稳定长期服务
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
餐饮主管
餐饮管理人员
招聘人数:若干名
要求如下:
1.男女不限,年龄在20-40之间,形象气质佳
2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强
3.有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4.踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
5.有工作经验最好
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先;
2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
前厅经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.负责酒店日常运营管理,制定并实施运营优化方案,提升服务效率与客户满意度
2.指导定价策略与收益管理,确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标
3.严格管控运营成本与能耗支出,落实节能降耗措施,保障财务健康运行
4.监督服务质量、卫生标准及安全管理,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故
5.优化酒店管理制度,妥善处理突发事件,并负责团队培训与人员调配工作
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上酒店管理工作经验
2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先
3.熟悉酒店各岗位运作流程,具备较强的现场管理与应急处理能力
4.具备良好的沟通协调能力,能有效对接业主并推动问题解决
5.具备团队培养与培训能力,责任心强,能适应多门店协同管理要求
餐厅领班月结全职
招聘:前厅主管
做长期,年龄20-45岁以内,男女不限,性格开朗,擅长沟通,执行力强,有从事服务行业的工作经历,能处理好同事关系,协助完成公司下达的要求
薪资福利:薪资3200-6000,月休4天、包吃2餐
招工人数:1名
工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店
打包分拣快递拣货员包吃包住
岗位名称:天猫仓库短期工(工期至2月13号);菜鸟仓库工作人员(寒假工接受)。
岗位要求:1.拣货打包分拣食品百货;2.年龄在17至45岁之间;3.性别不限。
薪资待遇:1.薪资20元/小时;2.包吃包住,水电费平摊;3.扣吃饭时间;4.中途可预支生活费;5.上班时间分为白班和中班。
营业员
岗位名称:美宜佳便利店营业员;
岗位要求:1.年龄2038岁;;需要有较强的口头表达能力。2.能吃苦耐劳,动作麻利,勤劳诚实;做事积极,认真负责。3.能接受长期工作(包括晚班和三班倒工作制度),工作时间为8小时。
薪资待遇:具体薪资待面试详谈。
客房服务员服务员
九江安悦酒店管理有限公司招聘
1、客房服务员,3500+提成,单休,买五险一金
2、餐厅服务员,4000元,单休,买五险一金
3、前厅主管,4500,单休,买五险一金
4、销售主管,4500+提成,单休,买五险一金
工作地点:江西省庐山风景名胜区柏树路
联系方式:
彭经理
酒店经理
南京六合区酒店招聘以下职位:前厅经理、前厅主管、切配大姐、切配师傅和蒸箱师傅,各职位分别提供具有绩效的工资待遇。前厅经理月薪一万,前厅主管月薪六千五,切配大姐月薪五千,切配师傅月薪七千,蒸箱师傅月薪九千。详情请咨询南京的联系电话。
保洁开荒保洁洗碗工
招聘
前门文华东方酒店直招
岗位1、保洁,男女均可,工资3800元,上班时间7:00-16:00,13:00-22:00,(22:00-7:00夜班加全勤奖200元)月休四天。
岗位2、酒店管事部洗碗工,白班2名,工资4000元,月休四天。
以上岗位年龄58岁左右,包食宿,住平房上下铺,吃的特别好,上班八小时,形象好,干净利索,有服务意识,入职需要北京食品健康证。
联系电话:郝
店长服务员保洁
凯盛大酒店因业务扩展诚聘:
➊店长:一名(面谈)
➋服务管家2名:工资面议
保洁阿姨 1 名:工资面议
以上人员包吃,每月4个半天公休,每月一次员工过生日+一次员工聚餐,还有各种节假日福利!有意者来电咨询。
电话:()
德州临邑县迎宾路北头大型酒店招主管,领班,服务员,待遇优厚,有经验者优先,工资面议。联系电
服务员
临邑迎宾路北头大型酒店
招主管,领班,服务员,待遇优厚, 有经验者优先 ,工资面议 。
联系电话
酒店前台月结兼职全职
招聘:酒店前台
薪资:2800-4000元/月
1.?负责宾客入住、退房、续住的全流程办理,精准录入客情信息,核对房费、及消费账单,保障账务清晰无误
?
