
酒店经理月结
岗位名称:大堂副理;宾客关系主任。岗位要求:1.负责酒店大堂日常运营管理,确保前台、礼宾、总机等高效运转;2.处理宾客投诉及突发事件并跟进反馈,提升客户满意度;3.监督客房服务流程并优化规范;协助制定服务培训计划并指导员工提升技能。薪资待遇:薪资4000-6000。
贵州遵义鲁班南府酒楼诚聘一名经理,,接待能力,管理能力强,懂点线上门店管理的联系!。
酒店经理1-2人
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酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调团队工作,处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量,定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验,熟悉酒店运营流程3.沟通能力强,能妥善处理客户关系(有大型酒店经验优先)
酒店经理1-2人月结
前厅主管性别不限,18-35岁,高中及以上学历薪资福利:工资3000-5000元招工人数:2人有一年以上酒店管理工作经验者优先。工作地址:余庆县法院旁
贵阳观山湖区招聘:主管一名(40岁以下)工资面谈包吃包住工作地址:会展城联系电话:
4-5千/月
餐厅领班月结
招聘:主管一名(40岁以下)工资面谈包吃包住工作地址:观山湖区会展城联系电话:
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待
工作:入住退房办理、收银开票、宾客接待、台账登记
要求:会基础电脑,普通话好,做事细心,接受轮班倒班。
薪资3000‑3500左右,底薪+全勤+提成,包吃。
其他物业人员包吃日结
其他物业人员·贵州省·遵义市·薪资面议·包吃·日结·保证作业面整洁有序|活多,厂车接送,会看图纸,按要求填写施工记录,持证上岗
放线员日结
现招聘带班、放线人员一名,工作地点在贵州省遵义市。薪资面议,以现金结算。提供住宿,住宿环境配备空调。工作内容包括保证作业面整洁有序,按时保质完成分配任务。
工长工程师日结
招聘带班人员,工作地点位于贵州省遵义市。薪资面议,以现金结算。岗位职责包括日常安装与维护工作,缴纳社保。有同类工作经验者优先。常年有工作量,需服从安排,提供厂车接送。
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
餐饮店长月结全职
聘小餐饮店店长
待遇(5K-7K/月)包食宿,月休两天
要求:有相关经验,责任心强
应聘电话
工作地址:遵义市汇川区昆明路世贸城
客房服务员月结
客房服务员1、负责楼层客房清扫,按照酒店标准完成走客房、住客房清洁整理,更换布草、补充客房用品,保障客房卫生质量;2、做好楼层公共区域卫生,礼貌接待宾客,及时响应客人简单服务需求;3、检查客房设施设备,故障及时上报;妥善处理宾客遗留物品,发现异常情况第一时间上报领班;4、做好布草、物资清点交接,落实防火防盗安全工作,填写相关工作记录,服从排班及上级工作安排。薪资福利:2600-3500招工人数:1员工食堂一日三餐免费,有员工宿舍,倒班午休室,免费提供培训,工作地址:赤水金黔国际大酒店
酒店前台月结
习悦府大酒店正在习悦府招聘前台收银员两名,要求应聘者年龄在20至40岁之间,至少拥有高中学历,并具备电脑技能。收银员的工作时间采用轮班制,工资待遇包括保险在内,到手工资约为每月2600元。此职位位于贵州遵义。
服务员
3-5千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,普通话流利,服从管理
5.遵守酒店规章制度,无不良从业记录
客房服务员
岗位名称:酒店客房服务员。岗位要求:1.具备良好的职业道德,严格遵守工作时间和标准;2.具有高质量服务意识,能为客户提供优质服务体验;3.遵守酒店服务流程和标准,具有团队合作精神。薪资待遇:具体薪资未提及。注:以上内容仅包含岗位名称、岗位要求,不包含薪资待遇、发布日期和工作地址等信息。
客房经理月结
招聘:管家部副经理(储备)薪资:6千-6.5千岗位职责<br/>1、在房务总监的领导下,协助做好管家部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。<br/>2、确保部门成本及各项。<br/>3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。<br/>4、协助制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。<br/>5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。<br/>6、协助组织编制部门工作程序及工作考评。<br/>岗位要求<br/>1、具备至少3年以上客房管理工作经验,具备德胧工作经验者优先。<br/>2、基本功扎实,熟悉客房各类运营标准,善于团队管理及成本管控。<br/>3、具备良好的亲和力,应变能力,执行力。<br/>4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
前台收银
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护宾客信息与房态数据
4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及物资规范管理
5. 完成每日营收报表及交接班记录,保障运营流程顺畅高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上的服务理念
客房服务员月结
客房服务员1、负责楼层客房清扫,按照酒店标准完成走客房、住客房清洁整理,更换布草、补充客房用品,保障客房卫生质量;2、做好楼层公共区域卫生,礼貌接待宾客,及时响应客人简单服务需求;3、检查客房设施设备,故障及时上报;妥善处理宾客遗留物品,发现异常情况第一时间上报领班;4、做好布草、物资清点交接,落实防火防盗安全工作,填写相关工作记录,服从排班及上级工作安排。薪资福利:2600-3500招工人数:1员工食堂一日三餐免费,有员工宿舍,倒班午休室,免费提供培训,工作地址:赤水金黔国际大酒店
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员1、负责宾客入住、退房办理,订单受理,操作酒店系统,做好房卡、账务处理;2、接听来电,解答客人咨询,对接各部门落实宾客需求;3、处理简单宾客问题,做好交接班,核对房态与单据;4、严格遵守财务及酒店管理制度,完成主管安排的其他工作。薪资福利:2800-3500招工人数:1员工食堂一日三餐免费,有员工宿舍,倒班午休室,免费提供培训,工作地址:赤水金黔国际大酒店
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