酒店区管家招聘。岗位要求：年龄18-35周岁岗位职责：负责电竞酒店客房及VIP房型的入住接待、退房核对、宾客全流程跟进服务；熟悉全房型配套及增值服务，提供一对一高端定制服务；维护客房区域秩序，响应宾客需求，优化入住体验，维护高端客群；对接保洁岗位，监督客房保洁、布草更换、消杀，完成卫生验收；处理客房客诉与突发状况，保障住宿区域安全与服务体验。薪资福利：基本工资5000元，加全勤和绩效提成。招聘人数：3名。面试地址：大中华C座902。报名时间：2026年8月23日至2026年8月26日。有意者请投递简历，简历需注明应聘岗位；也可电话预约并携带身份证前来面试。报名截止日期为8月30日。工作地址：酒都方圆荟广场SONE电竞酒店。

酒店区管家招聘。岗位要求：年龄18-35周岁岗位职责：负责电竞酒店客房及VIP房型的入住接待、退房核对及宾客全流程跟进服务；熟悉全房型配套及增值服务，提供一对一高端定制服务；维护客房区域秩序，响应宾客需求，优化入住体验，维护高端客群；对接保洁岗位，监督客房保洁、布草更换、消杀，完成卫生验收；处理客房客诉与突发状况，保障住宿区域安全与服务体验。薪资福利：基本工资5000元，加全勤和绩效提成。招聘人数：3名。面试地址：大中华c座902。报名时间：2026年8月23日至2026年8月26日。有意者请投递简历，简历需注明应聘岗位；也可电话预约并携带身份证前来面试。报名截止日期为8月30日。工作地址：酒都方圆荟广场SONE电竞酒店。

朋友们有想的帮忙引荐一下：私人会所主理人包房3间无卡座上班时间下午两点-九点薪资待遇：4500＋年龄：26以上上班地点：新浦幸福城支路与长征大道交叉口中建大厦4号楼要求：有一定的社交经验做过酒店大堂经理或者私人会所主理人的优先考虑。。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验 6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验 7.具有ota运营能力。

服务员，主管

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

伍里巷火锅集市招聘领班2名！

前厅管理 有相关工作经验优先岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合 2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率 3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业 4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层管理经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉中餐/西餐服务流程及标准，具备良好服务意识与沟通能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备较强的协调与应变能力 4.具备基础财务与人员管理知识，熟练使用办公软件 5.形象端正，普通话流利，持有健康证

餐饮驻场经理（食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求） 一、硬性任职条件 1、年龄30-48岁，有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验，不能只会社会餐饮。 2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。 3、持有健康证，懂食品安全法，能够应付食药监突击检查，会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。 4、能够独立对接甲方（企业行政、后勤老总），处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。 5、能管住后厨厨师、保洁、服务员，不用老板天天到场，全天驻场在岗。

明天9.1（周二）下班结 200/天，下班结账 时间：8.00-17.00 地址:遵义实地蔷薇国际会展中心 工作内容：车展搭建，需要小工过来搬搬抬抬架子板子，年龄是硬性要求，不符合不要打电话，26-53岁之间，能吃苦耐劳的优先，管饭水，有空的打电话联系 工资:200/天，管饭水，下班给钱报名电话联系

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

绥阳要木匠，350七天一开支，能干一个月左右，电话

企国招聘：1.挖机师傅10人工作地点贵州省遵义市桐梓县包住自带无犯罪记录证明360全新挖机内转每天工作9小时工资11000元/月工资按月准时发2.土方车司机20人包住全新车内转自带无犯罪记录证明每天工作9小时工资9000元/月工资按月准时发（要求：技术过硬，踏实，干活认真负责，干好了，工资不会少一分）联系电话：

餐饮店主要做生态鱼工作地点在坛厂联系人张总清汤，酸汤系列

招聘酒店部经理1名。要求高中及以上学历，45周岁以下；持有驾照，具备2年以上实际驾驶经验；熟悉湾沚本地市场，有白酒销售、市场营销相关经验；具备良好的客户资源与客情关系。薪资福利为基础月薪4000元加绩效考核、销售提成及额外奖励，综合年薪10万元以上，多劳多得，薪资上不封顶。工作地址为湾沚天地商业中心4栋24号门面（七星商贸）。

城际上海虹桥国展酒店[烟花]招聘前台服务大使：1名宾客服务经理：1名（有华住经验优先，职级可谈）上班氛围好，房量104，法定节假日三倍，年终奖，欢迎推荐，自荐！刘：（）

招聘案场经理。要求本科及以上学历，年龄25至40岁，身高165厘米以上。需具备3年以上空乘、高端酒店或高端案场管理经验，善于沟通。岗位职责包括统筹全案场服务、团队管理、预算规划、客诉及突发事件处理。薪资为10k至11k。

招聘案场经理。要求本科学历，年龄25至40岁，身高165厘米以上。需具备3年以上空乘、高端酒店或高端案场管理经验，善于沟通。岗位职责包括统筹全案场服务、团队管理、预算规划、客诉及突发事件处理。薪资为10k至11k。

陌野·智能酒店｜储备人才招募酒店经理2名前台主管2名前台员工2名客房主管2名客房服务员5名薪资：保底+提成+补助+五险，待遇优厚咨询热线

汇川北海路某酒店招聘前台一名，有意者联系

招聘前厅领班1名。要求年龄25-40岁，具有2年以上餐饮酒楼管理工作经验，能够统筹前厅服务并负责宴席接待安排，工作责任心强。薪资为3000至5000元。工作地址位于凤冈一品轩酒楼。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

汇川北海路某酒店招聘前台一名，有意者联系咨询。

招聘副厨师长1名。要求年龄50周岁以下，能吃苦耐劳，周一至周四须住校，持有厨师资格证者优先。薪资4000以上，提供食宿。工作地址为绥阳中等职业学校。

招聘前台接待收银员，共5名。要求品行端正，责任心强，服从管理。谢绝暑假工，只招全职。有工作经验者优先。薪资待遇为3000—10000元，具体面谈，根据工作能力定级。工作地址位于仁怀市五转盘国酒城大酒店。招聘截止日期为9月2日。

招聘前台一名，，40岁以下，服务态度好，有责任心，勤快，热情，服从管理，有经验者优先。薪资为2600元一个月。工作时间为上一天休一天，24小时制。工作地址位于红军大道金水湾尚客优酒店。

招聘前厅领班1名。要求年龄25-40岁，具有2年以上餐饮酒楼管理工作经验，能够统筹前厅服务并负责宴席接待安排，工作责任心强。薪资为3000至5000元。工作地址位于凤冈一品轩酒楼。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护宾客信息与房态数据 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及物资规范管理 5. 完成每日营收报表及交接班记录，保障运营流程顺畅高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上的服务理念