2.?接听宾客咨询/求助电话,解答房型、房价、酒店设施及周边交通等问题,协调处理宾客诉求,提升入住体验
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3.?管理客房预订,同步更新房态数据,对接线上线下预订渠道,做好预留房管控与订单确认
?
4.?保管前台备用金、房卡及各类单据,按规范完成交接班记录,每日核对营收数据并提交报表
?
5.?配合酒店其他部门,协助宾客转接服务、安排叫醒、行李寄存等增值服务,处理突发客情并及时上报
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6.?维护前台区域环境卫生,规范使用接待设备,做好访客登记与酒店安全管控基础工作
贵州遵义夜班值守责任心强,适应夜班,有经验优先。夜间巡查、客房服务、应急处理。薪资福利:3
3000-4000元/月
客房服务员
夜班值守
责任心强,适应夜班,有经验优先。夜间巡查、客房服务、应急处理。
薪资福利:3000-4000元
招工人数:1名
厨师长月结
一、厨师长1名:
1.有后厨管理经验、会大小锅能做围餐(川湘粤菜系)
2.能单独制定菜谱、监督食材采购和储存、确保食品安全与卫生标准。工资面谈,上班地址,赤水市凤凰湿地公园酒店,联系电话, 简正胡
贵州遵义招聘:酒店前台薪资:2800-4500元/月1.?负责宾客入住、退房、续住的全流程
2800-4500元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台
薪资:2800-4500元/月
1.?负责宾客入住、退房、续住的全流程办理,精准录入客情信息,核对房费、押金及消费账单,保障账务清晰无误
2.?接听宾客咨询/求助电话,解答房型、房价、酒店设施及周边交通等问题,协调处理宾客诉求,提升入住体验
3.?管理客房预订,同步更新房态数据,对接线上线下预订渠道,做好预留房管控与订单确认
4.?保管前台备用金、房卡及各类单据,按规范完成交接班记录,每日核对营收数据并提交报表
5.?配合酒店其他部门,协助宾客转接服务、安排叫醒、行李寄存等增值服务,处理突发客情并及时上报
6.?维护前台区域环境卫生,规范使用接待设备,做好访客登记与酒店安全管控基础工作
遵义余庆县酒店前台会电脑基本操作,做事认真,负责任心,仔细!薪资福利:2400~3500(
2400-3500元/月
酒店前台月结
酒店前台
会电脑基本操作,做事认真,负责任心,仔细!
薪资福利:2400~3500(有提成,不封顶)
工作地址:遵义市余庆县上城久龙酒店
贵州遵义招聘客房服务员,要求身体健康、无不良嗜好,认真负责对待工作,月薪3000元以上。
客房服务员月结
贵州遵义招聘客房服务员,要求身体健康、无不良嗜好,认真负责对待工作,月薪3000元以上。
店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.制定并执行门店销售计划,监控经营数据,确保营收目标达成
3.监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家相关法规和品牌要求
4.处理突发事件及客户投诉,维护品牌形象与顾客关系
5.组织员工培训与团队建设,提升整体服务质量和工作效率
任职要求:
1.具备3-5年餐饮行业工作经验,有连锁餐饮门店管理经验者优先
2.熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场管理与应急处理能力
3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能有效激励员工
4.工作责任心强,能适应轮班制和节假日工作安排
5.学历不限,持有效健康证,热爱餐饮服务行业
贵州遵义岗位名称:厨师长;岗位要求:1.有酒店或团餐厨师长经验2年以上;2.懂得后厨管理运
7500-8500元/月
厨师长月结
岗位名称:厨师长;
岗位要求:1.有酒店或团餐厨师长经验2年以上;2.懂得后厨管理运营和成本管控;3.沟通能力强,服从管理。
薪资待遇:月薪75008500元;享受医社保、生日津贴;正常双休,节假日休息。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供余庆大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘遵义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。